WiSe19 AK Gleichstellung

Vorstellung des AKs

Verantwortliche/r: Lulu (TU Dresden)

Einleitung und Ziel des AK
Wir wollen uns über die Gleichstellung und wie ihr bzw eure Uni damit umgeht austauschen um im best case Möglichkeiten finde, mehr zur Gleichstellung beizutragen.

Handelt es sich um einen Folge-AK?
Nein

Wer ist die Zielgruppe?
Alle FSRler, die sich für Gleichstellungsarbeit interessieren

Wie läuft der AK ab?
Sammlung der Daten, wie läuft es bei euch an der Uni und wie bei uns. Danach Diskussion, was kann man wie besser machen. Hier sind unsere konkreten Fragestellungen:
- Wie sind die Anfänger_in-Zahlen bzgl der Qualifikation
- Was macht ihr dagegen? (FSR, Uni, Fakultät/Bereich) Je nach kritischem Punkt (BA->MA->Promotion)
- Habt ihr Mittel für Gleichstellungsmittel und wenn ja wie viel? (Wir haben 10.000€ pro Jahr & pro Fakultät; der ganze Bereich hat 50.000€)
- Welche Struckturen/Maßnahmen habt ihr bzgl Diskriminierung (Gender, sozialer Hintergrund, chronische Erkrankungen)

Voraussetzungen (materielle und immaterielle)
Wissen über die Daten zu unseren Themen (siehe Punkt "Wie läuft der AK ab") und mitbringen dieser in digitaler Form

Materialien und weitere Informationen
https://pad.stura.tu-dresden.de/public_pad/Kategorienseite_Gleichstellung

Arbeitskreis: AK Gleichstellung

Protokoll vom tt.mm.jjjj

Beginn

HH:MM Uhr

Ende

HH:MM Uhr

Redeleitung

Vorname Nachname (Uni)

Protokoll

Vorname Nachname (Uni)

Anwesende Fachschaften