SoSe18 AK Vertrauensperson Wahlprozedere: Unterschied zwischen den Versionen

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== Vorstellung des AKs==
== Vorstellung des AKs==
'''Verantwortliche/r:''' [[Benutzer:Ludi| Ludi (Er-Nbg)]], [[Benutzer:Jenny (FUB)| Jenny (FUB)]]  
'''Verantwortliche/r:''' [[Benutzer:Ludi| Ludi (Er-Nbg)]], [[Benutzer:Jenny (FUB)| Jenny (FUB)]],[[Benutzer:Elli| Elli (TUB)]]
 
== Wichtige Informationen zum AK ==
 
* '''Ziel des AK''': ''Diskussion und evtl. Überarbeitung des Wahlprozederes der Vertrauenspersonen''
* '''Handelt es sich um einen Folge-AK''': ''nein''
* '''Materialien und weitere Informationen''': ''[[WiSe13_AK_Anti_Harassment_Policy|Protokoll aus Wien]]''
* '''Wer ist die Zielgruppe?''': ''Interessierte''
* '''Wie läuft der AK ab?''': ''Diskussion''
* '''materielle (und immaterielle) Voraussetzung''': ''nix''
 
== Einleitung/Ziel des AK ==
Seit 4 Jahren gibt es Vertrauenspersonen auf der ZaPF. Es werden 6 Vertrauenspersonen gewählt + 2 von der ausrichtenden Fachschaft ernannt. Die Wahl der Vertrauenspersonen ist, sofern mehr als 6 Personen kandidieren, etwas kompliziert.
* Ist die Zahl der Vertrauenspersonen 6 + 2 gut? Ist das zuviel (beliebig) oder zu wenig (nicht immer verfügbar)? Brauchen/ wollen wir überhaupt eine Beschränkung der Anzahl?
* Sind wir mit dem Wahlprozedere glücklich? Funktioniert es in der Praxis gut?
 
Von den Vertrauenspersonen darf es keine Besprechung oder Rückmeldung geben, auch nicht anonymisiert. D.h. wir wissen nicht, wie häufig und aus welchen Gründen Vertrauenspersonen angesprochen werden.
* Hätten die Vertrauenspersonen Daten, ließe sich daraus eventuell ableiten, welche Fortbildungen / Vorbereitungen / Ansprüche für Vertrauenspersonen hilfreich sind. Oder es ließe sich herausfinden, ob es wiederkehrende "Probleme" gibt, auf die, die Orga schon im Vorfeld eine Lösung finden könnte.
* Wäre es denkbar, Daten hinreichend anynomisiert zu erheben? Beispielsweise in dem sich die Vertrauenspersonen (anonymisiert) während/ nach der ZaPF austauschen und ggf. direkte Schlüsse für die nächste ZaPF ziehen. Das könnte bspw. ausschließlich die Anzahl der Anfragen betreffen und ggf. an dem StaPF genannt werden.
* Die wichtigste Frage ist natürlich: Wollen wir das?
 


= Arbeitskreis: Vertrauensperson Wahlprozedere =
= Arbeitskreis: Vertrauensperson Wahlprozedere =
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<!--:Bergische Universität Wuppertal-->
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== Wichtige Informationen zum AK ==
* '''Ziel des AK''': ''Diskussion und evtl. Überarbeitung des Wahlprozederes der Vertrauenspersonen''
* '''Handelt es sich um einen Folge-AK''': ''nein''
* '''Materialien und weitere Informationen''': ''[[WiSe13_AK_Anti_Harassment_Policy|Protokoll aus Wien]]''
* '''Wer ist die Zielgruppe?''': ''Interessierte''
* '''Wie läuft der AK ab?''': ''Diskussion''
* '''materielle (und immaterielle) Voraussetzung''': ''nix''
== Einleitung/Ziel des AK ==
Wir haben uns darüber Gedanken gemacht, warum man überhaupt eine Beschränkung bei der Anzahl der Vertrauenspersonen hat. Da es sich gezeigt hat, dass sich dafür auch oft mehr als 7 Leute melden, sollte diskutiert werden, ob es sinnvoll ist, dass diese Leute nicht das Amt der Vertrauensperson ausführen können.


Zusätzlich soll überlegt werden, ob eine anonyme Rückmeldung der VPers bzgl. Bedarf machbar/sinnvoll ist.


== Protokoll ==
== Protokoll ==

Version vom 29. Mai 2018, 21:31 Uhr

Vorstellung des AKs

Verantwortliche/r: Ludi (Er-Nbg), Jenny (FUB), Elli (TUB)

Wichtige Informationen zum AK

  • Ziel des AK: Diskussion und evtl. Überarbeitung des Wahlprozederes der Vertrauenspersonen
  • Handelt es sich um einen Folge-AK: nein
  • Materialien und weitere Informationen: Protokoll aus Wien
  • Wer ist die Zielgruppe?: Interessierte
  • Wie läuft der AK ab?: Diskussion
  • materielle (und immaterielle) Voraussetzung: nix

Einleitung/Ziel des AK

Seit 4 Jahren gibt es Vertrauenspersonen auf der ZaPF. Es werden 6 Vertrauenspersonen gewählt + 2 von der ausrichtenden Fachschaft ernannt. Die Wahl der Vertrauenspersonen ist, sofern mehr als 6 Personen kandidieren, etwas kompliziert.

  • Ist die Zahl der Vertrauenspersonen 6 + 2 gut? Ist das zuviel (beliebig) oder zu wenig (nicht immer verfügbar)? Brauchen/ wollen wir überhaupt eine Beschränkung der Anzahl?
  • Sind wir mit dem Wahlprozedere glücklich? Funktioniert es in der Praxis gut?

Von den Vertrauenspersonen darf es keine Besprechung oder Rückmeldung geben, auch nicht anonymisiert. D.h. wir wissen nicht, wie häufig und aus welchen Gründen Vertrauenspersonen angesprochen werden.

  • Hätten die Vertrauenspersonen Daten, ließe sich daraus eventuell ableiten, welche Fortbildungen / Vorbereitungen / Ansprüche für Vertrauenspersonen hilfreich sind. Oder es ließe sich herausfinden, ob es wiederkehrende "Probleme" gibt, auf die, die Orga schon im Vorfeld eine Lösung finden könnte.
  • Wäre es denkbar, Daten hinreichend anynomisiert zu erheben? Beispielsweise in dem sich die Vertrauenspersonen (anonymisiert) während/ nach der ZaPF austauschen und ggf. direkte Schlüsse für die nächste ZaPF ziehen. Das könnte bspw. ausschließlich die Anzahl der Anfragen betreffen und ggf. an dem StaPF genannt werden.
  • Die wichtigste Frage ist natürlich: Wollen wir das?


Arbeitskreis: Vertrauensperson Wahlprozedere

Protokoll vom tt.mm.jjjj

Beginn
HH:MM Uhr
Ende
HH:MM Uhr
Redeleitung
Lisa Dietrich (Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg)
Jennifer Hartfiel (Freie Universität Berlin)
Protokoll
Vorname Nachname (Uni)
Anwesende Fachschaften


Protokoll

https://protokolle.zapf.in/OwZgrARmAc0gtGYA2ALPVyQDN4QEzYKQCcADGAKYkCM+FAxkA===

Zusammenfassung

Links

AK Liste Heidelberg
Protokoll AK Wien

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