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WiSe18 AK Vertrauenspersonen-Aussaat: Unterschied zwischen den Versionen

Aus ZaPFWiki
Karola (Diskussion | Beiträge)
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Münster: Seit diesem Jahr gibt es ein Vertrauenspersonprogramm, welches durch ein ehemaliges ZaPFika ins Leben gerufen wurden. Es wurden 4 VP (2weiblich, 2männlich) festgelegt, deren Bilder in das Erstiheft. Die Vertrauenspersonen sind mit einem farblichen Band gekennzeichnet.  
Münster: Seit diesem Jahr gibt es ein Vertrauenspersonprogramm, welches durch ein ehemaliges ZaPFika ins Leben gerufen wurden. Es wurden 4 VP (2weiblich, 2männlich) festgelegt, deren Bilder in das Erstiheft. Die Vertrauenspersonen sind mit einem farblichen Band gekennzeichnet.  


Dresden: Buddyprogramm. Pro 2 ältere Semester kommen 5 Erstis zusammen. Man trägt sich in eine Liste ein. Ist noch nicht effektiv, weil es den Anschein hat, das man sich nur als Gruppe treffen kann.  
Dresden: Es gibt ein Buddyprogramm. Pro 2 ältere Semester kommen 5 Erstis zusammen. Man trägt sich in eine Liste ein. Ist noch nicht effektiv, weil es den Anschein hat, das man sich nur als Gruppe treffen kann. Es wird daran gearbeitet.


Bochum: Mentoringprogramm für die Erstis. Mit Doktoranten. Vertrauenspersonen sind nicht vorhanden.  
Bochum: Es gibt ein Mentoringprogramm für die Erstis mit Doktoranten. Vertrauenspersonen sind nicht vorhanden.  


Chemnitz: Haben keine Vertrauenspersonen. Man kann den FSR anschreiben. Im Semester "frag den Studi", ein Abend an dem Erstis mit älteren Studis ins Gespräch kommen können.  
Chemnitz: Haben keine Vertrauenspersonen. Man kann den FSR anschreiben. Im Semester gibt es die Veranstaltung "frag den Studi", ein Abend an dem Erstis mit älteren Studis ins Gespräch kommen können.  


Köln: z.Z gibt es nicht. Es ändert sich am Donnerstag (Anm. d. Protokolls: es ist Samstag!). Es geht in die Richtung Vertrauensteam, ist aber alles noch im Aufbau. Wird sich noch entwickeln.  
Köln: z.Z gibt es nichts. Es ändert sich am Donnerstag (Anm. d. Protokolls: es ist Samstag!). Es geht in die Richtung Vertrauensteam, ist aber alles noch im Aufbau. Wird sich noch entwickeln.  


Währenddessen hat Jakob ein schickes Tafelbild erarbeitet. Er hat viele Stichpunkte und Kernpunkte der Systeme festgehalten.  
Währenddessen hat Jakob ein schickes Tafelbild erarbeitet. Er hat viele Stichpunkte und Kernpunkte der Systeme festgehalten.  


Frage von Jakob bezüglich des Gleichstellungspersonals: Sind diese Angestellten dazu verpflichtet etwas zu unternehmen?  
Frage von Jakob bezüglich des Gleichstellungspersonals: Sind diese Angestellten dazu verpflichtet etwas zu unternehmen?  
     - Nein. Es ist die Verpflichtung beratend zu wirken. Aber man muss nicht irgendwelche Schritte einleiten. Auch abhängig von der zu beratenden Person.  
     - Nein. Es ist deren Verpflichtung beratend zu wirken. Aber man muss nicht irgendwelche Schritte einleiten. Auch abhängig von der zu beratenden Person.  


Vorschlag von Jakob: Stichpunkte von der Tafel einzeln durchgehen. Darüber diskutieren welche Sachen uns wie wichtig sind.
Vorschlag von Jakob: Stichpunkte von der Tafel einzeln durchgehen. Darüber diskutieren welche Sachen uns wie wichtig sind.