WiSe21 AK SHK WHK: Unterschied zwischen den Versionen

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 Im BaföG-AK wurde festgestellt, dass SHK/WHK ein uniübergreifendes Thema ist. Daher gibt's jetzt nen eigenen AK zu.
-= Wie viel Geld verdient man pro h? =
+=== Wie viel Geld verdient man pro h? ===
 idR Aufteilung nach Bachelor-Abschluss / kein Bachelor-Abschluss
-Uni | ohne Bachelor | mit Bachelor | mit Master
---------| -----| -------| -------
+{| class="wikitable"
-Marbung | 10.80 | 12.42 | 16.52
+|-
-FAU | 9.60 | 10.70 | 13.25
+!Uni !! ohne Bachelor !! mit Bachelor !! mit Master
-Oldenburg (Niedersachsenweit) | 10.69 | 12.43 | 16.86
+|-
-UHH | 10.91 | 12.68 | -
+|Marburg | 10.80 | 12.42 | 16.52
-Bonn |10.50 |11.50 | 15.50
+|-
-Bayreuth | 10.50 | 11.50 | 12.50
+|FAU | 9.60 | 10.70 | 13.25
+|-
+|Oldenburg (Niedersachsenweit) | 10.69 | 12.43 | 16.86
+|-
+|Hamburg| 10.91 | 12.68 | -
+|-
+|Bonn |10.50 |11.50 | 15.50
+|-
+|Bayreuth | 10.50 | 11.50 | 12.50
+|}
 Hamburg nicht möglich, dass man nach dem Master (ohne Studium) als SHK/WHK weiter beschäftigt wird.
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 Jules und Sean machen beide bei TVStud mit.
-### Befristung
+=== Befristung ===
 FAU: Tutorien auf Vorlesungszeit befristet je nach Lehrstuhl auch das komplette Semester, HiWi stellen am Lehrstuhl individuell. Bearbeitungszeit 4-6 Wochen für Vertragsabschluss. Gelegentlich auch Vertrag erst nach Arbeit.
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 FAU: Verträge strecken/stauchen unkompliziert möglich.
-### tatsächliche Arbeitszeit
+=== tatsächliche Arbeitszeit ===
 UMR: Zeit knapp bemessen, es wird aber Zeit für Korrektur und Vor-/Nachbereitung einbezogen
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 Bonn: auch Lohnerhöhung um 0.50€. Stunden wurden angepasst für Minijob-Grenze
-### Zeiterfassung
+=== Zeiterfassung ===
 Bonn: Es gibt Stundenzettel, die ausgefüllt werden sollen. Wird je nach FB unterschiedlich gehandhabt.
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 -> UHH auch so
-### Urlaubstage ect.
+=== Urlaubstage ect. ===
 gesetzlicher Urlaubsanspruch sind 4 Wochen (20 Tage) pro Kalenderjahr.
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 UHH: Tutor\*innen dürfen in der Vorlesungszeit keinen Urlaub nehmen, sind aber nur da angestellt => faktisch kein Urlaub
-### Krankheit
+=== Krankheit ===
 FAU: geht, wobei viel unwissenheit vorhanden ist.
 Bonn: Stunden werden auf Tage runtergerechnet. Krankheitstage zählen dann diese Stunden.
-### Personalvertretung
+=== Personalvertretung ===
 Bonn: Jain, WHF/WHK über den Personalrat vertreten, SHKs haben theoretisch eine gewählte Vertretung, die aber weder beworben wird noch einen starken Einfluss hat. SHK-Vertretung wird bei der Gremienwahl mitgewählt (für 1 Jahr, 1 Person je Fakultät)
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 Hamburg + Oldenburg: keine Personalvertretung für SHK
-### Jahressonderzahlung
+=== Jahressonderzahlung ===
 Oldenburg/Niedersachen: Ja, fest gebunden an TV-L (~75% Monatsgehalt, anteilig für beschäftigte Monate im Kalenderjahr) Man muss im November/Dezember angestellt sein, um die Zahlung zu bekommen, frühere Verträge zählen aber mit.
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 Fazit: Sonderzahlungen sind absolute Ausnahme
-### WissZeitVG
+=== WissZeitVG ===
 Kurzfassung: ab 6 Jahren Anstellung vor oder nach muss entfristet werden
 Man fällt als HiWi überhaupt unter das WissZeitVG (https://www.gesetze-im-internet.de/wisszeitvg/BJNR050610007.html)??