WiSe18 AK How to get a Prof: Unterschied zwischen den Versionen

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 == Zusammenfassung ==
-        - Öffentlichkeitsarbeit: Ausbildung von Lehrern wird gesucht. Positiv: Wir können da besser werden als andere Unis. Negativ: Die Uni macht nichts!
+Die FS Göttingen wurde gebeten, Bewerber zu suchen. Es gibt also eine "W1 tenure track auf W2"-Professur in der Göttinger Fachdidaktik. Wenn ihr jemanden kennt oder selbst Interesse habt, könt ihr euch direkt per Initiativbewerbung an die Uni Gö wenden, oder ihr stellt einen Kontakt zur Göttingen Fachschaft her:<br/>
-        - HoPo: Druck zB auch über Prof ausüben, der einen Nachfolger will. Auch AStA etc.
+fsr@fsr.physik.uni-goettingen.de
-        - ggf. Berufung von JunProf ohne Ausschreibung -> Wer hat die Kompetenz zu entscheiden ob man das hier muss. ABER konkret: Im Tenure-Track-Programm muss ordentliches Berufungsverfahren sein, ist dass dann so?
-        - Rechte bei der Rechtabteilung abfragen, z.B.: Muss die BeKo zusammentreten, wenn xy Anteil das Fordern?
+Falls es sich herausstellen würde, dass wir einen Ausschreibungstext oder eine pseudo-Stellenausschreibung zeigen dürfen, wird hier entsprechender Text noch hinzugefügt.
-        - Profs darauf hinweisen, dass sich niemand blamiert, wenn sich auf die Ausschreibung niemand bewirbt. Es bleibt sowieso im Zweifel alles so wie jetzt. Man ist auch nicht gezwungen, überhaupt einen Bewerber zu berufen.
-        - Sobald es kritisch wird: Schlagwort studierbarkeit.
+Ideen, um eine Fakultät zum Ausschreiben zu bewegen:
-        - Professorale/studentische Vertreter in den übrigen BeKos des Programmes fragen, ob es nicht doch auch Probleme gab und wenn ja, wie sie gelöst wurden.
+* Öffentlichkeitsarbeit: Gute Ausbildung von Lehrern wird gesucht. Hinweis auf positive Publicity: Wir können da besser werden als andere Unis. Hinweis auf negative Publicity (zB auch Drohung mit der Lokalzeitung): Die Uni macht nichts!
-        - Para-Ausschreibungstext schreiben, der dann an andere Fachschaften gehen kann, um Leute anzusprechen
+* HoPo: Druck zB auch über Prof ausüben, der einen Nachfolger will. Auch AStA etc.
+* Ggf. ist eine Berufung von JunProf ohne Ausschreibung möglich -> Wer hat die Kompetenz zu entscheiden, ob man das hier muss? ABER konkret: Im Tenure-Track-Programm muss ein ordentliches Berufungsverfahren sein, ist das dann so?
-        Ultima Ratio:
+* Rechte bei der Rechtsabteilung abfragen, z.B.: Muss die BeKo zusammentreten, wenn xy Anteil das fordert?
-       - Ausschreibungstext selbst veröffentlichen
+* Profs darauf hinweisen, dass sich niemand blamiert, wenn sich auf die Ausschreibung niemand bewirbt. Es bleibt sowieso im Zweifel alles so wie jetzt. Man ist auch nicht gezwungen, überhaupt einen Bewerber zu berufen.
-       - Geldgeber dazu bringen, mit Mittelstreichung zu drohen.
+* Sobald es kritisch wird: Schlagwort Studierbarkeit.
+* Professorale/studentische Vertreter in den übrigen BeKos des Programmes fragen, ob es nicht doch auch Probleme gab und wenn ja, wie sie gelöst wurden.
+* Pseudo-Ausschreibungstext schreiben, der dann an andere Fachschaften gehen kann, um Leute anzusprechen.
+Ultima Ratio-Ideen, um die Fakultät zum Ausschreiben zu bewegen:
+* Ausschreibung selbst durchführen.
+* Geldgeber dazu bringen, mit Mittelstreichung zu drohen.
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