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Gibt es bei euche eine Geregelte Obergrenze für die Größe eines Fachschaftsrates? Wenn Ja: Wie ist diese Geregelt und wird sie Begründet?<br \> | Gibt es bei euche eine Geregelte Obergrenze für die Größe eines Fachschaftsrates? Wenn Ja: Wie ist diese Geregelt und wird sie Begründet?<br \> | ||
In Düsseldorf ist die Situation:<br \> | In Düsseldorf ist die Situation:<br \> | ||
* Früher: Obergrenze war 9 Räte. Wenn sich mehr aufgestellt haben, dann sind das die mit den meisten Stimmen. Begründung: 9 ist eine Schöne Zahl | * Früher: Obergrenze war 9 Räte. Wenn sich mehr aufgestellt haben, dann sind das die mit den meisten Stimmen. Begründung: 9 ist eine Schöne Zahl (und wissenschftlich erwiesen wohl auch sinnvoll) | ||
* Heute: Obergrenze errechnet sich aus der Studierendenzahl. Minimum 6 Plätze, Dann je angefangene 150 Studierende der Fachschaft ein weiterer Sitz. Begründung: Bei einführung war die begründung dass so viele Studenten die Studiengebührenbefreiung durch Fachschaftsarbeit wie möglich bekommen sollten. Und das mehr Studenten ja auch mehr Fachschaftsarbeit machen. | * Heute: Obergrenze errechnet sich aus der Studierendenzahl. Minimum 6 Plätze, Dann je angefangene 150 Studierende der Fachschaft ein weiterer Sitz. Begründung: Bei einführung war die begründung dass so viele Studenten die Studiengebührenbefreiung durch Fachschaftsarbeit wie möglich bekommen sollten. Und das mehr Studenten ja auch mehr Fachschaftsarbeit machen. | ||
Hintergrund ist dass über eine wiedereinführung von Begrenzungen nachgedacht wird. | Hintergrund ist dass über eine wiedereinführung von Begrenzungen nachgedacht wird. | ||
==== Strukturen in Großen Fachschaftsräten ==== | |||
Kommt von Bene (Düsseldorf) über Tobi (Düsseldorf) | |||
Bei uns kommt es aufgrund der aktuellen Wahlordnung leicht zu Räten mit 15 Personen und mehr. Dies führt unter Umständen zum [https://de.wikipedia.org/wiki/Ringelmann-Effekt Ringelmann-Effekt] beziehungsweise zum [https://de.wikipedia.org/wiki/Soziales_Faulenzen Soziales_Faulenzen]. | |||
Nachdem es sich schon hin ziehen kann allein einen Sitzungstermin zu finden, wird es erst recht schwierig neue Aufgaben zu verteilen. | |||
Die allgemeine Motivation eine neue Aufgabe anzugehen und selbst Verantwortung (organisatorisch gesehen) zu übernehmen sinkt erwiesener Maßen mit der Gruppengröße. | |||
Wenn es bei euch so große Ratskonstruktionen gibt würden wir gern folgendes von euch wissen. | |||
* Wie läuft bei euch die Aufgabenvergabe | |||
* Wie sorgt ihr für eine funktionierende Kommunikation? | |||
* Welche Mechanismen um dem Ringelmann-Effekt entgegen zu wirken | |||
* Oder habt ihr solche Probleme nicht | |||
= Arbeitskreis: Austausch = | = Arbeitskreis: Austausch = | ||