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Mona (Diskussion | Beiträge) Keine Bearbeitungszusammenfassung |
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=== Finanzen === | |||
# Wie finanziert ihr euch? | # Wie finanziert ihr euch? | ||
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## schlussendlich Kontrolle durch Landesrechnungshof | ## schlussendlich Kontrolle durch Landesrechnungshof | ||
# Haushaltsbeauftragte | # Haushaltsbeauftragte | ||
#* (Mehrere) Professionelle*r in Festanstellung für Buchhaltung, Überprüfung, Überblick, Kompetenz, Beratung etc. sehr | #* (Mehrere) Professionelle*r in Festanstellung für Buchhaltung, Überprüfung, Überblick, Kompetenz, Beratung etc. sehr empfehlenswert gerade wegen der verschiedentlich kompetenten Studierendenvertretungen und dem schwierigem Papierkram. | ||
# Wer entscheidet über Gelder? | # Wer entscheidet über Gelder? | ||
#* Studierendenvertretung, teilweise ausschließlich die hochschulweite, überwiegend jedoch die fakultäts/fachweite Vertretung | #* Studierendenvertretung, teilweise ausschließlich die hochschulweite, überwiegend jedoch die fakultäts/fachweite Vertretung | ||
#* gute Dokumentierung der Veranstaltungen, Partys, Verkäufe, etc. also quasi gute Buchführung, dabei ein Mix aus einfacher und doppelter Buchführung empfehlenswert siehe hoffentlich Mail über ZaPF-Verteiler. | |||
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=== Aufwandsentschädigungen === | |||
* Gerade bei dem Vorstand der hochschulweiten Studierendenvertretung und den Referaten gibt es häufig eine finanzielle Aufwandsentschädigung, die zwischen 50 € und dem BAFöG-Höchstsatz liegt. | |||
* Oftmals ist für etwa ein Semester oder Jahr intensiverer Arbeit in der Studierendenvertretung ein (zusätzliches) Urlaubs/Freisemester möglich, ein Semester länger BAFöG zu bekommen oder die Regelstudienzeit um ein Semester zu verlängern. | |||
* Urlaubs/Freisemester sind möglich für diejenigen, die ein gewähltes Amt inne haben. | |||
* Vereinzelt wird sogar Sitzungsgeld für einzelne oder gar alle Abgeordnete in der uniweiten Studierendenvertretung gezahlt. | |||
* Generell steigern Aufwandsentschädigungen die Motivation, man sollte aber auf jeden Fall auf die Verhältnismäßigkeit achten. | |||
* Höchstgrenzen, "professionelles Ambiente", ... beachten | |||