Keine Bearbeitungszusammenfassung |
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== Vorstellung des AKs== | == Vorstellung des AKs== | ||
'''Verantwortliche*r:'''Steph(HUB), Simon(Marburg) | '''Verantwortliche*r:''' <br \> | ||
Steph (HUB), [[Benutzer:simon|Simon (Marburg)]] | |||
'''Einleitung''' <br \> | '''Einleitung''' <br \> | ||
An einigen Unis treten Fälle von Diskriminierung unter Studierenden auf. | |||
Diskriminierung durch Lehrpersonen/ Angestellte/ Mitarbeiter:Innen gibt es zweifellos auch; um diese soll es in diesem AK aber nicht gehen. | |||
'''Ziel des AK''' | '''Ziel des AK''' <br \> | ||
Offene Diskussion über Handlungsmöglichkeiten als Fachschaftsini/-rat/-u.Ä um mit Diskriminierungen innerhalb der Fachschaft und Studierendenschaft umzugehen. | |||
Offene Diskussion über Handlungsmöglichkeiten als Fachschaftsini/-rat/-u.Ä um mit Diskriminierungen innerhalb der Fachschaft umzugehen | |||
'''Handelt es sich um einen Folge-AK?''' <br \> | |||
Nein, aber es gibt Überschneidungen mit früheren AKs. | Nein, aber es gibt Überschneidungen mit früheren AKs. | ||
'''Wer ist die Zielgruppe?''' | '''Wer ist die Zielgruppe?''' <br \> | ||
Im Grunde alle interessierten. Besonders hilfreich sind selbstverständlich Menschen, die Erfahrungen mit Awareness-Konzepten haben und/oder sich mit rechtlichen Grundlagen rund um das Thema Diskriminierung auskennen. Das ist aber nur nice-to-have und keine Voraussetzung. | |||
'''Wie läuft der AK ab?''' <br \> | |||
Offene Diskussion. Austausch über Fälle/Beispiele für diverse Vorkommnisse von Diskriminierung. Sammlung von Ideen wie damit umgegangen werden kann und wie man präventiv dagegen angehen könnte. | |||
== Protokoll == | |||
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'''Protokoll''' vom 12.11.2021 | '''Protokoll''' vom 12.11.2021 | ||
; Beginn | ; Beginn | ||
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: 10:30 Uhr | : 10:30 Uhr | ||
; Redeleitung | ; Redeleitung | ||
: Simon (Marburg) & Steph(HUB) | : Simon (Marburg) & Steph (HUB) | ||
; Protokoll | ; Protokoll | ||
: Tasha Spohr (HUB) | : Tasha Spohr (HUB) | ||
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<!--:Universitas Saccos Veteres,--> | <!--:Universitas Saccos Veteres,--> | ||
== | === Austausch === | ||
Vermehrtes (Cyber-)Mobbing unter Studis | Vermehrtes (Cyber-)Mobbing unter Studis | ||
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Generell gibt es gute Erfahrung mit "ständigen Vertrauenspersonen" die für alle Studis (z.B. per Mail/Messenger/...) erreichbar sind und zur Verfügung stehen. Ihre Existenz muss aber auch wirksam beworben werden; Angefangen bei Ersti-Veranstaltungen in der Einführung, aber auch durch "Werbung" am Fachbereich oder in safer-spaces (Toiletten etc.). | Generell gibt es gute Erfahrung mit "ständigen Vertrauenspersonen" die für alle Studis (z.B. per Mail/Messenger/...) erreichbar sind und zur Verfügung stehen. Ihre Existenz muss aber auch wirksam beworben werden; Angefangen bei Ersti-Veranstaltungen in der Einführung, aber auch durch "Werbung" am Fachbereich oder in safer-spaces (Toiletten etc.). | ||
Ideen | === Ideen === | ||
* Workshop: Ab wann ist etwas bereits Diskriminierung, was überschreitet schon die ersten Grenzen? | * Workshop: Ab wann ist etwas bereits Diskriminierung, was überschreitet schon die ersten Grenzen? | ||
* Sensibilisierung der Vorlesungen durch die Profs | * Sensibilisierung der Vorlesungen durch die Profs | ||