SoSe15 AK FrauenquoteZKK

Vorstellung des AKs

Verantwortliche/r: Adriana (Münster)
Gemeinsamer AK: Übergreifender Austausch zur Frauenquote (siehe auch vergangene ZaPF)

Arbeitskreis: "(ZKK) AK Frauenquote"

Protokoll vom tt.mm.jjjj

Redeleitung

Adriana (Münster)

Protokoll

Adriana (Münster)

Manuel (Würzburg)

Anwesende Fachschaften

FU Berlin

Uni Bielefeld

TU Darmstadt,

TU Dortmund

Uni Düsseldorf

Uni Frankfurt

Uni Göttingen

TU Graz

Uni Karlsruhe

Uni Kiel

Uni Konstanz

Uni Münster

Uni Siegen

Uni Wien

Uni Würzburg

Einleitung/Ziel des AK

Austausch über Frauenförderung an unterschiedlichen Universitäten

Protokoll

• Meinungsaustausch über Gelder für Frauenförderung(Konstanz)
  • Siegen: Gleichstellungsbeauftragte, zuständig für Kurse etc.
  • Münster: kein bekannter Zugriff auf Gelder, Mentorenprogramm von Frauen für Frauen
  • Würzburg: kein bekannter Zugriff auf Gelder
  • Kiel: hat Zugriff auf Gelder, Investition in Tagesausflüge
  • Göttingen: hat Zugriff auf Gelder, grundsätzliche Förderung, Stammtisch für Mathematikerinnen, Ideen der Studierenden werden berücksichtigt
  • Kahrlsruhe: hat Zugriff auf Gelder, Verwendung ist nicht bekannt
  • Frankfurt: hat, auf Antrag einer Frau beim Frauenrat, Zugriff auf die Gelder
  • Dortmund: Gleichstellungsbeauftragte entscheidet über die Gelder, Verwendung bei Tagungen und Beratungen für Frauen
  • Darmstadt: kein direkter Zugriff auf Gelder, Fachschaft ist beratend, die Gleichstellungsbeauftragte ist hier eine Gruppe
  • Graz: Programme für Frauen in der Technik, Programme für Förderung von Schüler/innen, Referat für Feministische Politik
  • Konstanz: kein Zugriff auf Gelder, Gleichstellungsrat existiert

• Frankfurt: nächste ZaPF gibt es einen folge AK zu Gläserne Decke
• Bielefeld: Gleichberechtigungskommission mit Studierendenbeteiligung, unklar wie Gelder ausgegeben werden sollen, schlechte Erfahrungen mit Frauentutorien
• Dortmund: Gibt es Bemühungen Gelder sinnvoll einzusetzen?
• Kiel: Entspricht sinnvoll Gleichstellung oder Frauenförderung?

• Meinungsaustausch: Wer hat weniger als 50% Frauen? (Kiel)
  • Kiel: Abbrecherquoten unterscheiden sich nicht
  • Dortmund: Konzept: Frauen Professurstellen geben um explizit weibliche Studierende in den Lehrstuhl zu bekommen
  • Wien: Weibliche Professoren können sich nicht mit Frauenförderung auseinandersetzen, da sie im Senat gebraucht werden(Verpflichtung in Gremien), viele weibliche Abbrecher im 3. Semester trotz Frauentutoriums im 1. Semester, Grund Männerdominierung?
  • Göttingen: Frauenanteil sollte erhöht werden
  • Wien: 10 Jahre Frauenförderung wirkt nicht gegen hohe Abbrecherquoten von Frauen im 3. Semester
  • Bielefeld: Frage nach Frauenstudiengang Wirtschaftsinformatik in Berlin
    • Göttingen: Bis auf eine Infoseite im Internet keine Informationen auffindbar
  • Wien: Frauentutorien sind wichtig, damit Frauen sich untereinander kennen lernen
  • Dortmund: schlägt eine Sammlung von Themen zur Diskussion vor

• Themenliste:

Gelder für Gleichstellung
Initiative der Fachschaften
Frauentutorien(keine Übungsgruppen)
Frauenstudiengang
Förderung von Frauen bei Professuren
Gleichstellung von Männern in Frauendominierten bereichen
Transgender