WiSe24 AK Kulturelle Unterschiede: Unterschied zwischen den Versionen

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 = {{PAGENAME}} =
-'''Protokoll''' vom tt.mm.jjjj
+‘’‘Protokoll’‘’ vom 02.11.2024
 ; Beginn
-: HH:MM Uhr
+: 08:15 Uhr
 ; Ende
-: HH:MM Uhr
+: 10:10 Uhr
 ; Redeleitung
-: Vorname Nachname (Uni)
+: Simon Spier (Gießen)
+: Chrispy (Darmstadt)
 ; Protokoll
-: Vorname Nachname (Uni)
+: Malte Busmann (LMU)
 ; Anwesende Fachschaften
-<!--:RWTH Aachen,-->
+:Universität Bremen,–>
-<!--:Universität Augsburg,-->
-<!--:Universität Bayreuth,-->
+:Technische Universität Darmstadt,–>
-<!--:Freie Universität Berlin,-->
-<!--:Humboldt-Universität zu Berlin,-->
+:Justus-Liebig-Universität Gießen,–>
-<!--:Technische Universität Berlin (Physik),-->
+:Georg-August-Universität Göttingen,
-<!--:Technische Universität Berlin (Naturwissenschaften),-->
-<!--:Universität Bielefeld,-->
+:Christian-Albrechts-Universität zu Kiel,
-<!--:Ruhr-Universität Bochum,-->
-<!--:Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn,-->
+:Ludwig-Maximilians-Universität München,
-<!--:Technische Universität Braunschweig,-->
-<!--:Universität Bremen,-->
+:Eberhard Karls Universität Tübingen,
-<!--:Technische Universität Chemnitz,-->
-<!--:Technische Universität Clausthal,-->
+== Protokoll ==
-<!--:Brandenburgische Technische Universität Cottbus,-->
-<!--:Technische Universität Darmstadt,-->
+Simon präsentiert -> Präsi wird hochgeladen
-<!--:Technische Universität Dortmund,-->
-<!--:Heinrich Heine Universität Düsseldorf (Physik und Medizinische Physik),-->
+    Aufmacher
-<!--:Heinrich Heine Universität Düsseldorf (Naturwissenschaften),-->
+        Verschiedene Kulturen kommunizieren unterschiedlich
-<!--:Universität Duisburg-Essen; Standort Duisburg,-->
-<!--:Universität Duisburg-Essen; Standort Essen,-->
+    Themen/Wünsche
-<!--:Technische Universität Dresden,-->
+        Arbeiten in internationalen/interkulturellen Arbeitsgruppen
-<!--:Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg,-->
+        Unterrichten von Schülern mit Migrationshintergrund
-<!--:Goethe-Universität Frankfurt a. Main,-->
+        Masterstudiengänge häufig sehr international
-<!--:Technische Universität Bergakademie Freiberg,-->
-<!--:Albert-Ludwigs-Universität Freiburg,-->
+    Präsentation
-<!--:Justus-Liebig-Universität Gießen,-->
+        Häufig offensichtlichster Unterschied: Essen
-<!--:Georg-August-Universität Göttingen,-->
+            Döner kam mit Gastarbeitern nach Deutschland
-<!--:Technische Universität Graz,-->
+        Globalisierung ist ein “Naturgesetz”
-<!--:Universität Greifswald,-->
+        Es gibt einen großen Unterschied in bewusst sichtbaren und unbewusst sichtbaren Unterschieden
-<!--:Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg,-->
+        Es gibt die 7 kulturellen Dimensionen nach Trompenaars (siehe Präsentation)
-<!--:Universität Hamburg,-->
+        Interkulturelle Teamarbeit hat einige Vor- und wenige Nachteile
-<!--:Leibniz Universität Hannover,-->
+        Unterschiede in
-<!--:Universität Heidelberg,-->
+            Kommunikation
-<!--:HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen,-->
+            Vertrauen
-<!--:Technische Universität Ilmenau,-->
+            Auftreten
-<!--:Universität Innsbruck,-->
-<!--:Friedrich-Schiller-Universität Jena,-->
+    Offener austausch
-<!--:Technische Universität Kaiserslautern,-->
+        Chrispy
-<!--:Universität Kassel,-->
+            Neurodivergenz wird z.B. in Peru ganz anders gehandhabt
-<!--:Karlsruher Institut für Technologie,-->
+            Im lateinamerikanischen Umfeld sind Diskussionen oft sehr emotional und die Leute beharren auf ihren Meinungen wohingegen Diskussionen in der deutschen Fachschaft sachlich geführt werden und Leute zu Kompromissen bereit
-<!--:Christian-Albrechts-Universität zu Kiel,-->
+            Neues Konzept, dass Leute an ihren Leistungen und nicht an der Herkunft gemessen werden
-<!--:Universität Koblenz Landau, Standort Koblenz,-->
+        Erfahrung mit asynchronem Zeitverständnis bei Auslandssemester in Mexico: “Wir machen die Präsentation morgen” kann auch in drei Wochen heißen
-<!--:Universität zu Köln,-->
+        Frage: Ideen oder Erfahrungen wie man Menschen aus zurückhaltenden Kulturen besser einbinden kann
-<!--:Universität Konstanz,-->
+            Versuchen auf die andere Kultur einzugehen und zum Beispiel Begrüßungen und Verabschiedungen aus der anderen Sprache zu verwenden
-<!--:Universität Leipzig,-->
+            Leuten zeigen, dass man Interesse hat andere Kulturen kennenzulernen auch wenn es oberflächlich anders aussieht
-<!--:Pädagogische Hochschule Ludwigsburg,-->
+            Zusammen im Asialaden einkaufen und etwas aus der anderen Kultur gekocht
-<!--:Technische Hochschule Lübeck,-->
+        Wie sehr gelten Einladungen?
-<!--:Universität zu Lübeck,-->
+            Amerika: Sowieso immer irgendwie impliziert aber kein Problem wenn man nicht kann
-<!--:Johannes Gutenberg-Universität Mainz,-->
+            Deutschland: Explizite Einladungen wo man dann auch einen Grund braucht um abzusagen. Implizite Einladungen funktionieren nicht wirklich (auch bei Deutschen…).
-<!--:Philipps-Universität Marburg,-->
+            Griechische Herkunft: Es wurde als beleidigend empfunden, dass jemand seine Freundin vorbeigebracht hat und dann aber wieder gefahren ist
-<!--:Ludwig-Maximilians-Universität München,-->
+        Peruanische Ponschos sind krass, sehr dünn und warm, da dicht
-<!--:Technische Universität München,-->
-<!--:Universität Münster,-->
+    Integration is a two way street
-<!--:Carl von Ossietzky Universität Oldenburg,-->
+        Es hilft wenn sich Leute für die fremde Kultur interessieren
-<!--:Universität Osnabrück,-->
+        Denken in anderen Kulturen und Sprachen ist sehr anstrengend auch wenn man es nicht direkt sieht -> Rücksicht nehmen
-<!--:Universität Potsdam,-->
+        Man kann andere gut nach ihren Vorurteilen/Erwartungen über Deutschland fragen und darüber ins Gespräch kommen
-<!--:Universität Regensburg,-->
-<!--:Universität Rostock,-->
+    Cultural Appropriation
-<!--:Universität des Saarlandes,-->
+        Wird oft als Problem dargestellt aber Leute freuen sich auch sehr wenn sich andere für die eigene Kultur interessieren
-<!--:Universität Siegen,-->
+        Kommt sehr auf die Herkunft an
-<!--:Universität Stuttgart-->
+        Es geht eher um unterdrückte Kulturen, also wenn es ein “Machtgefälle” gibt
-<!--:Eberhard Karls Universität Tübingen,-->
+        Es kommt nicht gut an, wenn eine Kultur komplett pauschalisiert wird (z.B. auch Deutschland != Bayern)
-<!--:Universität Ulm,-->
-<!--:Technische Universität Wien,-->
+    Was können wir in Fachschaften tun?
-<!--:Universität Wien,-->
+        Events werden oft nur auf Deutsch beworben. Wenn man es auf Englisch tut, kommen auf einmal mehr Leute
-<!--:Fachhochschule Wildau,-->
+        In Bremen wurde auf einmal ein International als Vertretung gewählt und jetzt tagen einige Gremien auf Englisch
-<!--:Julius-Maximilians-Universität Würzburg,-->
+            Es gibt einen neuen englischsprachigen Bachelor, gründet neuen StugA. Beim “Anlernen” wurde festgestellt, dass Redeleitung etc. auf Englisch sehr schwierig ist
-<!--:Bergische Universität Wuppertal-->
+        Es gab Konflikte, weil Deutsche oft als Grumpy wahrgenommen werden
-<!--:JDPG; Junge Deutsche physikalische Gesellschaft,-->
+        => Wir brauchen mehr Theme (Latino, Bollywood, …) Partys
-<!--:Universitas Saccos Veteres,-->
+            Angst sowas zu organisieren, wenn man nicht der Kulrtur angehört, man kann entsprechende Leute fragen
+        => Essen verbindet Menschen
+    Es gibt bei internationals oft Grüppchenbildung
+        Es ist anstrengend in anderen Kulturen zu leben
+        Macht integration schwierig und verhindert teilweise das Sprachenlernen, was das Studium schwerer macht
+        Wieder das Problem mit den Einladungen: Ist es okay zu versuchen als Deutsche*r in solche Gruppen reinzukommen
+[[Kategorie:AK-Protokolle]]
+[[Kategorie:WiSe24]]
 == Protokoll ==
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 == Zusammenfassung/Ausblick ==
+Macht euch kulturelle Unterschiede bewusst und setzt euch für die internationalen Studis ein Bewusstsein dafür schaffen, dass es oft mehr Unterschiede gibt als man denkt. Offensichtliche Erkenntnis war: Plakate auf Englisch drucken!!!