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SoSe20 AK Generationswechsel: Unterschied zwischen den Versionen

Aus ZaPFWiki
Hannah (HUB) (Diskussion | Beiträge)
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'''Einleitung und Ziel des AK''' <br \>
'''Einleitung und Ziel des AK''' <br \>
"Alt", "neu" und "jung" bezieht sich hier nicht auf das biologische Alter, sondern auf das "Fachschaftsalter" und darauf, wie viel Erfahrung die jeweilige Person in einem bestimmten Arbeitsbereich hat. "Man ist so alt wie man sich fühlt" also tausend
"Alt", "neu" und "jung" bezieht sich hier nicht auf das biologische Alter, sondern auf das "Fachschaftsalter" und darauf, wie viel Erfahrung die jeweilige Person in einem bestimmten Arbeitsbereich hat.


In Freiburg haben wir uns über Konflikte innerhalb von Fachschaften unterhalten, dabei hat sich herausgestellt, dass der Generationswechsel in vielen Fachschaften immer wieder zu Konflikten oder unschönen Situationen führt. Um den Übergang ein bisschen zu analysieren haben wir uns gedacht eine Art begleitete Aufgabenübergabe zu machen. Dazu haben wir uns einen tollen Plan ausgedacht in dem ihr euch in kleinen Gruppen zusammen findet (das kann sowohl Fachschafts-intern als auch -übergreifend geschehen), in denen eine kleine oder große Aufgabe von einer Gruppe/Person weitergegeben wird an eine andere Gruppe/Person, die noch nicht so viel Erfahrung in dem Bereich hat. Mögliche Aufgaben/Projekte/Verantwortungen sind zum Beispiel Redeleitung/Protokoll auf der Sitzung, Arbeit in Kommissionen, Organisation von Ersti-Veranstaltungen, Schreiben von Postings und Newslettern, Wartung von IT-quarks, FS-Raum aufräumen, ...
In Freiburg haben wir uns über Konflikte innerhalb von Fachschaften unterhalten, dabei hat sich herausgestellt, dass der Generationswechsel in vielen Fachschaften immer wieder zu Konflikten oder unschönen Situationen führt. Um den Übergang ein bisschen zu analysieren haben wir uns gedacht eine Art begleitete Aufgabenübergabe zu machen. Dazu haben wir uns einen tollen Plan ausgedacht in dem ihr euch in kleinen Gruppen zusammen findet (das kann sowohl Fachschafts-intern als auch -übergreifend geschehen), in denen eine kleine oder große Aufgabe von einer Gruppe/Person weitergegeben wird an eine andere Gruppe/Person, die noch nicht so viel Erfahrung in dem Bereich hat. Mögliche Aufgaben/Projekte/Verantwortungen sind zum Beispiel Redeleitung/Protokoll auf der Sitzung, Arbeit in Kommissionen, Organisation von Ersti-Veranstaltungen, Schreiben von Postings und Newslettern, Wartung von IT-quarks, FS-Raum aufräumen, ...