WiSe18 AK Vertrauenspersonen-Aussaat: Unterschied zwischen den Versionen

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 ''Schulungen*''
-- sind eigentlich sinnvoll, aber es muss für alle praktikabel sein (Finanzierung, Ablauf)
+*sind eigentlich sinnvoll, aber es muss für alle praktikabel sein (Finanzierung, Ablauf)
-- verpflichtend ist schwierig, weil es für viele Fachschaften nicht durchführbar ist, außer es ist zentral von der Uni
+*verpflichtend ist schwierig, weil es für viele Fachschaften nicht durchführbar ist, außer es ist zentral von der Uni
-*Rauschverbot*
+''Rauschverbot''
-- temporäres Alkoholverbot, wenn eine Person mit Problemen kommt, sollte man der Person anzeigen, das man sich darauf konzentrieren kann und nicht das Bier in der Hand haben
+*temporäres Alkoholverbot, wenn eine Person mit Problemen kommt, sollte man der Person anzeigen, das man sich darauf konzentrieren kann und nicht das Bier in der Hand haben
-- auf Parties sollte man den Mut haben, eigenverantwortlich zu handeln und auch zu sagen "ich habe zu viel Bier intus und kann gerade nicht für dich da sein. gehe zu xy"
+*auf Parties sollte man den Mut haben, eigenverantwortlich zu handeln und auch zu sagen "ich habe zu viel Bier intus und kann gerade nicht für dich da sein. gehe zu xy"
-- Im Schichtsystem (z.b. wenn man das VP-Telefon hat), kann man ein Alkoholverbot aussprechen und verlangen. Außerhalb ist es ziemlich schwierig
+*Im Schichtsystem (z.b. wenn man das VP-Telefon hat), kann man ein Alkoholverbot aussprechen und verlangen. Außerhalb ist es ziemlich schwierig
-- es sollte selbstverständlich sein, das man sich nicht in einen Rausch versetzt, wenn man VP ist, man sollte generell empathisch reagieren und agieren
+*es sollte selbstverständlich sein, das man sich nicht in einen Rausch versetzt, wenn man VP ist, man sollte generell empathisch reagieren und agieren
-- VP sollten sich "immer" in einem Zustand befinden, in dem sie ansprechbar sind, mindestens in ihren schichten --> auch wenn es jedem klar sein sollte, soll dieses Sache explizit in dem Papier, welches wir erarbeiten wollen, drin stehen
+*VP sollten sich "immer" in einem Zustand befinden, in dem sie ansprechbar sind, mindestens in ihren schichten --> auch wenn es jedem klar sein sollte, soll dieses Sache explizit in dem Papier, welches wir erarbeiten wollen, drin stehen
-- es gibt eine anwesen Uni, wo das Amt der VP (Mentoren) auf Parties mit Freigetränken "vergütet" wird
+*es gibt eine anwesen Uni, wo das Amt der VP (Mentoren) auf Parties mit Freigetränken "vergütet" wird
-- es kann zu Missverständnissen kommen, wenn das Mentoring Program nicht explizit darauf hinweist, auch VP zu sein aber es trotzdem ist
+*es kann zu Missverständnissen kommen, wenn das Mentoring Program nicht explizit darauf hinweist, auch VP zu sein aber es trotzdem ist
-*Amtsdauer*
+''Amtsdauer''
-- Amtsdauer ein Jahr
+*Amtsdauer ein Jahr
-- Wahlen könnten zeitlich mit den Fachschaftsvertretern (FSR) gewählt werden (durch wen?)
+*Wahlen könnten zeitlich mit den Fachschaftsvertretern (FSR) gewählt werden (durch wen?)
-- in manchen Unis wird der FSR zeitgleich mit StuPA etc gewählt, für VP müsste also eine gesonderte Wahl stattfinden
+*in manchen Unis wird der FSR zeitgleich mit StuPA etc gewählt, für VP müsste also eine gesonderte Wahl stattfinden
-- in Berlin gibt es Inis, die werden nicht gewählt, hier die VP eher für ein Semester ernennen
+*in Berlin gibt es Inis, die werden nicht gewählt, hier die VP eher für ein Semester ernennen
-- Wahl der VP durch alle Fachschaftler (alle Physik-Studierenden), nicht durch die Fachschaftsvertreter
+*Wahl der VP durch alle Fachschaftler (alle Physik-Studierenden), nicht durch die Fachschaftsvertreter
-- Was passiert bei Fachschaftsübergreifenden Vorlesungen (z.b. Wenn Geophysik andere Fachschaft ist, aber 4 Semester mit der Physik zusammen studiert)?
+*Was passiert bei Fachschaftsübergreifenden Vorlesungen (z.b. Wenn Geophysik andere Fachschaft ist, aber 4 Semester mit der Physik zusammen studiert)?
 Wir sind hier ein bisschen vom Thema abgekommen, jetzt geht es wieder um die Amtsdauer.
-- ein bisschen länger machen, um Kontinuität zu wahren und einfach längerfristig jemanden zu haben
+*ein bisschen länger machen, um Kontinuität zu wahren und einfach längerfristig jemanden zu haben
-- bei zu langer Zeit kann es zu einer Amtsüberlappung kommen, was passiert wenn alle VPs gehen?
+*bei zu langer Zeit kann es zu einer Amtsüberlappung kommen, was passiert wenn alle VPs gehen?
-*Qualitätssicherung*
+''Qualitätssicherung''
 Angelehnt an die ZaPF-VP-Diskussion müsste man klären, in wie weit eine Verschwiegenheit gilt oder nicht. Wegen Überlappung der Amtszeit und Informationsübergabe. Gibt es einen Austausch zwischen den VPs um eventuelle strukturelle Probleme zu bemerken?