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 '''' <br \>
-= Arbeitskreis: AK {{{Vorlage}}} =
+= Arbeitskreis: {{{Maßnahmen zur Frauen- und Diversitätsförderung}}} =
-'''Protokoll''' vom tt.mm.jjjj
+'''Protokoll''' vom 28.04.2023
 ; Beginn
-: HH:MM Uhr
+: 18:05 Uhr
 ; Ende
-: HH:MM Uhr
+: 20:05 Uhr
 ; Redeleitung
-: Vorname Nachname (Uni)
+: Magdalena Kuom (Düsseldorf)
 ; Protokoll
-: Vorname Nachname (Uni)
+: alle ein bisschen
 ; Anwesende Fachschaften
-!--:MeTaFa,-->
+<!--:MeTaFa,-->
-<!--:Universidad de los saccos veteres,-->
+:Universidad de los saccos veteres,
 <!--:Technische Universität Dresden,-->
 <!--:Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg,-->
@@ Zeile 43: / Zeile 43: @@
 <!--:Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg,-->
 <!--:Hochschule Merseburg - University of Applied Sciences,-->
-<!--:Friedrich-Schiller-Universität Jena,-->
+:Friedrich-Schiller-Universität Jena,
 <!--:Ernst-Abbe-Hochschule Jena,-->
 <!--:Westsächsische Hochschule Zwickau,-->
@@ Zeile 49: / Zeile 49: @@
 <!--:Technische Universität Bergakademie Freiberg,-->
 <!--:Technische Universität Wien,-->
-<!--:Technische Universität Berlin -Physik,-->
+:Technische Universität Berlin -Physik,
 <!--:Technische Universität Berlin- NidI,-->
-<!--:Universität Wien,-->
+:Universität Wien,
 <!--:Université de Genève,-->
 <!--:Humboldt-Universität zu Berlin,-->
@@ Zeile 59: / Zeile 59: @@
 <!--:Ernst Moritz Arndt Universität Greifswald,-->
 <!--:Universität Rostock,-->
-<!--:Universität Hamburg,-->
+:Universität Hamburg,
 <!--:Technische Hochschule Lübeck,-->
 <!--:Universität zu Lübeck,-->
-<!--:Christian-Albrechts-Universität zu Kiel,-->
+:Christian-Albrechts-Universität zu Kiel,
 <!--:Europa-Universität Flensburg,-->
-<!--:Carl von Ossietzky Universität Oldenburg,-->
+:Carl von Ossietzky Universität Oldenburg,
-<!--:Universität Bremen,-->
+:Universität Bremen,
 <!--:Universität Bern,-->
 <!--:Leibniz Universität Hannover,-->
 <!--:Stifteruniversität Hildesheim,-->
-<!--:Universität Paderborn,-->
+:Universität Paderborn,
 <!--:Universität Bielefeld,-->
 <!--:Universität Kassel,-->
 <!--:Philipps-Universität Marburg,-->
 <!--:Justus-Liebig-Universität Gießen,-->
-<!--:Deutsche Physikalische Gesellschaft e.V.,-->
+:Junge Deutsche Physikalische Gesellschaft e.V.,
-<!--:Georg-August-Universität Göttingen,-->
+:Georg-August-Universität Göttingen,
 <!--:HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen,-->
 <!--:Technische Universität Braunschweig,-->
 <!--:Technische Universität Clausthal,-->
 <!--:Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg,-->
-<!--:Heinrich Heine Universität Düsseldorf,-->
+:Heinrich Heine Universität Düsseldorf,
 <!--:Bergische Universität Wuppertal,-->
 <!--:Technische Universität Dortmund,-->
@@ Zeile 86: / Zeile 86: @@
 <!--:Universität Duisburg-Essen,-->
 <!--:Universität Duisburg-Essen,-->
-<!--:Westfälische Wilhelms-Universität Münster,-->
+:Westfälische Wilhelms-Universität Münster,
 <!--:Fachhochschule Münster,-->
-<!--:Universität Osnabrück,-->
+:Universität Osnabrück,
 <!--:Pädagogische Hochschule Salzburg,-->
-<!--:Universität zu Köln,-->
+:Universität zu Köln,
 <!--:Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen,-->
 <!--:Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn,-->
-<!--:Johannes Gutenberg-Universität Mainz,-->
+:Johannes Gutenberg-Universität Mainz,
 <!--:Universität Koblenz,-->
 <!--:Universität Siegen,-->
@@ Zeile 99: / Zeile 99: @@
 <!--:Johann Wolfgang Goethe Universität Frankfurt am Main,-->
 <!--:Technische Hochschule Mittelhessen - University of Applied Sciences,-->
-<!--:Technische Universität Darmstadt,-->
+:Technische Universität Darmstadt,
 <!--:Universität des Saarlandes,-->
 <!--:Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau - Standort Kaiserslautern,-->
-<!--:Universität Heidelberg,-->
+:Universität Heidelberg,
 <!--:Universität Stuttgart,-->
 <!--:Pädagogische Hochschule Ludwigsburg,-->
@@ Zeile 110: / Zeile 110: @@
 <!--:Universität Konstanz,-->
 <!--:Albert-Ludwigs-Universität Freiburg,-->
-<!--:Ludwig-Maximilians-Universität München,-->
+:Ludwig-Maximilians-Universität München,
-<!--:Technische Universität München,-->
+:Technische Universität München,
 <!--:Universität Augsburg,-->
 <!--:Universität Ulm,-->
@@ Zeile 120: / Zeile 120: @@
 <!--:Julius-Maximilians-Universität Würzburg,-->
 <!--:Technische Universität Ilmenau,-->
+<!--== Einleitung/Ziel des AK ==-->
+== Protokoll ==
+Entwurf:
+Themen:
+* Brunch (erledigt)
+* Podiumsdiskussion (erledigt)
+* Vorträge
+* Filmabende (erledigt)
+* Queere Vernetzung (erledigt)
+* Informationsangebot (erledigt)
+* Unisex-Toiletten (erledigt)
+    * Trennwandhöhe ist in bestimmten Unis geregelt
+    * Einzelkabinen können Lösung sein, z.B. an FUB aber trotzdem zweigeschlechtlich aufgeteilt
+    *
+* Kaminabende (Nach Vorträgen in geschlossene Runden zusammensetzen) (erledigt)
+* Vernetzungstreffen (erledigt)
+* Übungsgruppen (erledigt)
+* Mentoringprogramme (Studieneinstieg und akademisch) (erledigt)
+* Erfahrungsberichte (erledigt)
+* Workshops (auch für Studierende) (erledigt)
+* Gremien + EntscheidungsträgerInnen (erledigt)
+* Weibliche Repräsentanz (Professorinnen im Bachelorstudium) (erledigt)
+* Menstruationsprodukte überall/vor Toiletten (erledigt)
+* Girls' Day (erledigt)
+*
+* Wickeltische
+== Maßnahmen ==
+* weibliche Repräsentation
+    * was ist das:
+.  Weibliche Vorbilder sichtbar machen (auch Bachelor/Master Studis als Vorbild "hinstellen")
+. Perpektivwechsel, weibliche Menschen in Entscheidungen einbeziehen!
+. Vernetzung durch Veranstaltungen
+    * Initiator: alle (Fachschaftsrat, Unimitarbeiter:innen, etc)
+    * Zielgruppe: Schüler:innen, Studierende, Unimitarbeiter:innen
+    * Dauer der Maßnahme: Immer, 24/7,
+    * Vorbereitungszeit: evtl. Vorlaufzeit für Gremienbesetzung (Frauenquote)
+    * Orgaaufwand: je nachdem, maßnahmenabhängig
+    * Häufigkeit: beliebig, maßnahmenabhängig
+    * Gruppengröße: mind 2 Elemente, maßnahmenabhängig
+    * Kosten: an sich nichts, evtl kosten Veranstaltungen Geld
+    * Ziel:
+        * Selbstverständlichkeit von Diversität in MINT
+        * dass sich Frauen trauen, in Männerdominierten Berufsgruppen zu arbeiten, langfristig: Stereotypenabbau
+        * gegenseitige Förderung von Frauen und Vernetzung/Austausch
+    * Beschreibung der Durchführung: es gibt unterschiedliche Möglichkeiten weibliche Repräsentation zu erreichen:
+	    * Veranstaltung: Podiumsdiskussion, offene Fragerunde, etc
+	    * weibliche Menschen motivieren öffentliche Ämter anzunehmen (Visibility nach außen)
+	    * Zielgerichtete Werbung an Frauen, die überlegen MINT-Fächer zu studieren, diese auch unterstützen
+	    * Sprechstunden von und für Frauen mit Problemen, Hilfe aus weiblicher Perspektive
+    * Ansprüche an Raumausstattung: Maßnahmenabhängig
+    * Referenz (falls Projekt bekannt): siehe andere Maßnahmen :)
+* Workshops
+    * was ist das:
+        * Kurse zu wissenschaftlichen Themen, Programmierkurse, Vortragsworkshops, Soft skills etc.
+    * Initiator: Frauenbeauftragte,
+    * Zielgruppe: Studierende aus unterraepraesentierten Gruppen
+    * Dauer der Maßnahme: 2h bis 1 Tag
+    * Vorbereitungszeit: min. 1 Monat
+    * Orgaaufwand: mittel
+    * Häufigkeit: einmalig, einmalig pro Semester, auch mehrfach
+    * Gruppengröße: 15 Teilnehmer, 1 Workshopleitende Person
+    * Kosten: kommt drauf an, ob Person extern oder Uni-intern
+    * Ziel:
+        * Staerkung des Selbstbewusstseins von unterraepraesentierten Menschen durch Kompetenzerweiterung
+        * Abbau von Defiziten durch traditionelle Erziehung
+        * Staerkung der Durchsetzungsfaehigkeit von Personen aus unterraepraesentierten Gruppen
+    * Beschreibung der Durchführung:
+	    * Suche nach Leitikon, Werbung, Raumbuchung,...
+	    * Leitikon bringt Teilnehmika fachliche Dinge bei
+    * Ansprüche an Raumausstattung: Seminarraum reicht
+    * Referenz (falls Projekt bekannt): https://www.frauenbeauftragte.uni-muenchen.de/weiterbildung/plus/plus_veranstaltungen/index.html
+* Brunch
+    * Studierende/Fachschaftsrat oder auch alle anderen (Fachbereiche, Gleichstellungsbüros)
+    * Zielgruppen: FLINTA Personen in der Physik, versuchen alle Statusgruppen zu erreichen
+    * Häufigkeit: 1 Mal im Semester
+    * Dauer: 2-3 Stunden damit zeitlich flexibel, freiwillig kommen und gehen, ca. 9:00 -11:00
+    * Kosten: Gleichstellungsmaßnahmentöpfe oder Fachschaftsgeld, 50 bis 100 €, Kosten können verringert werden indem man weniger anbietet/Leute bringen was mit ect.
+    * Zeitraum: ein Monat Vorlauf, Rest am Tag davor/ein paar Stunde
+    * Gruppengröße: Für ca. 30 Leute, ist aber abhängig von Anzahl Studis, Phs Studierende usw.
+    * Orga aufwand: niedrig
+    * Ziel der Maßnahme: Vernetzung, Diskussionsanstöße, Wenn zeitlich flexibel gibt es keine große Diskussion
+    * Durchführung: Finanzierung finden, Räume buchen, einkaufen, Werbung machen (Mail, Plakate, wenn regulär auch schon in den ersten Veranstalrungen ansprechen), evtl. Diskussionsfragen/Themen vorbereiten, WAFFELN BACKEN!, aufräumen
+    * Ansprüche an Raum und Ausstattung: Seminarraum mit guter Belüftung, Tische, Stüle, Steckdosen, Kaffeemaschine, Wasserkocher, Waffeleisen, Geschirr, Besteck, Mülltüten
+    * Referenz: Düsseldorf?
+* Kaminabend
+    * Studierende/Fachschaftsrat
+    * Zielgruppen: FLINTA Personen in der Physik, versuchen alle Statusgruppen zu erreichen. Vorschlag, dass Personen mit Kindern diese gerne mitbringen können?
+    * Häufigkeit: 1 Mal im Semester
+    * Dauer: 2 Stunden Start ca. 17-18:00, z.B. nach einem Vortrag
+    * Kosten: Gleichstellungsmaßnahmentöpfe oder Fachschaftsgeld
+    * Zeitraum: ein Monat Vorlauf, Rest am Tag davor/ein paar Stunden
+    * Gruppengröße: Für ca. 20 Leute, ist aber abhängig von Anzahl Studis, Phs Studierende usw.
+    * Orga aufwand: niedrig
+    * Ziel der Maßnahme: Vernetzung, Diskussionsanstöße/Themen,
+    * Durchführung: Finanzierung finden, Räume buchen, einkaufen (z.B. Kekse, Glühwein), Werbung machen (Mail, Plakate, wenn regulär auch schon in den ersten Veranstalrungen ansprechen), evtl. Diskussionsfragen/Themen vorbereiten, Moderation für die Diskussion, aufräumen
+    * Ansprüche an Raum und Ausstattung: Seminarraum mit guter Belüftung, Tische, Stühle, Steckdosen, Wasserkocher, (evtl. Glühweinkocher),  Geschirr, Besteck, Mülltüten
+    * Referenz: ?
+* Übungsgruppen von FLINTA für FLINTA
+    * Initiatoren: Fachschaft & Studiengangsverantwortliche/Modulverantwortliche
+    * Zielgruppe: Studieneinsteiger*innen (FLINTA*)
+    * Dauer der Maßnahme: 1.-2. Semester
+    * Vorbereitungszeit/Organisationsaufwand: Gremienarbeit, Überzeugung der Verantwortlichen, im Rahmen der Erstsemesterplanung
+    * Häufigkeit der Maßnahme: regelmäßige Übungstermine
+    * Gruppengröße: Übungsgruppengröße, abhängig von Anzahl der Studis & Gruppen
+    * Veranstaltungskosten: eventuell zusätzliche Person für Übung
+    * Ziel: Stärkung von FLINTA beim Studieneinstieg, Gruppenzusammenhalt, Rolemodel
+    * Durchführung: Übungsgruppe in zentralem Modul die sich an FLINTA richtet und von einer FLINTA gehalten wird
+    * Ansprüche an Raum & Austattung: keine
+    * Referenz: Kiel (Jana) ab nächstem Semester geplant
+* Erfahrungsberichte (von FLINTA$^*$-Personen)
+    * Initiator: Studierende/FSR, Frauenbeauftragte-Person, im besten Fall Professorinnen
+    * Zielgruppe(n) der Maßnahme: Studierende, PHDs (beides spezifisch für FLINTA* möglich, aber männliche Personen könnten auch Interesse haben. Konkrete Zielsetzung erforderlich)
+    * Dauer der Maßnahme: Veranstaltungsdauer 1-2 Stunden
+    * Vorbereitungszeit: Für Vortragende so viel wie nötig (1-5 Stunden), für Veranstaltende 1 - 5 Stunden
+    * Organisationsaufwand: mittel bis niedrig
+    * Häufigkeit der Maßnahme: 1 – n mal pro Semester, je nach Bedarf
+    * Gruppengröße: 5 - 30
+    * Veranstaltungskosten: 10 - 50 €
+    * Ziel der Maßnahme: Zwei mögliche Ziele, Entsprechend können leichte Veränderungen in der Durchführung unternommen werden:
+        * a) Fokus Vortrag: Erfahrungsbericht, Weitergabe von Hinweisen, Erzählen über Probleme. Empfehlung: Hier könnten alle Studierende eingeladen werden.
+        * b) Fokus: Austausch der Teilnehmenden. Es soll ein Raum für das Sprechen über Probleme von Studierenden/PHDs geschaffen werden. Empfehlung: Einladung nur an FLINTA^*-Personen, damit ein geschützter Raum entstehen kann
+        * Vorschlag: Im Wechsel offene und geschlossene Meetings (z.B. jedes 5. Treffen offen). Generell sollte klar sein, dass immer ein vertrauensvoller Raum geschaffen werden soll
+    * Durchführung der Maßnahme: Kurzer Vortrag von FLINTA^*-Personen, zum Beispiel Dozierende. Bericht über vergangene Schwierigkeiten und/oder Erfolge, Tipps und Hinweise, z.B. aus deren Laufbahn. Anschließende offene Diskussionsrunde. Menschen können (Nach-)Fragen stellen und/oder über ihre Probleme in einem potentiell (je nach Zielgruppe) geschützten Rahmen sprechen.
+    * Snacks/Getränke dürfen gerne angeboten werden (z.B. Kekse, Kaffee/Tee). Erfahrungsgemäß kommen Menschen dann eher/bleiben länger.
+    * Ansprüche an Raum und Ausstattung: Seminarraum, Evtl. Beamer, je nach Vortrag, nach Möglichkeit gemütlich/Wohlfühlatmosphäre
+    * Referenz: -
+== Ausblick ==
+== Zusammenfassung ==
+Im AK wurde eine Sammlung von Maßnahmen zur Diversitätsförderung erarbeitet. Diese können der entsprechenden Reso entnommen werden. Hier im Protokoll ist lediglich ein Teil dessen aufgelistet.
 == Protokoll ==
 Pad: https://pad.zapf.in/SoSe23_AK_FINTAF%C3%B6rderung#
-== Zusammenfassung/Ausblick ==