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Thema des Arbeitskreises ist die Gleichstellung, insbesondere die Gleichstellung der Frauen. Es werden Themen wie die Verwendung von Fördergeldern im Sinne der Gleichstellung, sowie Themen der Gleichstellung diskutiert. | Thema des Arbeitskreises ist die Gleichstellung, insbesondere die Gleichstellung der Frauen. Es werden Themen wie die Verwendung von Fördergeldern im Sinne der Gleichstellung, sowie Themen der Gleichstellung diskutiert. | ||
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# Uni / Fachbereich / Fakultät nimmt an Tag Gegen Gewalt gegen Frauen in Deutschland, nimmt teil? | |||
== Frauenförderung == | |||
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=== Depression und BournOut === | |||
== LGBTQ+ == | |||
== Interessante Quellen zum Thema (Bücher,Podcast, Artikel, Twitter-Accounts, ...) == | |||
=== Feminismus === | |||
# Invisible Women: Exposing Data Bias in a World Designed for Men - Sehr gutes Buch | |||
## Ein kleiner vorgeschmack vom hervorragenden Podcast 99% Invisible: https://99percentinvisible.org/episode/invisible-women/ | |||
=== Kommunikationstechniken === | |||
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== Stand der Diskussionen == | == Stand der Diskussionen == |
Version vom 1. November 2019, 11:45 Uhr
Hier gehört mindestens alles rein, was in Kategorie:Gleichstellung ist, außerdem kann mal nach Gleichstellung suchen
Inhalt des Arbeitskreises
Thema des Arbeitskreises ist die Gleichstellung, insbesondere die Gleichstellung der Frauen. Es werden Themen wie die Verwendung von Fördergeldern im Sinne der Gleichstellung, sowie Themen der Gleichstellung diskutiert.
Grundlegende Fragestellungen
- Erfahrungsberichte über Non Binary an Uni vorhanden?
- Uni / Fachbereich / Fakultät nimmt an Tag Gegen Gewalt gegen Frauen in Deutschland, nimmt teil?
Frauenförderung
Frauenzahlen
-> hier Tabelle mit Daten
Barrierefreiheit
Körperliche Beeinträchtigung
Depression und BournOut
LGBTQ+
Interessante Quellen zum Thema (Bücher,Podcast, Artikel, Twitter-Accounts, ...)
Feminismus
- Invisible Women: Exposing Data Bias in a World Designed for Men - Sehr gutes Buch
- Ein kleiner vorgeschmack vom hervorragenden Podcast 99% Invisible: https://99percentinvisible.org/episode/invisible-women/
Kommunikationstechniken
Stand der Diskussionen
Die Dokumentation beginnt mit einem Arbeitskreis auf der Sommer-ZaPF 06 in Dresden. Zunächst fand ein Erfahrungsaustausch zum Thema Frauenbeauftragten statt. Anschließend wurde über die Probleme der Frauen in der Physik gesprochen und über Erwartungen an die Gleichstellung der Frau. Weiterhin wurden auch Mentorinnen-Konzepte angesprochen die speziell für Frauen sind. Auf der Winter-ZaPF 06/07 in Zürich wurde die Diskussion fortgesetzt und es wurde die Diskussion über Mentorenprogramme speziell für Frauen aufgegriffen.
Eine erste Diskussion über die Verwendung von Frauenfördermittel soll auf der nächsten ZaPF in Berlin fortgesetzt werden.Anschließend auf der ZaPF in Berlin wurde vor allen Dingen die Verwendung von Frauenfördermittel diskutiert. Vor allen Dingen wurde auch der Aspekt der Familienförderung hervorgehoben, der auch Männer nicht ausschließt.Auf der Winter-ZaPF in Bielefeld wurde festgestellt, dass viele Studentinnen fühlen sich von der Problematik nicht betroffen. Daher kam die Idee auf eine Schocktherapie durchzuführen und dies im Endplenum der ZaPF auszuprobieren. Hierfür verteilte die Fachschaft Bielefeld im Endplenum Süßigkeiten ausschließlich an Brillenträger. Es sei wichtig bei solchen Aktionen im Nachhinein auch über die Problematik zu diskutieren und so Studentinnen während des Studiums auf Probleme wie Familienunfreundlichkeit und Frauendiskriminierung aufmerksam zu machen.
Auf der Sommer-ZaPF 09 in Konstanz fanden 2 Arbeitskreise zu diesem Thema statt. In einem Arbeitskreis wurde die Gleichstellung allgemein diskutiert und in einem zweiten die Gleichstellung der Frauen. Es wurde beschlossen Sarah Aull und Sophie Kirschner zur Physikerinnentagung der DPG zu schicken und dort die Arbeit der ZaPF vorzustellen. Die nachfolgende Winter-ZaPF in Aachen hatte insbesondere Studierenden mit Kind zum Thema. Ein weiteres Thema war der geringe Anteil an Physikprofessorinnen und Ursache hierfür.
Diskrimierung und wie man besser über die Problematik aufklären kann waren das zentrale Thema der Sommer-ZaPF in Göttingen. Es wurden hierfür Konzepte für Veranstaltungen in den Einführungsveranstaltungen für die Erstsemester besprochen. Weiterhin wurde ein Rollenspiel auf der ZaPF entwickelt und getestet. Der nachfolgende Arbeitskreis beschäftigte sich insbesondere mit Quotenregelungen an den Universitäten. Eine Mehrheit der Teilnehmer des Arbeitskreises spricht sich gegen jegliche Quotierungen aus und möchte auch die Quoten aus dem Studienführer entfernen und es wurde Alternativen zur Frauenförderung wie zum Beispiel Stammtische oder Mentorinnenprogramme gesammelt.
Der Arbeitskreis auf der Sommer-ZaPF in Frankfurt beschäftigte sich mit der Problemstellung Promotion mit Kind. Es wurde festgestellt, dass hierbei insbesondere eine gute Betreuung und eine gute finanzielle Situation wichtig sein um eine Promotion mit Kind zu erleichtern. Auf der folgenden Winter-ZaPF in Berlin fand ein eher allgemein-gehaltener Erfahrungsaustausch zur Gleichstellung von Männern und Frauen und auch zur Gleichstellung von Ausländern statt und was die Fachschaften hierbei unternehmen könnten.
Weiterführende Informationen
Allgmein
Arbeitskreis-Treffen
- SoSe06 AK Frauen(beauftragte)
- WiSe06 AK Gleichstellung in der Physik
- SoSe07 AK Gleichstellung
- WiSe07 AK Gleichstellung
- SoSe08 AK Gleichstellung I
- SoSe08 AK Gleichstellung II
- WiSe08 AK Gleichstellung1
- SoSe09 AK Gleichstellung
- WiSe09 AK Gleichstellung
- SoSe09 AK Gleichstellung
Unterkategorien
Diese Kategorie enthält die folgenden 4 Unterkategorien (4 insgesamt):
Seiten in der Kategorie „Gleichstellung“
Folgende 50 Seiten sind in dieser Kategorie, von 50 insgesamt.
S
- SoSe06 AK Frauen(beauftragte)
- SoSe09 AK Gleichstellung
- SoSe09 AK LehramtGleichstellung
- SoSe11 AK Gleichstellung
- SoSe13 AK Gleichstellung
- SoSe13 AK Teilzeitstudium
- SoSe14 Protokolle Arbeitskreise Workshop Sensibilisierung
- SoSe14 WS Sensibilisierung
- SoSe15 AK Glaeserne Decke
- SoSe15 AK queer
- SoSe17 AK Frauen in akademischer Karriere
- SoSe18 AK Frauen in akademischer Karriere
- SoSe19 AK Gendern Feminismus und Frauenförderung
- SoSe19 WS Sensibilisierung
- SoSe20 AK Anforderungen an psychologische Beratungsstellen
- SoSe20 AK Chancengleichheit für psychisch belastete Studierende
- SoSe20 AK DigitaleLehre
- SoSe20 AK Inklusion
- SoSe20 AK Selbsthilfe zum Studium in Zeiten von Corona
- SoSe20 AK Wie entstehen psychische Krankheiten?
- SoSe20 Awareness-Spiel
- SoSe21 AK MeHe
- SoSe21 AK Mental Health Handreichung
W
- WiSe 18 AK Gendern Feminismus und Frauenförderung
- WiSe06 AK Gleichstellung in der Physik
- WiSe07 AK Gleichstellung
- WiSe08 AK Gleichstellung1
- WiSe08 AK Gleichstellung2
- WiSe09 AK Gleichstellung
- WiSe10 AK Gleichstellung
- WiSe11 Bier-AK Gendering
- WiSe13 AK Anti Harassment Policy
- WiSe13 AK Gleichstellung
- WiSe14 WS Gendertraining
- WiSe15 AK Barrierefreies Studieren
- WiSe15 AK Glaeserne Decke
- WiSe16 AK Frauen in der Promotion
- WiSe17 AK Studieren mit Kind
- WiSe19 AK Awareness Konzepte
- WiSe19 AK Gleichstellung
- WiSe20 AK KIF Vernetzung zu Fällen von Antifeminismus
- WiSe20 Awareness-Spiel
- WiSe20 Inklusion
- WiSe21 AK Code of Conduct zum Selberbauen
- WiSe21 AK Diskriminierungsfreie Räume schaffen
- WiSe22 Nachteilsausgleich
- WiSe23 AK Cinderella
- WiSe23 AK Machtmissbrauch
- WiSe24 AK ungleiche Universität
Medien in der Kategorie „Gleichstellung“
Folgende 7 Dateien sind in dieser Kategorie, von 7 insgesamt.
- Depressionen.pdf ; 120 KB
- Frauenquotenreso.pdf ; 28 KB
- Genderneutrale spracheWS19.pdf ; 57 KB
- Pruefungsanmeldung.pdf ; 33 KB
- Zwangsexmatrikulation.pdf ; 29 KB