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=== Sammlung von Vorschlägen für Inhalt eines Awarnesskonzeptes === | === Sammlung von Vorschlägen für Inhalt eines Awarnesskonzeptes === | ||
* Chris: 10 Must-Haves von Awarenessstrukturen und Awareness-Teams | * Chris: 10 Must-Haves von Awarenessstrukturen und Awareness-Teams | ||
[10Punkte](https://assets-global.website-files.com/61adebf2ee423f79265e3f74/646cb242f762159d03fff9ff_Fertig%20(42%20%C3%97%2059.4%20cm)-1.pdf) | [10Punkte](https://assets-global.website-files.com/61adebf2ee423f79265e3f74/646cb242f762159d03fff9ff_Fertig%20(42%20%C3%97%2059.4%20cm)-1.pdf) | ||
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* Chris: Je weniger Menschen bei einer Veranstaltung, desto mehr müssen alle eine grundlegende Ahnung von Awareness haben. Muss kein explizites Team sein, aber klare Haltung in der Fachschaft sehr wichtig. | * Chris: Je weniger Menschen bei einer Veranstaltung, desto mehr müssen alle eine grundlegende Ahnung von Awareness haben. Muss kein explizites Team sein, aber klare Haltung in der Fachschaft sehr wichtig. | ||
* Braunschweig: Vertrauensperson für kleine Veranstaltungen/ständige Erreichbarkeit, O-Woche Awareness Konzept | * Braunschweig: Vertrauensperson für kleine Veranstaltungen/ständige Erreichbarkeit, O-Woche Awareness Konzept | ||
** Private Telefonnummern hinterlegt | |||
** Es sollten keine langfristigen "Therapien" sein, sondern klar sein das es nur kurzfristige Kontakte sind (Münster) | |||
** Alternative: Mail Addresse und Telefon vom Hochschulrechenzentrum mit Weiterleitung. (Gießen) | |||
=== Erwerb von SIM Karten durch Fachschaft === | === Erwerb von SIM Karten durch Fachschaft === | ||
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* Chris: Extra SIM Karte für Einführungsveranstaltungen aktiv | * Chris: Extra SIM Karte für Einführungsveranstaltungen aktiv | ||
* Münster: Diensthandys für Angestellte, günstiges handy mit Dienst-SIM Karte? | * Münster: Diensthandys für Angestellte, günstiges handy mit Dienst-SIM Karte? | ||
** Telefon im Büro, eine Person im FS-Raum, muss also dauerhaft besetzt sein. Weiterleitung auf ein eigenes Handy, brauchte Extra Antrag | |||
* Leipzig: Festnetztelefon, nicht dauerhaft besetzt (teilweise Rückruf), FSR-Handy mit Whatsapp (Business, mit automatischer Antwort) | * Leipzig: Festnetztelefon, nicht dauerhaft besetzt (teilweise Rückruf), FSR-Handy mit Whatsapp (Business, mit automatischer Antwort) | ||
** Keine extra Sprechzeiten? -> Druckzeiten, wo Leute sich Dinge ausdrucken lassen können, außerhalb dieser Zeiten müssen Leute Glück haben. Keine expliziten Sprechzeiten. | |||
=== Werden auf Partys Telefone für Awareness verwendet? === | === Werden auf Partys Telefone für Awareness verwendet? === | ||
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* AwarnessAngebote allgemein mehr Frühwarnsystem, lässt mehr Situationen mitbekommen | * AwarnessAngebote allgemein mehr Frühwarnsystem, lässt mehr Situationen mitbekommen | ||
* Leipzig: Uni hat Nightline (21-24 Uhr) sollte es einem schlecht gehen (vom StuRa) | * Leipzig: Uni hat Nightline (21-24 Uhr) sollte es einem schlecht gehen (vom StuRa) | ||
** Potsdam hat auch eine Nightline Dienstag, Mittwoch, Donnerstag (21-00 Uhr), wird gut Werbung für gemacht | |||
** Fu Berlin: Gibt Nightlines von supportpoints an den Fachbereichen, psychologische Sprechzeiten ohne Termin. Wird gut aufgenommen. | |||
** Support Points professionelles Personal. Keine Bindung des eigenen Fachbereichs. Erste Anlaufstelle. Arbeiten hauptberuflich woanders, zB normale Psychologische Beratung (max 5 Besuche) der Uni. | |||
** Karlsruhe: Psychotherapeutische Beratungsstelle vom Studiwerk ([```Sollten wir nach dem Erstgespräch oder im weiteren Verlauf der Beratung zu dem Eindruck kommen, dass Angebote anderer "Helfer" deinem Anliegen besser gerecht werden als die PBS, werden wir dir entsprechende Informationen und Adressen zur Verfügung stellen.```](https://www.sw-ka.de/de/beratung/psychologisch/faq/)) | |||
=== Wie stark werden psycholgische Beratungen der Universität/Stupa verwendet? === | === Wie stark werden psycholgische Beratungen der Universität/Stupa verwendet? === | ||
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* Oldenburg: Psychologischer Beratungsservice hat ca 1 Monat Terminvorlauf (nicht hilfreich) | * Oldenburg: Psychologischer Beratungsservice hat ca 1 Monat Terminvorlauf (nicht hilfreich) | ||
* Braunschweig: Vom Studierendenwerk Beratung und Gruppenangebote, die aber sehr wenig angenommen werden (max Hälfte der Plätze belegt) | * Braunschweig: Vom Studierendenwerk Beratung und Gruppenangebote, die aber sehr wenig angenommen werden (max Hälfte der Plätze belegt) | ||
** Im Rahmen von Veranstaltungen oder auch so Gruppenangebote? => Selbsthilfegruppen und Therapien zu verschiedenen Themen (Studienzweifel, depressive Verstimmungen, etc.) | |||
* Würzburg: Uni hat Anlaufstelle für sexuelle Belästigung neben der psychologischen Beratung. | * Würzburg: Uni hat Anlaufstelle für sexuelle Belästigung neben der psychologischen Beratung. | ||
* TUB: Psychologische Beratung von AStA und Studierendenwerk (?), ca. 2 Monate auf Termin warten, Qualitativ aber gut, vermitteln am Ende auch weiter | * TUB: Psychologische Beratung von AStA und Studierendenwerk (?), ca. 2 Monate auf Termin warten, Qualitativ aber gut, vermitteln am Ende auch weiter | ||
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* FU Berlin: Zustimmung. Haben Vorlagen für eigene Awarnesskonzepte und machen Vorträge. | * FU Berlin: Zustimmung. Haben Vorlagen für eigene Awarnesskonzepte und machen Vorträge. | ||
* Leipzig: Konzept soll auf Webseite veröffentlicht werden. Die Leute, die sich nicht daran halten, werden das so oder so nicht lesen (sonst gäbe es die Probleme ja auch nicht) | * Leipzig: Konzept soll auf Webseite veröffentlicht werden. Die Leute, die sich nicht daran halten, werden das so oder so nicht lesen (sonst gäbe es die Probleme ja auch nicht) | ||
** Konzepte sollten auch auf Englisch verfügbar sein, vor allem bei stark international geprägten Unis | |||
* Awarnesskonzept in 2 Richtugen: nach innen für die Fachschaft und nach außen zeigen, wie sich mit dem Thema beschäftigt wird. | * Awarnesskonzept in 2 Richtugen: nach innen für die Fachschaft und nach außen zeigen, wie sich mit dem Thema beschäftigt wird. | ||
** Während der Ausarbeitung beschäftig man sich mit dem Thema, wichtig für die Fachschaft | |||
* Hannover: Idee: Mehr als Check-Liste statt als Satzung, damit das Konzept auch tatsächlich gelesen/genutzt wird | * Hannover: Idee: Mehr als Check-Liste statt als Satzung, damit das Konzept auch tatsächlich gelesen/genutzt wird | ||
* Gießen: Satzungsähnliche Konzepte werden von wenigen gelesen. AK in der Fachschaft hat das erarbeitet und vorgestellt, wurde in der Fachschaft viel diskutiert, z.B. dass Vertrauenspersonen Leute rauswerfen dürfen. | * Gießen: Satzungsähnliche Konzepte werden von wenigen gelesen. AK in der Fachschaft hat das erarbeitet und vorgestellt, wurde in der Fachschaft viel diskutiert, z.B. dass Vertrauenspersonen Leute rauswerfen dürfen. | ||
=== Konsequenzen, die von Awareness-Team verhängt werden können? === | === Konsequenzen, die von Awareness-Team verhängt werden können? === | ||
* | * Marburg: Ziel sollte sein, eine möglichst angepasste Reaktion haben zu können, Awareness Personen sollten z.B. Leute des Raumes/der Party verweisen können. Aber davor sind einfache Kontaktverbote sinnvoller, ganz verweisen nur wenns nicht anders geht | ||
** Awarnessteam sollte neutrale Haltung haben und Handlungsempfehlung an Security weitergeben. | |||
** Man braucht trotzdem Rückendeckung durch FS und Uni. | |||
* Düsseldorf: Einge Fälle bei Veranstaltungen, die durch Verhalten aufgefallen sind. Beschluss von Alkoholverbot und z.T. Veranstaltungsverbot für Personen. Keine großen Diskussionen zum Glück, aber Alkoholverbot wurde versucht zu umgehen. | * Düsseldorf: Einge Fälle bei Veranstaltungen, die durch Verhalten aufgefallen sind. Beschluss von Alkoholverbot und z.T. Veranstaltungsverbot für Personen. Keine großen Diskussionen zum Glück, aber Alkoholverbot wurde versucht zu umgehen. | ||
* FUB: Hinweis auf problematische Personen bei einer Veranstaltung sehr spät und unorganisiert -> Unmut, persönlicher Angriff -> klärendes Gespräch nach 2 Wochen | * FUB: Hinweis auf problematische Personen bei einer Veranstaltung sehr spät und unorganisiert -> Unmut, persönlicher Angriff -> klärendes Gespräch nach 2 Wochen | ||
* Wien Frage: Awarnesspersonen sollten nicht selbst handeln, sondern weiterleiten? | * Wien Frage: Awarnesspersonen sollten nicht selbst handeln, sondern weiterleiten? | ||
** Ziel sollte bei größeren Konsequenzen (Rauswurf) sein, dies an Security zu übergeben um Distanz aufzubauen. Bei kleineren Sachen nicht unbeding notwendig. | |||
* Düsseldorf: versehentlich nicht protokolliert | * Düsseldorf: versehentlich nicht protokolliert | ||
* Wie kann ein Alkohlverbot umgesetzt werden?: | * Wie kann ein Alkohlverbot umgesetzt werden?: | ||
** Im besten Fall kennen Leute die Personen und bekommen das entsprechend mit, trotzdem schwierig zu kontrollieren. | |||
** Wien: Bekannte Personen und ihre Freund*innen werden überwacht. Ein Fall, in dem Security nicht rauswerfen wollte und Polizei nicht rauswerfen wollte, Awarnessteam hat ihn dann "rausgeekelt" | |||
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[[Kategorie:AK-Protokolle]] | [[Kategorie:AK-Protokolle]] | ||
[[Kategorie:SoSe24]] | [[Kategorie:SoSe24]] | ||
[[Kategorie:Fachschaftsarbeit]] | [[Kategorie:Fachschaftsarbeit]] | ||