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"Alt", "neu" und "jung" bezieht sich hier nicht auf das biologische Alter, sondern auf das "Fachschaftsalter" und darauf, wie viel Erfahrung die jeweilige Person in einem bestimmten Arbeitsbereich hat. | "Alt", "neu" und "jung" bezieht sich hier nicht auf das biologische Alter, sondern auf das "Fachschaftsalter" und darauf, wie viel Erfahrung die jeweilige Person in einem bestimmten Arbeitsbereich hat. | ||
In Freiburg haben wir uns über Konflikte innerhalb von Fachschaften unterhalten, dabei hat sich herausgestellt, dass der Generationswechsel in vielen Fachschaften immer wieder zu Konflikten oder unschönen Situationen führt. Um den Übergang ein bisschen zu analysieren haben wir uns gedacht eine Art begleitete Aufgabenübergabe zu machen. Dazu haben wir uns einen tollen Plan ausgedacht in dem ihr euch in kleinen Gruppen zusammen findet (das kann sowohl Fachschafts-intern als auch -übergreifend geschehen), in denen eine kleine oder große Aufgabe von einer Gruppe/Person weitergegeben wird an eine andere Gruppe/Person, die noch nicht so viel Erfahrung in dem Bereich hat. Mögliche Aufgaben/Projekte/Verantwortungen sind zum Beispiel Redeleitung/Protokoll auf der Sitzung, Arbeit in Kommissionen, Organisation von Ersti-Veranstaltungen, Schreiben von Postings und Newslettern, Wartung von IT-quarks, FS-Raum aufräumen, ... | In Freiburg haben wir uns über Konflikte innerhalb von Fachschaften unterhalten, dabei hat sich herausgestellt, dass der Generationswechsel in vielen Fachschaften immer wieder zu Konflikten oder unschönen Situationen führt. Um den Übergang ein bisschen zu analysieren haben wir uns gedacht eine Art begleitete Aufgabenübergabe zu machen. Dazu haben wir uns einen tollen Plan ausgedacht in dem ihr euch in kleinen Gruppen zusammen findet (das kann sowohl Fachschafts-intern als auch -übergreifend geschehen), in denen eine kleine oder große Aufgabe von einer Gruppe/Person weitergegeben wird an eine andere Gruppe/Person, die noch nicht so viel Erfahrung in dem Bereich hat.<br \> | ||
Mögliche Aufgaben/Projekte/Verantwortungen sind zum Beispiel Redeleitung/Protokoll auf der Sitzung, Arbeit in Kommissionen, Organisation von Ersti-Veranstaltungen, Schreiben von Postings und Newslettern, Wartung von IT-quarks, FS-Raum aufräumen, ... | |||
So wollen wir herausfinden, welche Anforderungen die neuen Leute an die Übergabe haben und welches Wissen sie benötigen. Aber auch, was die alten Leute von den neuen Leuten erwarten und erwarten können. Das Ziel wäe eine Übergabe bei der alle etwas lernen können und keine Person anschließend frustriert ist :D. | So wollen wir herausfinden, welche Anforderungen die neuen Leute an die Übergabe haben und welches Wissen sie benötigen. Aber auch, was die alten Leute von den neuen Leuten erwarten und erwarten können. Das Ziel wäe eine Übergabe bei der alle etwas lernen können und keine Person anschließend frustriert ist :D. | ||
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Um herauszufinden was bei der Übergabe wichtig ist, wollen wir gemeinsam den Prozess der Übergabe ein bisschen analysieren und voneinander lernen. Ziel ist es ein paar Feedbackschleifen zu haben um möglichst gut großes und kleines Wissen weiterzugeben und es so zu erhalten. | Um herauszufinden was bei der Übergabe wichtig ist, wollen wir gemeinsam den Prozess der Übergabe ein bisschen analysieren und voneinander lernen. Ziel ist es ein paar Feedbackschleifen zu haben um möglichst gut großes und kleines Wissen weiterzugeben und es so zu erhalten.<br \> | ||
Wir haben uns überlegt, dass es auch ganz schön wäre "unbeteiligte" Personen dabei zu haben, die den Prozess beobachten und ab und zu Feedback geben können. Es kann eine besondere Chance für Gruppen sein sich Feedback von | Wir haben uns überlegt, dass es auch ganz schön wäre "unbeteiligte" Personen dabei zu haben, die den Prozess beobachten und ab und zu Feedback geben können. Es kann eine besondere Chance für Gruppen sein sich Feedback von Außen geben zu lassen. Gleichzeitig kann es sehr lehrreich sein, den Übergabeprozess aus einer neutralen Position aus zu beobachten. Daher empfehlen wir allen die Lust haben auch andere Gruppen zu "beobachten", wenn möglich. | ||
Es wäre schön, wenn ihr euch vorher kurz bei uns meldet wenn ihr mitmachen wollt, damit wir uns etwas auf die Gruppe einstellen können. :) | Es wäre schön, wenn ihr euch vorher kurz bei uns meldet wenn ihr mitmachen wollt, damit wir uns etwas auf die Gruppe einstellen können. :) | ||
Falls ihr an dem AK teilnehmen wollt, aber euch noch eine Person/Gruppe fehlt, der ihr euer Wissen vermitteln könnt, oder eine Person, der ihr ihr Wissen klauen!!! wollt, meldet euch auch gerne. Wir versuchen dann beim ersten Treffen die Gruppen zusammen zu führen. | Falls ihr an dem AK teilnehmen wollt, aber euch noch eine Person/Gruppe fehlt, der ihr euer Wissen vermitteln könnt, oder eine Person, der ihr ihr Wissen klauen!!! wollt, meldet euch auch gerne. Wir versuchen dann beim ersten Treffen die Gruppen zusammen zu führen. | ||