WiSe18 WS GFKRosenberg: Unterschied zwischen den Versionen
(Die Seite wurde neu angelegt: „== Vorstellung des AKs== '''Verantwortliche/r:''' Daniela (ehemals FFM) <br \> === Worum geht es? === Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall…“) |
|||
| Zeile 3: | Zeile 3: | ||
=== Worum geht es? === | === Worum geht es? === | ||
Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg ist eine Reflektion von Kommunikation und | Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg ist eine Reflektion von Kommunikation und sein Buch "Gewaltfreie Kommunikation - Eine Sprache des Lebens" enthält unter anderem Kommunikationsstrategien für Konflikte. | ||
Da Fachschaftler*innen in Gremienarbeit aber auch als Menschen in Gruppen aktiv sind, können solche Strategien prinzipiell von Interesse sein. | Da Fachschaftler*innen in Gremienarbeit aber auch als Menschen in Gruppen aktiv sind, können solche Strategien prinzipiell von Interesse sein. | ||
| Zeile 9: | Zeile 9: | ||
Ich habe das Buch dabei und vor kurzem gelesen und würde gerne mit allen die Lust haben darüber diskutieren. Lässt sich das anwenden? Was bewirkt es? | Ich habe das Buch dabei und vor kurzem gelesen und würde gerne mit allen die Lust haben darüber diskutieren. Lässt sich das anwenden? Was bewirkt es? | ||
Vorkenntnisse sind nicht notwendig. | Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Wenn jemand einen Workshop dazu besucht hat, würden mich Eure Erfahrungen sehr interessieren. | ||
Zeitpunkt: Ab Freitagabend | Zeitpunkt: Ab Freitagabend | ||
Ort: Flexibel | Ort: Flexibel | ||
= Arbeitskreis: Satzungsänderung = | = Arbeitskreis: Satzungsänderung = | ||
Aktuelle Version vom 21. November 2018, 22:52 Uhr
Vorstellung des AKs
Verantwortliche/r: Daniela (ehemals FFM)
Worum geht es?
Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg ist eine Reflektion von Kommunikation und sein Buch "Gewaltfreie Kommunikation - Eine Sprache des Lebens" enthält unter anderem Kommunikationsstrategien für Konflikte.
Da Fachschaftler*innen in Gremienarbeit aber auch als Menschen in Gruppen aktiv sind, können solche Strategien prinzipiell von Interesse sein.
Ich habe das Buch dabei und vor kurzem gelesen und würde gerne mit allen die Lust haben darüber diskutieren. Lässt sich das anwenden? Was bewirkt es?
Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Wenn jemand einen Workshop dazu besucht hat, würden mich Eure Erfahrungen sehr interessieren.
Zeitpunkt: Ab Freitagabend Ort: Flexibel
Arbeitskreis: Satzungsänderung
Protokoll vom tt.mm.jjjj
- Beginn
- HH:MM Uhr
- Ende
- HH:MM Uhr
- Redeleitung
- Vorname Nachname (Uni)
- Protokoll
- Vorname Nachname (Uni)
- Anwesende Fachschaften
