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WiSe24 AK Austausch Sexismus: Unterschied zwischen den Versionen

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== Vorstellung des AKs==
== Vorstellung des AKs==
'''Verantwortliche*r:''' [[Benutzer:BeispielUser|BeispielUser]] <br \>
'''Verantwortliche*r:''' [[Benutzer:BeispielUser|BeispielUser]] <br \>
 
Austausch-AK für Leute, die damit selbst Erfahrungen gemacht haben, egal wie viel:)
'''Einleitung und Ziel des AK''' <br \>
---
''Z.B. Austausch, Resolution, Positionspapier, HowTo/Guide, GO/Satzungsänderung, sonstige Ziele wie Wiki aufräumen, Studienführer aktualisieren etc.''
Anknüpfend an Frauen-Austausch-AKs, Queer-Austausch-AKs und andere ist dieser Austausch-AK dafür da, dass sich all diejenigen, die Sexismus, Diskriminierung oder Marginalisierung wegen ihres Geschlechts, Queerfeindlichkeit, Transfeindlichkeit und Ähnliches in der Physik erleben, darüber und über einen Umgang damit austauschen können.
 
---
'''Handelt es sich um einen Folge-AK?'''<br \>
Physik bleibt ein männlich dominierten Fachbereich, was viele Personen vor Herausforderungen im Alltag, in der Prüfungsbewertung u.Ä. stellt. Über diese Erfahrungen von Marginalisierung, Diskriminierung und Co wollen wir uns austauschen. Außerdem reden wir darüber, welche Gegenmaßnahmen es gibt: gibt es Ansprechpersonen an Unis und was können die machen? Was sind die Gleichstellungsstrukturen? Gehen diese auch auf queere Personen ein? Verändert sich die Diskriminierung, der wir begegnen?
''Ja/Nein, Link zum Protokoll des alten AK, Ist das Vorwissen zwingend erforderlich oder ist das Vorwissen hilfreich, aber nicht notwendig?''
 
'''Wer ist die Zielgruppe?''' <br \>
''Z.B. Alle ZaPFika, Einsteiger*innen oder Erfahrene im jeweiligen Thema, Alumni/Alte Säcke, Lehramtika, in den Akkreditierungspool Entsandte, etc.''
 
'''Wie läuft der AK ab?''' <br \>
''Z.B. Input-Vortrag dann Diskussion, welche Themenschwerpunkte sollen besprochen werden?''
 
'''Voraussetzungen (materielle und immaterielle) ''' <br \>
''Z.B. Laptop, Accounts (Wiki-Account, Studienführer-Account), Git-Kenntnisse, Programmierkenntnisse''
 
'''Materialien und weitere Informationen''' <br \>
''Link zu Protokollen, Artikeln, Gesetzen etc. angeben, Dateien hochladen'' <br \>
 


= {{PAGENAME}} =
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: Vorname Nachname (Uni)
: Vorname Nachname (Uni)
; Anwesende Fachschaften
; Anwesende Fachschaften
:(Humboldt-Universität zu Berlin)
:Universität Bremen,–&gt;
:Technische Universität Darmstadt,–&gt;
:Goethe-Universität Frankfurt a. Main,–&gt;
:Karlsruher Institut für Technologie,–&gt;
:Christian-Albrechts-Universität zu Kiel,–&gt;
:Philipps-Universität Marburg,–&gt;
:Carl von Ossietzky Universität Oldenburg,–&gt;
:Universität Regensburg,–&gt;
:Universität Wien,–&gt;
:Universitas Saccos Veteres,–&gt;


<!--:RWTH Aachen,-->
<!--:Universität Augsburg,-->
<!--:Universität Bayreuth,-->
<!--:Freie Universität Berlin,-->
<!--:Humboldt-Universität zu Berlin,-->
<!--:Technische Universität Berlin (Physik),-->
<!--:Technische Universität Berlin (Naturwissenschaften),-->
<!--:Universität Bielefeld,-->
<!--:Ruhr-Universität Bochum,-->
<!--:Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn,-->
<!--:Technische Universität Braunschweig,-->
<!--:Universität Bremen,-->
<!--:Technische Universität Chemnitz,-->
<!--:Technische Universität Clausthal,-->
<!--:Brandenburgische Technische Universität Cottbus,-->
<!--:Technische Universität Darmstadt,-->
<!--:Technische Universität Dortmund,-->
<!--:Heinrich Heine Universität Düsseldorf (Physik und Medizinische Physik),-->
<!--:Heinrich Heine Universität Düsseldorf (Naturwissenschaften),-->
<!--:Universität Duisburg-Essen; Standort Duisburg,-->
<!--:Universität Duisburg-Essen; Standort Essen,-->
<!--:Technische Universität Dresden,-->
<!--:Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg,-->
<!--:Goethe-Universität Frankfurt a. Main,-->
<!--:Technische Universität Bergakademie Freiberg,-->
<!--:Albert-Ludwigs-Universität Freiburg,-->
<!--:Justus-Liebig-Universität Gießen,-->
<!--:Georg-August-Universität Göttingen,-->
<!--:Technische Universität Graz,-->
<!--:Universität Greifswald,-->
<!--:Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg,-->
<!--:Universität Hamburg,-->
<!--:Leibniz Universität Hannover,-->
<!--:Universität Heidelberg,-->
<!--:HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen,-->
<!--:Technische Universität Ilmenau,-->
<!--:Universität Innsbruck,-->
<!--:Friedrich-Schiller-Universität Jena,-->
<!--:Technische Universität Kaiserslautern,-->
<!--:Universität Kassel,-->
<!--:Karlsruher Institut für Technologie,-->
<!--:Christian-Albrechts-Universität zu Kiel,-->
<!--:Universität Koblenz Landau, Standort Koblenz,-->
<!--:Universität zu Köln,-->
<!--:Universität Konstanz,-->
<!--:Universität Leipzig,-->
<!--:Pädagogische Hochschule Ludwigsburg,-->
<!--:Technische Hochschule Lübeck,-->
<!--:Universität zu Lübeck,-->
<!--:Johannes Gutenberg-Universität Mainz,-->
<!--:Philipps-Universität Marburg,-->
<!--:Ludwig-Maximilians-Universität München,-->
<!--:Technische Universität München,-->
<!--:Universität Münster,-->
<!--:Carl von Ossietzky Universität Oldenburg,-->
<!--:Universität Osnabrück,-->
<!--:Universität Potsdam,-->
<!--:Universität Regensburg,-->
<!--:Universität Rostock,-->
<!--:Universität des Saarlandes,-->
<!--:Universität Siegen,-->
<!--:Universität Stuttgart-->
<!--:Eberhard Karls Universität Tübingen,-->
<!--:Universität Ulm,-->
<!--:Technische Universität Wien,-->
<!--:Universität Wien,-->
<!--:Fachhochschule Wildau,-->
<!--:Julius-Maximilians-Universität Würzburg,-->
<!--:Bergische Universität Wuppertal-->
<!--:JDPG; Junge Deutsche physikalische Gesellschaft,-->
<!--:Universitas Saccos Veteres,-->
<!--:FZS,-->
<!--:MeTaFa,-->


== Protokoll ==
== Protokoll ==
Vorstellungsrunde
Austausch wird größtenteils nicht protokolliert
=== Strukturen ===
Gruppe HUB &amp; TU Darmstadt
* TU Darmstadt
** Zentrale Gleichstellungsbeauftragte für die Hochschule
** Antidiskriminierungsbeauftragte
** Beide arbeiten eng zusammen und bieten regelmäßig Veranstaltungen an, die auch über die Fachschaften beworben werden
** Fachbereich Gleichstellungsbeauftragte eher als Ansprechperson (ist selbst in der Promotion)
** Vorstellungen in Erstiwoche finden nicht immer statt
** Sind oft Ehemalige, die sich dann nicht unbedingt in der neuen Rolle nochmal überall vorstellen
** Asta Queer Referat macht Beratungen, ansonsten werden von den entsprechenden Referaten vor allem Veranstaltungen organisiert
*HUB
** Es werden regelmäßige Workshops angeboten
** Sie sind oft schlecht besucht, die Workshops sind meistens nicht vollgenug, dass die Dozierenden überhaupt kommen
** Hauptproblem ist, dass die Zeit bei den Studis nicht da ist, die Themen würden schon interessieren
** Bei den Mitarbeitenden ist das leider nicht anders
** Es gibt eine Black Student Union
** Sie versuche viel zu Rassismus zu unterstützen, da Hochschulstrukturen fehlen
** Es gibt ein neues Zentrum für Chancengleichheit, da sind die Zentralen Gleichstellungsbeauftragten und die neue Stelle der Antidiskrimierungsbeauftragte und das Familienbüro zusammengefasst
** Rassismusberatung findet immer noch nicht so richtig statt
** eine Peer-to-Peer Beratung für queere Personen ist auch nicht unbedingt gegeben
** Dezentrale Bestrebungen gibt es, aber die kämpfen mit den üblichen Problemen (Zeit und Ressourcen) und sind eher transient
** Es gab einen Wunsch eine Arbeitsgruppe zu queerer Physik zu gründen, auch da fehlen Zeit und Ressourcen
Abstrahierende Beobachtungen Die Strukturen sind oft nicht unabhängig genug, da die Menschen in den Positionen durch Doppelrollen in Machtstrukturen verfangen sind, die ihre Handlungsmöglichkeiten einschränken können.
Gruppe Tür-Tafel:
* Frankfurt: Gleichstellungsrat (Gremium pro Fachbereich). Ist auch auf Fachschaftstreffen vertreten. –&gt;
** Problem: binäres Geschlechterbild,
** Unileitung blockiert
** Themen: Klassenkampf, Intersektionalität
** insgesamt relativ weit weg vom Präsidium, deshalb viel Entscheidungsfreiheit am Campus
** keine Diskriminierungsfälle erlebt &amp; mitbekommen
** unklar, ob Meldesystem vom Gleichstellungsrat. Selbst kein Meldesystem.
* Frankfurt:
** typische Probleme,
** wenig Diskriminierung gemeldet/mitbekommen,
** Queers bekommen wenig Support.
** Viel Institutionalisierung,
** Personen an entsprechende Stellen verweisen.
** Profs kann man nicht zwingen :(


* Regensburg:
** geringer Frauenanteil,
** Fachschaft ansprechbar,
** viele Verweise an Frauenbeauftragte.
** Viel Fachwissen, kann aber auch Dinge durchsetzen.
** Stadt hat relativ wenig Treffpunkte für Queers. Gibt prinzipiell Raum, der genutzt werden könnte, aber nicht wird.
** Eine Behinderten- und geschlechtsneutrale Toilette.
** Institutionelles Vorgehen gegen größere Fälle von Sexismus, Fachschaft supportet sich gegenseitig.


* FUB:
** Frauenbeauftragte,
** Fachschaft arbeitet zum Thema,
** kritische Physik-Gruppe (All-Gender-Toiletten, kostenfreie Menstruationsprodukte, Vernetzungs- und Austauschtreffen).
** Krit. Phys/Fachschaft dokumentieren und melden Fälle größtenteils selbst, auch an Berliner Register.
** Sensibilität hat gemeldete &amp; wahrgenommene Fälle gesteigert.
** Veranstaltungen zu Feminismus &amp; Queer, Plakate für Veranstaltungen –&gt; Öffentlichkeit für Thema.
** Es gibt Professur zu Geschlechterforschung &amp; Physik (einmalig in Deutschland!)


== Zusammenfassung/Ausblick ==
*Gruppe OBDM:
** - Hygeneartikelspender (zu wenige),
** fehlt auch infrastruktuer fuer (Spender o.ae.) - (Darmstadt)
** Womens Lunch (Arbeitsgruppen ebene) -
 
*(Marburg)
** Mehr fuer Physikstudentinnen: viele angebot (FLINTER addressiert),
** Fruehstueck,
** Ausfluege etc.,
** Dialog Gelegenheiten
 
*(Oldenburg)
** Zentrale &amp; Dezentrale Gleichstellung,
** FemRef SchwuRef BehRef, FS Awareness arbeit,
** viele divere angebote von Gleichstellung und anderen Veranstaltern -
 
*(OLDB)
** Viele angebote auch von AStA,
** Werbung von externen Organisationen
 
Gruppe 000
 
*Marburg:
** Projekt: Mehr Physik Studentinnen -
** Ist persöhnlicher, “kleiner” -
** Viel vernetzung mit SHK-Stelle -
** Antidiskriminierungsstelle Uniweit -
** mehr rechtliche Anliegen
 
* Kiel:
** Awa Kurs organisiert
** Awareness Team: Briefkasten, persöhnliche Gespräche
** Mental health First Aid organisiert
* Göttingen:
** Allgemeine Anlaufstelle innerhalb der Fakultät
** Asta Angebote:
*** Transberatung
** Anonyme Anlaufstelle für “schwierige, kritische” Themen
** Uni: Behindertenbeauftragte
 
* Wien:
** ÖH-Beitrag direkt and die Fachschften, zur finanzierung von Sachen
** Anonyme Anlaufstelle für Betroffene zur Archivierung
** A-teams bei Veranstaltungen
** Periodenprodukte
** All-gender-klo
** Angebote für Therapie
* Karlsruhe:
** Glechstellungsbeauftragte von der Fakultät
** Vertrauenspersonen der Fachschaft
** Hochschulgruppen
** Fachschaftsinterne AKs






<br \>
== Zusammenfassung/Ausblick ==
<!--
* Das Ergebnis der Abstimmung:
** <span style="color:green">'''Anzahl Ja-Stimmen:''' Anzahl</span>
** <span style="color:black">'''Anzahl Enthaltungen:''' Anzahl</span>
** <span style="color:red">'''Anzahl Nein-Stimmen:''' Anzahl</span>
-->


<div style="width: 75%; border: 4px solid #F55; padding: 3px 8px 3px 8px; font-size: medium; margin: 5px auto 5px auto; text-align: center">
Bitte überlege vorher, ob der AK vielleicht in eine bereits existierende Kategorie einordbar ist (im [https://zapf.wiki/Spezial:Kategorienbaum?target=Kategorie%3AKategorien&mode=categories&namespaces=&title=Spezial%3AKategorienbaum Kategorienbaum] unter Inhalte). Falls nicht kann die Sonstige Kategorie verwendet werden ([https://zapf.wiki/index.php?title=Kategorie:Unkategorisiertes_Thema&action=edit&redlink=1]).
</div>




== Protokoll ==
https://pads.zapf.in/Wise24_Mainz_AK_Austausch_Sexismus
[[Kategorie:Zusammenfassung_Einpflegen]]
[[Kategorie:AK-Protokolle]]
[[Kategorie:AK-Protokolle]]
[[Kategorie:WiSe24]]
[[Kategorie:WiSe24]]
[[Kategorie:{{{Thema}}}]]
[[Kategorie:Gleichstellung]]
[[Kategorie:Informationen_Fehlen]]
[[Kategorie:Geschlechtergerechtigkeit]]