WiSe22 AK Code of Conduct

Vorstellung des AKs

• Verantwortliche*r: Steph(HUB), Karola (Alumni)

• Ziel des AK: In diesem AK wollen wir gerne über mögliche Formen eines Code of Conduct für die ZaPF diskutieren.
  

• Handelt es sich um einen Folge-AK: Nein, aber es gibt Überschneidungen mit früheren AKs, z.B. AK Code of Coduct zum Selberbauen.
  

• Materialien und weitere Informationen: -
  

• Wer ist die Zielgruppe?: Alle, die sich mit dem Thema Awareness beschäftigen wollen.
  

• Materielle (und immaterielle) Voraussetzung: -
  

• Sonstige Vorstellung: Code of Conducts sind eine Mischung aus Selbstverständniserklärung und Verhaltensregeln.
  

Arbeitskreis: AK Code of Conduct

Protokoll vom 11.11.2022

Beginn

16:25 Uhr

Ende

18:00 Uhr

Redeleitung

Steph (HU Berlin)

Protokoll

Karola (Alumni, ehem. Potsdam)

Anwesende Fachschaften

HU Berlin

FU Berlin

Alumni

Protokoll

• Idee, einen Code of Conduct für die ZaPF zu schreiben
• Anlehnung an den CoC vom C3 ?
• bei der FUB gibt es eine FLINTA*-Gruppe
  • Awareness-Woche mit Workshops etc
  • Gedanke, einen CoC zu schreiben

• Gedanken über ein Awareness-Team, zusätzlich zu den Vertrauensperson
  • aus welchen Menschen könnte sich dieses Team zusammensetzen
  • damit nicht immer bestimmte Personen "gezwungen" wären, eher einen Pool mit freiwilligen / interessierten Personen einrichten
  • wie würde das System des Awareness-Teams funktionieren? Gibt es Regelungen?
  • wenn wir ein solches Zeichen setzen, dann ist es uns wichtig genug!

• erste Ideen zum CoC (auch nach Lesen des CoC der KIF)
  • "nein heißt nein" klingt so "abgedroschen", bringt die Leute in eine Bringschuld, lieber "nur ja heißt ja" oder beides
  • "Recht auf Toleranz" klingt eher nach Akzeptanz, also auch hier andere Formulierung (Satz 4)
  • CoC def KIF wenig umstritten und Awareness-Team zusätzlich zu Vertrauensperson sinnvoll

• Idee: CoC der KIF nehmen und an unsere Ideen auf der ZaPF anpassen
  • was passiert bei Maßnahmen, wenn Menschen sich nicht daran hlten?
  • Vertrauenspersonen mit einbeziehen (ganz unten bei der KIF)
• Generell den CoC aus bekannten aufbauen (CCC, KIF, HUB)
• aus dem Ak Code of Conduct zum Selberbauen, die Ausformulierung zu sexuellen Übergriffen nehmen und als Punkt 5 der KIF ersetzen

Verhaltenskodex der ZaPF

Präambel

 Die ZaPF ist ein freies Forum von und für Physikstudika. Sie bietet eine sichere Umgebung für Teilnehmika unabhängig ihrer Alter, Geschlechter, sexueller Identitäten oder Orientierungen, physischen Erscheinungen und Befähigungen, Studiengänge, Lebensumstände sowie politischer oder religiöser Überzeugungen. Aus diesem Grund kann diskriminierendes, ausschließendes und grenzüberschreitendes Verhalten in jeglicher Form nicht toleriert werden.

Stellungnahme der Zusammenkunft aller Physik-Fachschaften gegen Diskriminierung, Ausschließung und grenzüberschreitendes Verhalten, "beschlossen"[^wien] in Wien

[^wien]: Da das Abschlussplenumsprotokoll aus Wien verschwunden ist, kann der Beschluss historisch nicht belegt werden.

Wir wollen die ZaPF gemeinsam in einem respektvollen Miteinander gestalten.

Wir wollen inklusive, diskriminierungsfreie und offene Kommunikation miteinander.

Beispielhaft als nicht abgeschlossene Liste:

• wir freuen uns über neue Menschen auf der ZaPF und möchten eine Umgebung schaffen in der wir voneinander lernen können
• wir schätzen Meinungspluralismus
• wir kommunizieren respektvoll miteinander auch wenn wir verschiedener Meinung sind
• wir lassen einander ausreden und hören uns zu
• wir gehen miteinander empathisch um
• wir akzeptieren wenn Menschen Fragen nicht beantworten wollen
• wir haben körperlichen Kontakt nur mit expliziter Zustimmung, Nichtzustimmung wird ohne Begrüngung akzeptiert und nicht hinterfragt
• wir schaffen Sicherheit und diskutieren in einer entspannten Atmospähre miteinander
• wir ermutigen rücksichtsvolles Fragen
• wir wünschen uns couragiertes Verhalten
• wir schützen unsere Grenzen und halten uns an die von anderen gesetzten Grenzen. Du selbst bestimmt was für dich Grenzüberschreitend ist.

Die ZaPFika engagieren sich eine Atmosphäre von Sicherheit und Gewaltlosigkeit für alle zu schaffen. Dies bedeutetinsbesondere, dass:

• wir keine Form von sexualisierter Gewalt, Belästigung oder Diskriminierung akzeptieren
• wir keine Beleidigungen, Trollen, Degradierungen oder persönliche Angriffe akzeptieren
• wir nicht wenn wir Menschen anstelle von Argumenten angreifen akzeptieren

Umsetzung

Das Umsetzen dieses Verhaltenskodexes liegt in der Verantwortung aller anwesender Personen; Teilnehmika, Helfika, Orga, etc. Wie in allem zwischenmenschlichem Handeln, kommt es jedoch auch auf der ZaPF zu Problemen.

Du kannst dich mit Problemen jederzeit an die Vertrauenspersonen wenden. Im Konfliktfall mit anderen Menschen oder bei persönlichen Problemen, die nur dich betreffen, kannst du ihnen von deinem Problem erzählen. Falls du das wünschst, können sie mit anderen Personen vermitteln, für dich bei der Tagungsleitung um Hilfe bitten oder andere, z.B. externe, Hilfe organisieren.

Du kannst mit so vielen oder so wenigen Vertrauenspersonen sprechen, wie du möchtest.

Geltungsbereich

Dieser Verhaltenskodex gilt auf allen unmittelbar mit der ZaPf in Verbindung stehenden Veranstaltungen. Im speziellen gilt er auf allen ZaPFen und durch Organe der ZaPF organisierten Veranstaltungen für alle anwesenden Personen. Außerdem für alle die ZaPF repräsentierenden Personen während Sie ihre Funktion ausüben.

Mit der Anmeldung zu einer entsprechenden Veranstaltung, spätestens jedoch mit dem Erscheinen, stimmst du zu, dich an diesen Verhaltenskodex zu halten.

https://pad.zapf.in/WiSe22_AK_Code_of_Conduct

Zusammenfassung

Es wurde allgemein über Code of Conducts gesprochen und ein Code of Conduct für die ZaPF entwickelt der im Endplenum diskutiert und beschlossen werden soll.