WiSe21 Frauenförderung und Frauenfeindlichkeit: Unterschied zwischen den Versionen

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 '''Materialien und weitere Informationen''' <br \>
+'''Protokoll''' vom 13.11.2021
-Protokoll Selbstberichtsbewertung
-'''Protokoll''' vom Zeit
 ; Beginn: 10:40 Uhr
-; Ende: yy:yy Uhr
+; Ende: 12:30 Uhr
 ; Redeleitung: Manu Uni Wien
 ; Protokollantum: Sebastian Meures
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 Einführung:
 Bewegender Talk einer Professorin zu Mikroagressionen an der Uni Wien
-Wien will ein Tool einführen wo Erfahrungen zu Frauenfeindlichkeit gesammelt werden können: In diesem Kontext sind 3 Fälle aufgetragen wo verschiedene Betreuende Doktoranden Master bzw. Bachelor Studentinnen Nacktfotos geschickt haben (nach Beendigung des Betreuungsverhältnis). Die Betroffenen wollten die Fälle nicht melden.
+Wien will ein Tool einführen wo Erfahrungen zu Frauenfeindlichkeit und anderen Diskriminierungserfahrungen gesammelt werden können: In diesem Kontext sind x>1 Fälle aufgetragen wo verschiedene Betreuende Doktoranden Master bzw. Bachelor Studentinnen Nacktfotos geschickt haben (nach Beendigung des Betreuungsverhältnis). Die Betroffenen wollten die Fälle nicht melden.
 Viele sind darüber wütend
 Frage nach weiteren Fällen, Antwort: Einschätzung, dass es keine Einzelfälle sein können wenn es allein schon 3 solche Fälle in Wien gegeben hat.
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 ==Sensibilisierungsbeauftragte:r ==
 Dauer der Befristung: 2 Jahre mit anschließender Evaluation und möglicher Verlängerung
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 == Zusammenfassung/Ausblick ==
+Wir haben verschiedene Formen der Diskriminiuerng und verschiedene Dinge die man dagegen tun kann und die in Wien ausprobiert werden besprochen. Auf der nächsten ZaPF werden die Ergebnisse des bereits gemachten und die damit gesammelten Erfahrungen besprochen.