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 : 17:00 Uhr
 ; Ende
-: HH:MM Uhr
+: 19:00 Uhr
 ; Redeleitung
 : Manu
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 * Folge-AK am Donnerstag Abend!! Wir freuen uns :)
 * Wünsche/Ideen/Vorschläge könnt ihr uns gerne vorher im Forum mitteilen!
+= Folge-AK =
+'''Protokoll''' vom 28.05.2020
+; Beginn
+: 19:00 Uhr
+; Ende
+: 21:00 Uhr
+; Redeleitung
+: Manu
+; Protokoll
+: Hannah
+; Ort
+:https://bbb.zapf.in/b/han-k32-fj4
+; Anwesende Fachschaften
+<!--:Albert-Ludwigs-Universität Freiburg,-->
+<!--:Bergische Universität Wuppertal-->
+:Brandenburgische Technische Universität Cottbus,
+<!--:Carl von Ossietzky Universität Oldenburg,-->
+<!--:Christian-Albrechts-Universität zu Kiel,-->
+<!--:Eberhard Karls Universität Tübingen,-->
+<!--:Ernst Moritz Arndt Universität Greifswald,-->
+<!--:Fachhochschule Wildau,-->
+:Freie Universität Berlin,
+:Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg,
+<!--:Friedrich-Schiller-Universität Jena,-->
+<!--:Georg-August-Universität Göttingen,-->
+<!--:Goethe-Universität a. Main,-->
+:Heinrich Heine Universität Düsseldorf,
+<!--:Humboldt-Universität zu Berlin,-->
+<!--:JDPG; Junge Deutsche physikalische Gesellschaft,-->
+<!--:Julius-Maximilians-Universität Würzburg,-->
+<!--:Justus-Liebig-Universität Gießen,-->
+<!--:Karlsruher Institut für Technologie,-->
+<!--:Ludwig-Maximilians-Universität München,-->
+<!--:Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg,-->
+<!--:Philipps-Universität Marburg,-->
+<!--:Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn,-->
+<!--:Ruhr-Universität Bochum,-->
+<!--:RWTH Aachen,-->
+<!--:Technische Hochschule Lübeck,-->
+<!--:Technische Universität Bergakademie Freiberg,-->
+<!--:Technische Universität Berlin,-->
+<!--:Technische Universität Braunschweig,-->
+<!--:Technische Universität Chemnitz,-->
+<!--:Technische Universität Clausthal,-->
+<!--:Technische Universität Darmstadt,-->
+<!--:Technische Universität Dortmund,-->
+<!--:Technische Universität Dresden,-->
+<!--:Technische Universität Graz,-->
+<!--:Technische Universität Ilmenau,-->
+<!--:Technische Universität Kaiserslautern,-->
+<!--:Technische Universität München,-->
+<!--:Technische Universität Wien,-->
+<!--:Universitas Saccos Veteres,-->
+<!--:Universität Augsburg,-->
+<!--:Universität Bayreuth,-->
+<!--:Universität Bielefeld,-->
+<!--:Universität Bremen,-->
+<!--:Universität des Saarlandes,-->
+:Universität Duisburg-Essen; Standort Duisburg,
+<!--:Universität Duisburg-Essen; Standort Essen,-->
+:Universität Hamburg,
+:Universität Osnabrück,
+<!--:Universität Heidelberg,-->
+<!--:Universität Innsbruck,-->
+<!--:Universität Kassel,-->
+<!--:Universität Koblenz Landau, Standort Koblenz,-->
+<!--:Universität Konstanz,-->
+<!--:Universität Leipzig,-->
+<!--:Universität Potsdam,-->
+<!--:Universität Regensburg,-->
+<!--:Universität Rostock,-->
+<!--:Universität Siegen,-->
+:Universität Wien,
+<!--:Universität zu Köln,-->
+<!--:Universität zu Lübeck,-->
+<!--:Westfälische Wilhelms-Universität Münster,-->
+<!--:Universität Stuttgart-->
+== Protokoll ==
+Einstieg: Rückblick was bisher geschah.
+Was wollen wir heute besprechen?
+* Vorschläge aus dem Forum:
+** Verantwortung übernehmen
+** Überblick erhalten
+** loslassen
+** Gremien-Arbeit
+* wie können neue Leute motiviert werden überhaupt mitzumachen?
+* wie können neue Leute eingearbeitet werden?
+* https://zapf.wiki/Fachschaftsnachwuchs besprechen?
+==== Wie bekommen wir neue Leute in die FS? ====
+* nicht fachliche Tutorien/Mentoring im ersten Semester
+** wenn Leute aus der FS das halten, kommen die Erstsemester Studierenden auch oft zu den Sitzungen
+* Mathe-Vorkurs von FS gehalten
+** FS stellt sich vor, lädt zu Ersti-Fahrt/Sitzung/... ein
+* Ersti-Fahrt
+** FS stellt sich vor, lädt zur ersten Sitzung ein
+* erste Sitzung
+** Feedback von Ersti-Veranstaltungen
+** alte FS-Leute setzen sich auf Lücke
+** Abkürzungen erklären
+* Leute gezielt auf Kneipentour o.ä. ansprechen und von der FS überzeugen
+* Erstsemester Studierende ziehen selbst weitere Studierende mit in die FS
+* zur Klausurtagung einladen
+** Erstis haben teilweise Hemmungen, mit fremden Menschen weg zu fahren
+** andererseits sind lustige und tolle Aktionen immer schön, um Erstis zu zeigen, dass FS-Arbeit Spaß macht
+* Weihnachtsfeiern
+* Spieleabende, Kneipentour, ...
+* Gespräche mit Dozierenden
+* Freund\*innen-Tage: gemeinsam schöne Dinge unternehmen (in den Park gehen, T-Shirts malen, ...)
+** gewünscht nicht (nur) über die FS zu reden
+* gibt es auch noch Mechanismen neben sozialen Dingen? auch für Leute aus höheren Semestern
+** offene Diskussion, was grad in der FS passiert - andere Leute einbeziehen
+** Klausurtagungen
+** Mathekurse
+==== Ist es sinnvoll, Leute aus dem ersten Semester überhaupt in die FS zu holen? ====
+* haben eh viel zu tun + müssen sich schon auf so viele neue Sachen einstellen
+* einfache Projekte für das erste Semester
+** z.B. Weihnachtsfeier, Stammtisch, Spieleabend, FS-Frühstück, ...
+* tatsächliche Arbeit fängt oft erst in höheren Semestern (3./4.?) an
+** z.B. Ersti-Fahrt, Mathe-Vorkurs, ...
+==== Wie seid ihr in die FS gekommen? ====
+* Wunsch ein Fest zu organiseren
+* FS-Leute auf Ersti-Fahrt haben offensiv angeworben
+* Leute aus dem Semester sind in die FS gegangen und haben andere motiviert und mitgenommen
+* beim Grillen o.ä. bequatschen lassen
+* Kaffee, Bier und FS-Raum
+** früh die Möglichkeit haben, einen eigenen Schlüssel für den FS-Raum zu bekommen
+Fazit: NETT ZU ERSTIS SEIN UND MIT IHNEN REDEN!!!11!einsÖlf!!
+==== Wie behalten wir neue Leute? ====
+* Erstis nicht überfordern mit zu viel "ihr müsst das machen!!"
+* klar machen, dass eine Fachschaft keine Burschenschaft ist :o
+* betreute Projekte: eine alte Person, eine neue Person, Wissens-Weitergabe
+* aufpassen, was die neue Person an Unterstützung braucht/möchte
+** manche möchten durch Projekte durchgeführt werden
+** manche möchten einfach alles alleine machen
+* woran kann das erkannt werden?
+** z.B. Einführungs-Treffen
+** in den ersten Wochen regelmäßig nachfragen und schauen, wie selbstständig die neuen Leute sind
+* Verhältnis: an die Hand nehmen vs alleine machen wollen
+** ausgewogen
+** mehr an die Hand nehmen
+* Leute die freiwillig arbeiten, arbeiten gut!
+* zwänge etwas zu tun sind doof, manchmal ist es vielleicht auch gut, Projekte sterben zu lassen
+** wenn Leute das nur aus Pflichtgefühl organisieren, haben sie oft weniger Spaß dabei?
+** Projekte leben von selbst wieder auf, wenn Leute wieder Bock drauf haben
+==== Wer hat die Verantwortung? ====
+* es sind immer die Alten, die Schuld sind
+* auch wenn wir es gerne den Jüngeren zuschreiben würden und tatsächlich frustriert sind
+* es ist besser, zu motivieren und einzubeziehen als durch den eigenen Frust anderen Menschen den Spaß zu verderben
+* junge Leute müssen irgendwann erwachsen und selbstständig werden und drauf scheißen, was die alten Leute sagen :)
+** eigene Meinung bilden und die alten Leute und Strukturen hinterfragen
+** gleichzeitig wichtig, nicht alles sofort zu hinterfragen, sondern wichtig, zu verstehen, warum Dinge so laufen, wie sie laufen
+* Erstis wollen Fest organisieren, scheitern aber
+** Frust bei den Alten, dass sie plötzlich doch alles selbst machen müssen
+** gleichzeitig total gut zu sehen, dass Alte im Zweifel Situationen regeln können
+* Machtposition der Alten:
+** manchmal hinterfragen, wie die eigene Position ist und ob andere überhaupt die Möglichkeit haben, den Wissensstand zu erlangen, den Alte ihnen zuschreiben
+* Alte Leute erklären zu Beginn einmal das "Thema" + geben Wissen auch ungefragt weiter
+** wollen wir überhaupt in dieser alten Machtpostion sitzen?
+** voll gut eine Einführung zu geben
+==== Loslassen ====
+* neue Leute haben keine Chance Verantwortung zu lernen, wenn die alten Leute sie immer vor Problemen retten :(
+** Stichwort Projekte sterben lassen
+* schwierig loszulassen, wenn keine anderen Menschen da sind, um zu übernehmen
+** oder nur andere Personen, die eh überarbeitet sind
+* radikale Lösung: nicht zu Sitzungen gehen und aus Kommunikationskanälen austragen, um selbst Abstand zu gewinnen
+* einfach weg gehen. Auslandssemester oder so. funktioniert gut
+* negative Gefühle beim Gehen sind für alle doof
+==== Wie erhalten neue Leute den Überblick über die FS und die FS-Arbeit? ====
+* gute Wikis und HowTos
+** schreiben
+** lesen
+** aktualisieren
+* unterschiedliche Leute haben unterschiedliche Fähigkeiten
+** nicht alle Leute sind die Leute, die Lust haben, einen Überblick zu erhalten (letzter AK)
+** teilweise wollen Personen ein eigenes Projekt und der Rest ist ihnen egal
+** passive Teilnahme an allen Projekten in der ersten Zeit, um zu verstehen, wie die FS funktioniert
+* miteinander darüber reden, was der Sinn der FS-Arbeit ist und warum gewisse Projekte überhaupt stattfinden
+* herausfinden, was die alten Leute früher (ganz früher) gemacht haben
+==== Gremien-Arbeit: ====
+* bewusst werden, was eine FS überhaupt ist
+* Überblick, welche Gremien worüber bestimmen
+* wie laufen Entscheidungsprozesse ab?
+* einfach mal in umfassendere/höhere Gremien rein stolpern, um Verstehen zu lernen :)
+* erfahrene Leute an der Seite haben
+* nach den Sitzungen besprechen, was eben überhaupt passiert ist
+* Gremien, in denen viele Studis sitzen, sind ein guter Einstieg, um sich nicht allein zu fühlen
 [[Kategorie:AK-Protokolle]]

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