SoSe19 AK Vertrauensperson Satzung und GO-Änderung: Unterschied zwischen den Versionen

← Zum vorherigen Versionsunterschied Zum nächsten Versionsunterschied →

VisuellWikitext

@@ Zeile 24: / Zeile 24: @@
 = Arbeitskreis: AK Vertrauensperson Satzungs- und GO-Änderung =
-'''Protokoll''' vom tt.mm.jjjj
+'''Protokoll''' vom 09.06.jjjj
 ; Beginn
 : HH:MM Uhr
@@ Zeile 34: / Zeile 34: @@
 : Vorname Nachname (Uni)
 ; Anwesende Fachschaften
-<!--:RWTH Aachen,-->
+RWTH Aachen,
 <!--:Universität Augsburg,-->
 <!--:Universität Bayreuth,-->
-<!--:Freie Universität Berlin,-->
+Freie Universität Berlin,
-<!--:Humboldt-Universität zu Berlin,-->
+Humboldt-Universität zu Berlin,
-<!--:Technische Universität Berlin,-->
+Technische Universität Berlin,
-<!--:Universität Bielefeld,-->
+Universität Bielefeld,
 <!--:Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn,-->
 <!--:Technische Universität Braunschweig,-->
@@ Zeile 47: / Zeile 47: @@
 <!--:Technische Universität Clausthal,-->
 <!--:Brandenburgische Technische Universität Cottbus,-->
-<!--:Heinrich Heine Universität Düsseldorf,-->
+Heinrich Heine Universität Düsseldorf,
 <!--:Technische Universität Darmstadt,-->
 <!--:Technische Universität Dortmund,-->
@@ Zeile 53: / Zeile 53: @@
 <!--:Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg,-->
 <!--:Universität Duisburg-Essen; Standort Essen,-->
-<!--:Goethe-Universität a. Main,-->
+Goethe-Universität a. Main,
 <!--:Technische Universität Bergakademie Freiberg,-->
 <!--:Albert-Ludwigs-Universität Freiburg,-->
@@ Zeile 75: / Zeile 75: @@
 <!--:Technische Universität München,-->
 <!--:Westfälische Wilhelms-Universität Münster,-->
-<!--:Philipps-Universität Marburg,-->
+Philipps-Universität Marburg,
 <!--:Carl von Ossietzky Universität Oldenburg,-->
-<!--:Universität Potsdam,-->
+Universität Potsdam,
 <!--:Universität Regensburg,-->
 <!--:Universität Rostock,-->
@@ Zeile 83: / Zeile 83: @@
 <!--:Universität Siegen,-->
 <!--:Eberhard Karls Universität Tübingen,-->
-<!--:Karlsruher Institut für Technologie,-->
+Karlsruher Institut für Technologie
 <!--:Universitas Saccos Veteres,-->
 <!--:Julius-Maximilians-Universität Würzburg,-->
@@ Zeile 93: / Zeile 93: @@
 == Protokoll ==
+'''Satzungs-Änderung Vertrauenspersonen'''
+Amtszeit der Vertrauenspersonen bis zur nächsten ZaPF verlängern
+Begründung:</br>
+. Es gibt inzwischen viele Veranstaltungen zwischen den ZaPFen, auf/während denen Ansprechpersonen ebenfalls sinnvoll sind.</br>
+. Vielleicht werden Probleme erst nach der ZaPF bewusst/verarbeitet, auch dann ist es gut, eine Vertaruensperson zu haben.
+Diskussion zu konkrete Änderungen:</br>
+Vertrauensperson in Auflistung der anderen Ämter mit aufnehmen: Mitgliedschaft endet mit Ende der Amtszeit, Niederlegung des Amtes oder Ableben der amtsinhabenden Person.
+Bei den Vertrauenspersonen ergänzen, dass die Amtsperiode mit Wahl beginnt und mit Beginn der nächsten ZaPF endet.
+Warum nicht bis zur nächsten Wahl (nahtloser Übergang)</br>
+Dafür: es gibt in jedem Fall Vertrauenspersonen, auch wenn sich auf der nächsten ZaPF keine Personen aufstellen lassen.</br>
+Problem: Konzept der Vertrauenspersonen ist, dass den Vertrauenspersonen das Vertrauen ''dieser'' ZaPF ausgesprochen wird. Außerdem sind verlängerte Amtszeiten möglich, sollten sich einmal zu einer ZaPF keine Vertrauenspersonen aufstellen.
+Sind die zwei Vertrauenspersonen der ausrichtenden Fachschaften die "neue Generation"? -> nein, werden nicht gewählt, sondern von der Orga eingesetzt.
+Konsens: Wenn eine Person Vertrauensperson bleiben möchte, stellt sie sich eh zur nächsten ZaPF auf und damit wird es eine neue Wahl geben.
+Brauchen wir eine neue Vertrauenspersonen, wenn eine Person zurück tritt?</br>
+Nein, dann gibt es einfach eine VP weniger.
+"Wenn zwei Drittel zurück treten, werden auch die anderen Plätze vakant" -> Ausnahme für Vertrauenspersonen einfügen:</br>
+"Unabhängig von der Anzahl der zurückgetretenen Mitglieder gilt die Gruppe der verbleibenden Vertrauenspersonen weiterhin als gewählt."
+Soll die Möglichkeit bestehen bleiben, Vertrauenspersonen abwählen zu können? Ja.
+'''GO-Änderung Vertrauenspersonen'''
+'''Formatierung:'''
+Punkt 7 und 8 der alten GO tauschen: erst klären, wie die Bewerbung läuft, dann wie gewählt wird und danach, was passiert, wenn der Gruppe kein Vertrauen ausgesprochen wird.
+Alles zu Vertrauenspersonen in einen eigenen Abschnitt 4.3 packen und nicht über mehrere Punkte in 4.2 verteilen?
+Innerhalb des Verfahrens noch verschieben, Reihenfolge: Bewerbung + Vorstellung, keine Personaldebatte, Wahlprozedere, Reihenfolge der Bekanntgabe alphabetisch, Vertrauen aussprechen, Vertrauen aussprechen bei weniger als 7 Peronen, was passiert ohne Vertrauen, ausrichtende Orga gibt noch zwei dazu.
+'''Inhaltliche Änderungen:'''
+Der Gruppe der Vertrauenspersonen wird das Vertrauen durch Akklamation ausgesprochen falls nicht anders gewünscht.</br>
+Verschärfung, da jetzt Konsens-Entscheidung. Ist das Aussprechen des Vertrauens überhaupt notwendig?
+Ergebnis: Änderung zu "falls nicht anders gewünscht, in offener Wahl per Handzeichen"
+Sollten sich weniger als 7 Personen beworben haben, ist eine 2/3-Mehrheit erforderlich, um der Gruppe das Vertrauen auszusprechen.</br>
+Begründung: Prozentzahl erhöhen, um möglichst vielen Leuten eine Ansprechperson zu bieten.</br>
+Verträgt sich das noch mit der Akklamation? - Hier werden wieder Zettel ausgeteilt.
+Was passiert, wenn den Vertrauenspersonen nicht das Vertrauen ausgesprochen wird?</br>
+Momentaner Vorschlag (so lange neu bewerben + wählen, bis einer Gruppe das Vertrauen ausgesprochen wird) kann zu einer Endlos-Schleife führen.</br>
+Satzung hat schon die Lösung: werden keine neuen Personen gewählt, bleiben die Posten vakant.</br>
+Stattdessen nur eine Wiederholung machen? Ist eine erneute Wahl überhaupt notwendig?</br>
+Abstimmung ist immer "habt ihr mindestens eine Person in dieser Gruppe, der ihr vertraut?" Ein zweiter Abstimmungsdurchlauf mit mindestens einer neuen Person, würde das Problem vielleicht lösen.
+Was ist wichtiger: gewählte Vertrauenspersonen zu haben oder dass sich keine Personen verpflichtet fühlen, sich aufstellen zu müssen und evt. gar keine Lust darauf haben, Vertrauensperson zu sein?</br>
+Auch im zweiten Wahlgang ist keine Person gezwungen, sich als Vertrauensperson zu bewerben.</br>
+Die Vertrauenspersonen, denen das Vertrauen nicht ausgesprochen wird, haben sich trotzdem im Plenum vorgestellt und können angesprochen werden.
+Stattdessen als Zwischenlösung vor dem ersten Wahlgang nochmal fragen, ob sich zusätzlich noch Personen aufstellen möchten? Hat auch Vor- und Nachteile.</br>
+Verfahren für den Fall, dass der Gruppe das Vertrauen nicht ausgesprochen wird, erstmal raus nehmen und nochmal Gedanken dazu machen.
+'''Geschlechterneutrale Satzung'''
+Änderungen:
+Vertreter/Vertreterinnen zu "vertretende Person"
+Amtsinhaber/Amtsinhaberin zu "amtsinhabende Person"
+Teilnehmer/Teilnehmerin zu "teilnehmende Person"
+KomGrem: "weiterhin entsendet dieses Gremium gemeinsam eine vertretende Person"
+Helfer/Helferinnen zu "Helfenden"
+Sprecher/Sprecherin zu "repräsentierende Person"</br>
+Zusätzlich ergänzen, dass diese Person sich die "Stimme der ZaPF" nennen darf.
 == Zusammenfassung/Ausblick ==
+Viel Spaß und Freude.