SoSe06 AK Frauen(beauftragte)

Daten

Zeit: WIL C204
Ort: Sa, 27.05.2006 15:00-17:00
Sitzungsleitung: Janet Schmidt (JWGU Frankfurt)
Protokollführung: Jana Münchenberger (Uni Bielefeld)

Anwesende Fachschaften

HU Berlin
Uni Bielefeld
FH OOW Emden
JWGU Frankfurt
Uni Freiburg
TU Kaiserslautern
CAU Kiel

Kommentar

Auf der letzten ZaPF gab es regen Diskussionsbedarf darüber, wie die Koordination von Fachschaften und Frauenbeauftragten auszusehen hat, wie man als Fachschaft an Gelder aus dem Frauenpott kommen kann, und überhaupt, was Fachschaften zur Frauenförderung beitragen können/sollen/wollen.

Protokoll

Erfahrungsaustausch

Frankfurt

• Frauenförderungsplan: Professorinnen, Topf für Gelder, vorbildliche Arbeitsgruppen werden ausgezeichnet
• Frauenrat im Fakultätsrat nicht gut angenommen

• Rücklauf von Frauen: fühlen sich nicht unterdrückt, kein Verständnis von Beauftragter
• Mentorinnen Network
• Förderfond: 30000€ Mittel fallen aus Fachbereich weg
• schlechte PR-Arbeit
• Girls-Day (ursprünglich Jungs ausgelassen?), jetzt zusätzlich Boys-Day

HU Berlin

• Frauenbeauftragte für Institut
• Frauentopf: 30000€ aus zentralem Topf
• Frauenbeauftragte steht Fachschaft nahe, daher Unterstützung z. B. für das Ersti-Wochenende
• Förderprojekte: Begabte Schülerinnen mit Migrationhintergrund (demnächst Austauschprogramme)
• Girls-Day
• Frauenruheraum
• Frauenbeauftragte sieht sich eher als Gleichstellungsbeauftragte

Bielefeld

• Gleichstellungsbeauftragte
• Frauentopf bekam letztes Semester 10000€
• Exkursion, Seminar zum Vorträge halten, Frauenrechner
• Weihnachtstreffen, Internetpräsenz, aber alles schlecht beworben
• undurchsichtig
• an Uni allgemein: Peanuts, Schnupperstudium in Naturwissenschaften (11-13. Schuljahr)

Kiel

• Gleichstellungsbeauftragte (unmotiviert) und Rat (tagt nicht)
• "Faszination Physik für Frauen" Girls-Day (10-12. Schuljahr)

Kaiserslautern

• Frauenbeauftragte vom Fachbereich
• Vollversammlung (etwa 4 Leute)
• eher internes Postfach, das Werbung entgegennimmt
• Girls-Day Besuch eher, weil's schulfrei gibt

Emden

• Frauenbeauftragte
• Frauenrat (eher von Sozialwissenschaften besucht)
• Gendertage, Fachbereichstage (auch männliche Teilnehmer zugelassen)
• wenig Sinnvolles außer Nachtbeleuchtung

Freiburg

• Frauenbeauftragte der Physik und Mathe
• gute Zusammenarbeit
• Mentorinnenprogramme (Erste + ältere Studentin) vermittelt u.a. auch Hobbys
• Idea: Mentorinnenprogramm (Ersti als Mentorin für Schülerin

Probleme von Frauen

Vereinbarkeit von Studium/Karriere und Familie

• Wenig Betreuungsmöglichkeiten
• Teilweise von Größe des Fachbereichs abhängig, da kleinere Institute "familiärer"
• Nachtrag TU Dresden einige externe Institute haben beispielhaftes Programm für junge Mütter: Kindergrippe, Anruf zur Stillzeit etc.
• Durch Bevorzugung (Exkursionen, Kurse nur für Frauen) entsteht Konfliktpotential
• Bevorzugung der Frau bei gleicher Qualifikation zwiespältig, da meist sehr schwammig

Aufgaben und Erwartungen

• Gleichstellung, nicht Bevorteilung
• SchülerInnenwerbung sinnvoll
• Ansprechpartner, Notfallbetreuung bei Problemen/Übergriffen
• eher neutrale Frauen-/Gleichstellungsbeauftragte, nicht zu feministisch, da abschreckend
• mehr/bessere Öffentlichkeitsarbeit, Besserung des Bildes der Frauenbeauftragten

Allgemeines

Mentorinnen / Frauennetzwerke

• können Gegenpol zu "Männerseilschaften" sein
• sinnvoll zur Kontaktgewinnung
• nicht gegen "Männernetzwerke" arbeiten, sondern Integration

Fälle

• Doktorandinnenstellen gerne, wenn Stipendium (da Frauen leichter eins bekommen), "echte" Stellen an Männer

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