Vorstellung des AKs

Verantwortliche*r: Feyza (Bonn)

Einleitung und Ziel des AK

Obwohl das Physik-Studium voller unterschiedlicher Menschen ist, landen häufig nur bestimmte Personengruppen in der Fachschaft. Wie kann man die eigene Fachschaft einladend für alle gestalten? Da dies ein riesiger Themenbereich ist, soll sich der AK erstmal nur auf Diversität in Geschlecht, und Sexualität fokussieren. Herkunft kann auch gerne behandelt werden

Handelt es sich um einen Folge-AK?
Nein

Wer ist die Zielgruppe?

Alle (ehemals) fachschaftsaktiven Zapfika☃☃

Wie läuft der AK ab?

kleine Einführung, dann Austausch und Diskussion über sinnvolle Strategien☃☃

Voraussetzungen (materielle und immaterielle)

keine, gerne Wissen über die eigene Fachschaft☃☃

Materialien und weitere Informationen
Link zu Protokollen, Artikeln, Gesetzen etc. angeben, Dateien hochladen

Vorlage:Diversität in Fachschaften

Protokoll vom 15.05.2026

Beginn
   08:10 Uhr
Ende
   09:50 Uhr
Redeleitung
   Feyza (Bonn)
Protokoll
   Feyza (Bonn)
Anwesende Fachschaften

Universität Bonn,

Universität Duisburg-Essen (Lehramt),

Universität Göttingen

Universität Hamburg (Physik),

Universität Heidelberg,

Universität Jena

KIT

Universität Mainz,
Universität Marburg,

Universität Münster,

Universität Oldenburg,

Universität Rostock,

TU Wien (Technische Physik),
Universität Wien,

Universität Würzburg,

Protokoll

Die besprochenen Themen werden in einer (im Back-Up-AK zu erarbeitenden) Übersicht zusammengefasst. Arbeitsversion: https://pads.zapf.in/SoSe26_Goettingen_AK_Diversitaet_%C3%BCbersicht#

Ein Austausch zum Stand der Situation in den Fachschaften

Fachschaft wirkt unnahbar
- open door policy
Awareness Team, bei Erstis angesprochen
die Betroffenen sind immer die Verantwortlichen
OE:sehr präsente Queers: safe Space; Leute fühlen sich willkommen. Eins zu eins Treffen
Awareness wird manchmal spontan SEHR nötig
Probleme oft im Hintergrund
Sprecher Team, anonym, Feedback an Einzelne
divers -» divers
offene Haltung, Werbung, Demos
Umfragen
klares, existerendes Verfahrensprotokoll

Hilfsliste

richtige Leute, Altes ändern
auch wenn es gut geht: jetzt schon handeln
Code of Conduct
- muss eingehalten werden -> Konsequenzen
Pläne im Voraus
Genderneutrale Klos
Pride Flaggen
Visibilität Minderheit
Barrierefreie Wege!
- Kommunikation
- Fachschaft Sitzungen
Platz für Rollstuhlfahrer
Leute auf Veranstaltungen ansprechen, Helfika
Plena in Gemeinschaftsräumen
räumliche Nähe
Veranstaltungen als erster Kontakt
Ampelsystem für Anzahl der erwarteten Personen/Barrierefreiheite bei Veranstaltungen auf Plakat
Explizite Vernetzungsveranstaltungen für Minderheiten
Werbung direkt bei Erstis
kein Zwang aber Eigenmotivation wecken & Expertise
Infos an alle
Mentoring
ansprechbarer FSR
bewusst machen: gesellschaftliche Strukturen (im FSR)
Gebetszeiten, religiöse Diäten, Gebetsräume, Fastenzeit
sehr emotional geladen
Verhältnis Gruppenverteilung
Studium vs FS
- eher "überepräsentieren": sehen Probleme eher, neue Perspektive
alle helfen, hören zu
Periodenartikel, alle Toiletten
Notfalltaster,z.B. Klo
Deutsch / Englisch
englische Plena
Internation Events
Pronomen angeben, Emails
Position von Anfang an klar machen
Hilfsstellen an der Uni
Master Studis an der Uni
Eltern-Kind-Raum, Wickeltisch
https://zapf.wiki/SoSe25_AK_Vereinbarkeit_Schwangerschaft

Ausschnitt aus Protokoll AK K.O. Tropfen zu Hausrecht

Frage zu Hausrecht, wenn Unigebäude Öffentlich sind
Antwort: in NRW wird eine schriftliches Dokument von Hausherr(??) und Orga unterschrieben benötigt

Bonn: Es reicht bis jetzt die Androhung von Massnahmen, die auch nur in Einzelfällen ausgesprochen wurde.
Bochum: hart durchgreifende Unisecurity hat sehr praeventive Wirkung
Bochum 2: Im eigenen gebäude darf auch Dekan und Geschaftsführung durchsetzen
Mainz: Institut liegt beim Hausrecht, entsprechende Faelle werden dem entsprechenden Institut vorgelegt/weitergeleitet
Kaiserslautern: Die Partys sind Abends (nach 22 Uhr), die Uni ist nur zu den entsprechenden Uhrzeiten ein öffentliches Gebäude. Die Campussecurity greift auch hart durch nach den Öffnungszeiten, schickt auch Menschen die nicht zur Fs gehören aus dem Foyer etc. raus.
aus den AGBs:

Das Hausrecht wird vom Veranstalter [(AStA)] sowie seinem Ordnungs- und Sicherheitspersonal ausgeübt. Den Weisungen des Personals des Veranstalters ist Folge zu leisten.

Rostock: Security im Club, ansonsten Ausschluss aus der Veranstaltung, was bei kleineren veranstaltungen ausreicht.

Zusammenfassung/Ausblick

Hier ist eine kurze Zusammenfassung (ggf. mit einem kurzen Ausblick) des AKs einzutragen. Die Aufgabe fällt den Protokollantika des AK, in erster Linie jedoch den Leitika des AK zu.

Bitte überlege vorher, ob der AK vielleicht in eine bereits existierende Kategorie einordbar ist (in Liste aller Kategorien unter Inhalte).