Weitere Optionen
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** Es gibt bei manchen Credits, wenn man im FSR oder in Komissionen gibt. | ** Es gibt bei manchen Credits, wenn man im FSR oder in Komissionen gibt. | ||
In Gruppen: Welche Probleme begegnen euch bei der ehrenamtlichen Arbeit? | '''In Gruppen: Welche Probleme begegnen euch bei der ehrenamtlichen Arbeit?''' | ||
* | * '''Gruppe 1:''' | ||
* Motivation nimmt im laufe der Ratsperiode ab, es beteiligen sich nur wenige. Treffen zum Aufräumen, nur 4 Leute gekommen. Auch Organisation von Events dadurch schwierig. | ** Motivation nimmt im laufe der Ratsperiode ab, es beteiligen sich nur wenige. Treffen zum Aufräumen, nur 4 Leute gekommen. Auch Organisation von Events dadurch schwierig. | ||
* Ebenfalls Probleme, Leute zu motivieren. | ** Ebenfalls Probleme, Leute zu motivieren. | ||
* Ehrenamt und Studium zeitlich unterbringen schwierig! | ** Ehrenamt und Studium zeitlich unterbringen schwierig! | ||
* Wenige Leute kommen nach ins Ehrenamt | ** Wenige Leute kommen nach ins Ehrenamt | ||
*** Nachwuchs an sich nicht so schwer anzuwerben, eher das halten des Nachwuchs. | |||
* Wissensweitergabe weil erfahrene Leute weggebrochen sind | ** Wissensweitergabe weil erfahrene Leute weggebrochen sind | ||
*** Heißt auch, das neue Leute die Verantwortung übernehmen können und neue Dinge ausprobieren können | |||
*** Problematisch, wenn viele unerfahrene auf einmal etwas organisieren müssen | |||
*** gute Dokumentation kann helfen | |||
**** Auffindbarkeit von Dokumentationen muss auch gut sein | |||
* Formale Regelungen die Einschränkend sind. | ** Formale Regelungen die Einschränkend sind. | ||
*** Anträge für Geld schwierig weil der Asta nicht genügend Plenen zum vorstellen hat | |||
*** FSVK als vorfilter, fachschaftskonferenz. Flitern die Anträge vor. Der FSVK hat aber beschlossen, Erstiveranstaltungen nicht mehr zu fördern. | |||
*** Lange Zeit bis das Geld ausgezahlt. | |||
* | * '''Gruppe 2:''' | ||
* harte Probleme | ** harte Probleme | ||
*** teilweise sehr unausgewogene Arbeitsverteilung | |||
**** --> Probleme mit BaFÖG | |||
* Probleme | ** Probleme | ||
*** teils Sevicementaltät vorallem durch Fak, aber auch teils durch Studis | |||
*** oft wird nur arbeite von Gewählten verrichtet | |||
*** fehlende Wertschätzung für Mietglieder vor allem innerhalb des Ehrenamtes | |||
*** wenig Handreichung zur selbständigen Arbeit | |||
*** schwieriege Kommunikation aus Untergruppen heraus, bzw. aus der Übergruppe des Ehrenamtes nach außen zum Erwerb neuer Mitglieder:innen | |||
*** leider oft Seitenhiebe gegenüber Menschen die weniger machen --> nicht förderlich damit Leute mehr Arbeit von sich aus übernehmen | |||
*** tewilweise reinquatschen in Arbeit die sie nicht machen wollen | |||
*** wenig Spielraum Arbeit verpflichtend abzugeben | |||
*** Posten werden oft übergehäuft, | |||
**** --> System basiert auf "Es wird doch genügend Leute geben" | |||
*** wie hält man Leute davon ab sich zu überarbeiten? | |||
**** hilft: Liste an allen Aufgaben erstellen, jeder pickt sich eine Aufgabe als Hauptkoordinator:in raus | |||