WiSe21 AK SHK WHK: Unterschied zwischen den Versionen

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== Vorstellung des AKs ==

* '''Verantwortliche/r:''' [[Benutzer:Christian (Marburg)|Christian (Marburg)]]

* '''Ziel des AK:''' Austausch, später mal ne Reso?!

* '''Handelt es sich um einen Folge-AK:''' Nein, aber aus dem [[SoSe21_BAföG]] AK entstanden.

~~== Vorstellung des AKs==~~

* '''Materialien und weitere Informationen:''' Hat nicht so gut geklappt xD [[AK-Austausch_zwischen_den_ZaPFen#Studentische_Hilfskraefte]]

'''~~Verantwortliche*r~~:''' [[~~Benutzer:Christian (Marburg)|Christian (Marburg)~~]]

'''~~Einleitung und Ziel des AK~~'''

* '''Wer ist die Zielgruppe?:''' Alle Interessierten

~~Austausch, später mal ne Reso?!~~

'''~~Handelt es sich um einen Folge-~~AK?'''

* '''Wie läuft der AK ab?:''' Austausch und Sammeln von Problemen und Diskussion über die aktuelle Situation

~~Nein, aber aus dem [[SoSe21_BAföG]] AK entstanden.~~

'''~~Wer ist die Zielgruppe?~~'''

* '''Materielle (und immaterielle) Voraussetzung''': Bitte die Probleme an der eigenen Uni sammeln.

~~''Alle Interessierten''~~

'''~~Wie läuft der AK ab?~~'''

* '''Sonstige Vorstellung:''' -

~~''Austausch und Sammeln von Problemen und Diskussion über die aktuelle Situation''~~

~~'''Voraussetzungen (materielle und immaterielle) ''' ~~

= Arbeitskreis: AK SHK WHK =

~~Bitte die Probleme an der eigenen Uni sammeln.~~

~~'''Materialien und weitere Informationen''' ~~

~~hat nicht so gut geklappt xD [[AK-Austausch_zwischen_den_ZaPFen#Studentische_Hilfskraefte]]~~

= Arbeitskreis: AK ~~{{{Vorlage}}}~~ =

'''Protokoll''' vom 12.11.2021

; Beginn

: 08:45 Uhr

; Ende

: HH:MM Uhr

: ca. 10:30 Uhr (rekonstruierte Angabe)

; Redeleitung

: Christian Birk (UMR)

; Protokoll

: Jules (UHH) ~~et al.~~

: Jules (UHH) und alle

; Anwesende Fachschaften

Universität Bayreuth,

:Universität Bayreuth,

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Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU),

:Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU),

Zeile 103:

Zeile 96:

Im BaföG-AK wurde festgestellt, dass SHK/WHK ein uniübergreifendes Thema ist. Daher gibt's jetzt nen eigenen AK zu.

~~###~~ Wie viel Geld verdient man pro h?

=== Wie viel Geld verdient man pro h? ===

idR Aufteilung nach Bachelor-Abschluss / kein Bachelor-Abschluss

Uni | ohne Bachelor | mit Bachelor | mit Master

~~--------~~| -~~----~~| ~~-------~~| ~~-------~~

{| class="wikitable"

~~Marbung~~ | 10.80 | 12.42 | 16.52

|-

FAU | 9.60 | 10.70 | 13.25

!Uni !! ohne Bachelor !! mit Bachelor !! mit Master

Oldenburg (Niedersachsenweit) | 10.69 | 12.43 | 16.86

|-

~~UHH~~ | 10.91 | 12.68 | -

|Marburg || 10.80 || 12.42 || 16.52

Bonn |10.50 |11.50 | 15.50

|-

Bayreuth | 10.50 | 11.50 | 12.50

|FAU || 9.60 || 10.70 || 13.25

|-

|Oldenburg (Niedersachsenweit) || 10.69 || 12.43 || 16.86

|-

|Hamburg || 10.91 || 12.68 || -

|-

|Bonn || 10.50 || 11.50 || 15.50

|-

|Bayreuth || 10.50 || 11.50 || 12.50

|}

Hamburg nicht möglich, dass man nach dem Master (ohne Studium) als SHK/WHK weiter beschäftigt wird.

UHH: Mit Master-Abschluss meist dann TVL, da keine Student mehr.

:-> Oldenburg auch unüblich

~~UHH: Mit Master-Abschluss meist dann TVL da keine Student mehr~~

Wie sind die Bezahlungen geregelt?

~~-> Oldenburg auch unüblich~~

FAU: von der Uni selbst

OLD: niedersachsenweit

Wie sind die Bezahlungen geregelt?

Berlin: Tarifvertrag

FAU: von der Uni selbst

UHH: hamburgweit gleich von der Stadt

OLD: niedersachsenweit

Berlin: Tarifvertrag

UHH: ~~Hamburgweit~~ gleich von der Stadt

Es gibt eine Initiative TVStud, die auch bundesweit einen Tarifvertrag aushandeln.

Die zuständigen Gewerkschaften sind GEW und ver.di

Die zuständigen Gewerkschaften sind GEW und ver.di.

Bayreuth: ~~aktuell~~ Streiks wegen TV-L , da machen auch Studis mit.

Bayreuth: Aktuell Streiks wegen TV-L , da machen auch Studis mit.

UHH: In Hamburg auch Streiks.

Aktuell sind Streiks für die TV-L Verhandlungen (Tarifvertrag der Länder, alle Beschäftigten der Uni außer Studis), dort machen auch Studis (TVStud) mit, da dort ein eigener Tarifvertrag für Studis verhindert wird.

Jules und Sean machen beide bei TVStud mit.

Jules (Hamburg) und Sean (Bonn) machen beide bei TVStud mit.

~~###~~ Befristung

=== Befristung ===

FAU: Tutorien auf Vorlesungszeit befristet je nach Lehrstuhl auch das komplette Semester, HiWi stellen am Lehrstuhl individuell. Bearbeitungszeit 4-6 Wochen für Vertragsabschluss. Gelegentlich auch Vertrag erst nach Arbeit.

UMR: Digitalisierung in der Verwaltung lässt zu wünschen übrig.

UMR: Digitalisierung in der Verwaltung lässt zu wünschen übrig.

UMR-Statuten: ~~alle~~ Verträge für min. 6 Monate, mehr gibt es idR auch nicht

UMR-Statuten: Alle Verträge für min. 6 Monate, mehr gibt es idR auch nicht.

Oldenburg: Tutorien über 6 Monate. Statuten dazu gibt es nicht.

Bonn: ~~auch~~ so (MIN). Auch Verträge für 1 Jahr. Verlängerung unbürokratisch. Kündigungsfrist bis Ende des Monats.

Bonn: Auch so (MIN). Auch Verträge für 1 Jahr. Verlängerung unbürokratisch. Kündigungsfrist bis Ende des Monats.

Hamburg: Verträge 3-6 Monate, Tutorien nur Vorlesungszeit (4 Monate). Korrektur von Klausuren z.B. über Extra-Bezahlung geregelt.

Diskussion:

'''Diskussion:'''

Verträge von min. 6 Monaten sind prinzipiell gut.

-Mehrheitliche Zustimmung

:- Mehrheitliche Zustimmung

Bayreuth: Für Vorkurs nicht sinnvoll. (1 Monatsverträge) Vorkurs geht 1 Woche.

UMR: ~~man~~ könnte den Vertrag ja trotzdem strecken.

UMR: Man könnte den Vertrag ja trotzdem strecken.

Oldenburg: Man kann sich den Zeitraum aussuchen.

FAU: Verträge strecken/stauchen unkompliziert möglich.

~~### tatsächliche~~ Arbeitszeit

=== Tatsächliche Arbeitszeit ===

UMR: Zeit knapp bemessen, es wird aber Zeit für Korrektur und Vor-/Nachbereitung einbezogen.

:-> Oldenburg auch so

UHH: 90 min Tutorium hat 3.5h Vor-/Nachbereitung, das ist eher knapp bemessen.

Bonn: Ca. 9.5h für Tutorium (Minijobgrenze) - eigentlich reicht das, bei Einzelabgaben ist das oft zu wenig Zeit.

~~UMR: Zeit knapp bemessen, es wird aber Zeit für Korrektur und Vor-/Nachbereitung einbezogen~~

~~-> Oldenburg auch so~~

~~UHH: 90 min Tutorium hat 3.5h Vor-/Nachbereitung, das ist eher knapp bemessen~~

~~Bonn: ca. 9.5h für Tutorium (Minijobgrenze) - eigentlich reicht das, bei Einzelabgaben ist das oft zu wenig Zeit~~

FAU: 7-10h für Tutorium, das ist in der Regel zu viel Zeit veranschlagt.

UMR: es gab vor einigen Jahren eine Lohnerhöhung als Kompensation. Hat aber nicht viel gebracht

UMR: Es gab vor einigen Jahren eine Lohnerhöhung als Kompensation. Hat aber nicht viel gebracht.

Bayreuth: Physik hat Geld, Stunden werden sehr kulant gezählt. Aber nur am FB so.

Bonn: ~~auch~~ Lohnerhöhung um 0.50€. Stunden wurden angepasst für Minijob-Grenze

Bonn: Auch Lohnerhöhung um 0.50€. Stunden wurden angepasst für Minijob-Grenze.

~~###~~ Zeiterfassung

=== Zeiterfassung ===

Bonn: Es gibt Stundenzettel, die ausgefüllt werden sollen. Wird je nach FB unterschiedlich gehandhabt.

UMR: Stundenzettel müssen abgegeben werden. Nur Zeitangaben. Der muss auch aufgehen.

-> Oldenburg auch so

:-> Oldenburg auch so

-> FAU auch

:-> FAU auch

~~UHH: keine verpflichtenden Stundenzettel. Das darf man auch nicht.~~

Oldenburg: Es soll eine elektronische Zeiterfassung für SHKs kommen

UHH: Keine verpflichtenden Stundenzettel. Das darf man auch nicht.

Oldenburg: Es soll eine elektronische Zeiterfassung für SHKs kommen.

UMR: Es wird oft bei Vertrauensarbeitszeiten zu viel gearbeitet.

Bonn: Überstunden sind im Arbeitsvertrag nicht erlaubt. Man kann aber geringfügig zwischen den Monaten schieben.

-> UHH auch so

:-> UHH auch so

~~###~~ Urlaubstage ect.

=== Urlaubstage ect. ===

~~gesetzlicher~~ Urlaubsanspruch sind 4 Wochen (20 Tage) pro Kalenderjahr.

Gesetzlicher Urlaubsanspruch sind 4 Wochen (20 Tage) pro Kalenderjahr.

UHH: Urlaub wird oft nicht genommen, auch nicht ausgezahlt am Ende

UHH: Urlaub wird oft nicht genommen, auch nicht ausgezahlt am Ende.

UMR: Urlaubsanspruch ist von den Stunden schon abgezogen. Die kann man sich frei einteilen. (Bei Tutorien also faktisch kein Urlaub, nur mehr Geld.)

-> Bayreuth auch so

:-> Bayreuth auch so

-> Oldenburg macht das ähnlich (einfach weniger arbeiten)

:-> Oldenburg macht das ähnlich (einfach weniger arbeiten)

Bonn: es gibt sehr viele Tutor\*innen, die gar nichts von ihrem Urlaubsanspruch wissen

Bonn: Es gibt sehr viele Tutor\*innen, die gar nichts von ihrem Urlaubsanspruch wissen.

UHH: Tutor\*innen dürfen in der Vorlesungszeit keinen Urlaub nehmen, sind aber nur da angestellt => faktisch kein Urlaub

UHH: Tutor\*innen dürfen in der Vorlesungszeit keinen Urlaub nehmen, sind aber nur da angestellt => faktisch kein Urlaub.

~~###~~ Krankheit

=== Krankheit ===

FAU: Geht, wobei viel unwissenheit vorhanden ist.

~~FAU: geht, wobei viel unwissenheit vorhanden ist.~~

Bonn: Stunden werden auf Tage runtergerechnet. Krankheitstage zählen dann diese Stunden.

~~###~~ Personalvertretung

=== Personalvertretung ===

Bonn: Jain, WHF/WHK über den Personalrat vertreten, SHKs haben theoretisch eine gewählte Vertretung, die aber weder beworben wird noch einen starken Einfluss hat. SHK-Vertretung wird bei der Gremienwahl mitgewählt (für 1 Jahr, 1 Person je Fakultät).

Bonn: Jain, WHF/WHK über den Personalrat vertreten, SHKs haben theoretisch eine gewählte Vertretung, die aber weder beworben wird noch einen starken Einfluss hat. SHK-Vertretung wird bei der Gremienwahl mitgewählt (für 1 Jahr, 1 Person je Fakultät)

UMR: Referat für Studierende (vom AStA organisiert). Aber keine eigene Personalvertretung.

FAU + Bayreuth?: Es gibt eine, aber keine Ahnung was die tut oder wer drinnen sitzt oder wie lange oder warum überhaupt. Bayreuth wählt jedenfalls irgendwas.

Hamburg + Oldenburg: keine Personalvertretung für SHK

~~###~~ Jahressonderzahlung

=== Jahressonderzahlung ===

Oldenburg/Niedersachen: Ja, fest gebunden an TV-L (~75% Monatsgehalt, anteilig für beschäftigte Monate im Kalenderjahr) Man muss im November/Dezember angestellt sein, um die Zahlung zu bekommen, frühere Verträge zählen aber mit.

alle anderen: Nein!!1!!!1elf!

Wien: +2 Monatsgehalte als Sonderzahlung

Fazit: Sonderzahlungen sind absolute Ausnahme

Fazit: Sonderzahlungen sind absolute Ausnahme.

=== WissZeitVG ===

Kurzfassung: Ab 6 Jahren Anstellung vor oder nach muss entfristet werden.

~~### WissZeitVG~~

~~Kurzfassung: ab 6 Jahren Anstellung vor oder nach muss entfristet werden~~

Man fällt als HiWi überhaupt unter das WissZeitVG (https://www.gesetze-im-internet.de/wisszeitvg/BJNR050610007.html)??

-> uneindeutige Diskussion

:-> uneindeutige Diskussion

-> Niemand versteht es

:-> Niemand versteht es

-> man darf max. 6 Jahre als SHK/WHK arbeiten (§6)

:-> man darf max. 6 Jahre als SHK/WHK arbeiten (§6)

== Ausblick ==

Wie geht es weiter?

-> weiterhin Austausch

-> ggf. TVStud als ZaPF unterstützen (Reso)

== Zusammenfassung~~/Ausblick~~ ==

== Zusammenfassung ==

Wir haben viele Probleme gefunden, die in vielen Bundesländern unterschiedlich stark ausgeprägt werden und auch unterschiedlich angegangen werden

Wir haben viele Probleme mit studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften gefunden, die in vielen Bundesländern unterschiedlich stark ausgeprägt werden und auch unterschiedlich angegangen werden.

~~Wie geht es weiter?~~

~~-> weiterhin Austausch~~

~~-> TVStud als ZaPF unterstützen? (Reso)~~

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+== Vorstellung des AKs ==
+* '''Verantwortliche/r:''' [[Benutzer:Christian (Marburg)|Christian (Marburg)]]  <br \>
+* '''Ziel des AK:''' Austausch, später mal ne Reso?! <br \>
+* '''Handelt es sich um einen Folge-AK:''' Nein, aber aus dem [[SoSe21_BAföG]] AK  entstanden. <br \>
-== Vorstellung des AKs==
+* '''Materialien und weitere Informationen:''' Hat nicht so gut geklappt xD [[AK-Austausch_zwischen_den_ZaPFen#Studentische_Hilfskraefte]] <br \>
-'''Verantwortliche*r:''' [[Benutzer:Christian (Marburg)|Christian (Marburg)]] <br \>
-'''Einleitung und Ziel des AK''' <br \>
+* '''Wer ist die Zielgruppe?:''' Alle Interessierten <br \>
-Austausch, später mal ne Reso?!
-'''Handelt es sich um einen Folge-AK?''' <br \>
+* '''Wie läuft der AK ab?:''' Austausch und Sammeln von Problemen und Diskussion über die aktuelle Situation <br \>
-Nein, aber aus dem [[SoSe21_BAföG]] AK  entstanden.
-'''Wer ist die Zielgruppe?''' <br \>
+* '''Materielle (und immaterielle) Voraussetzung''': Bitte die Probleme an der eigenen Uni sammeln. <br \>
-''Alle Interessierten''
-'''Wie läuft der AK ab?''' <br \>
+* '''Sonstige Vorstellung:''' - <br \>
-''Austausch und Sammeln von Problemen und Diskussion über die aktuelle Situation''
-'''Voraussetzungen (materielle und immaterielle) ''' <br \>
+= Arbeitskreis: AK SHK WHK =
-Bitte die Probleme an der eigenen Uni sammeln.
-'''Materialien und weitere Informationen''' <br \>
-hat nicht so gut geklappt xD [[AK-Austausch_zwischen_den_ZaPFen#Studentische_Hilfskraefte]]
-= Arbeitskreis: AK {{{Vorlage}}} =
 '''Protokoll''' vom 12.11.2021
 ; Beginn
 : 08:45 Uhr
 ; Ende
-: HH:MM Uhr
+: ca. 10:30 Uhr (rekonstruierte Angabe)
 ; Redeleitung
 : Christian Birk (UMR)
 ; Protokoll
-: Jules (UHH) et al.
+: Jules (UHH) und alle
+; Anwesende Fachschaften
 <!--:RWTH Aachen,-->
 <!--:Universität Augsburg,-->
-Universität Bayreuth,
+:Universität Bayreuth,
 <!--:Freie Universität Berlin,-->
 <!--:Humboldt-Universität zu Berlin,-->
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 <!--:Universität Duisburg-Essen; Standort Essen,-->
 <!--:Technische Universität Dresden,-->
-Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU),
+:Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU),
 <!--:Goethe-Universität Frankfurt a. Main,-->
 <!--:Technische Universität Bergakademie Freiberg,-->
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 Im BaföG-AK wurde festgestellt, dass SHK/WHK ein uniübergreifendes Thema ist. Daher gibt's jetzt nen eigenen AK zu.
-### Wie viel Geld verdient man pro h?
+=== Wie viel Geld verdient man pro h? ===
 idR Aufteilung nach Bachelor-Abschluss / kein Bachelor-Abschluss
-Uni | ohne Bachelor | mit Bachelor | mit Master
---------| -----| -------| -------
+{| class="wikitable"
-Marbung | 10.80 | 12.42 | 16.52
+|-
-FAU | 9.60 | 10.70 | 13.25
+!Uni !! ohne Bachelor !! mit Bachelor !! mit Master
-Oldenburg (Niedersachsenweit) | 10.69 | 12.43 | 16.86
+|-
-UHH | 10.91 | 12.68 | -
+|Marburg || 10.80 || 12.42 || 16.52
-Bonn |10.50 |11.50 | 15.50
+|-
-Bayreuth | 10.50 | 11.50 | 12.50
+|FAU || 9.60 || 10.70 || 13.25
+|-
+|Oldenburg (Niedersachsenweit) || 10.69 || 12.43 || 16.86
+|-
+|Hamburg || 10.91 || 12.68 || -
+|-
+|Bonn || 10.50 || 11.50 || 15.50
+|-
+|Bayreuth || 10.50 || 11.50 || 12.50
+|}
 Hamburg nicht möglich, dass man nach dem Master (ohne Studium) als SHK/WHK weiter beschäftigt wird.
+UHH: Mit Master-Abschluss meist dann TVL, da keine Student mehr.
+:-> Oldenburg auch unüblich
-UHH: Mit Master-Abschluss meist dann TVL da keine Student mehr
+Wie sind die Bezahlungen geregelt?</br>
--> Oldenburg auch unüblich
+FAU: von der Uni selbst</br>
+OLD: niedersachsenweit</br>
-Wie sind die Bezahlungen geregelt?
+Berlin: Tarifvertrag</br>
-FAU: von der Uni selbst
+UHH: hamburgweit gleich von der Stadt</br>
-OLD: niedersachsenweit
-Berlin: Tarifvertrag
-UHH: Hamburgweit gleich von der Stadt
 Es gibt eine Initiative TVStud, die auch bundesweit einen Tarifvertrag aushandeln.
-Die zuständigen Gewerkschaften sind GEW und ver.di
+Die zuständigen Gewerkschaften sind GEW und ver.di.
-Bayreuth: aktuell Streiks wegen TV-L , da machen auch Studis mit.
+Bayreuth: Aktuell Streiks wegen TV-L , da machen auch Studis mit.</br>
 UHH: In Hamburg auch Streiks.
 Aktuell sind Streiks für die TV-L Verhandlungen (Tarifvertrag der Länder, alle Beschäftigten der Uni außer Studis), dort machen auch Studis (TVStud) mit, da dort ein eigener Tarifvertrag für Studis verhindert wird.
-Jules und Sean machen beide bei TVStud mit.
+Jules (Hamburg) und Sean (Bonn) machen beide bei TVStud mit.
-### Befristung
+=== Befristung ===
 FAU: Tutorien auf Vorlesungszeit befristet je nach Lehrstuhl auch das komplette Semester, HiWi stellen am Lehrstuhl individuell. Bearbeitungszeit 4-6 Wochen für Vertragsabschluss. Gelegentlich auch Vertrag erst nach Arbeit.
-UMR: Digitalisierung in der Verwaltung lässt zu wünschen übrig.
+UMR: Digitalisierung in der Verwaltung lässt zu wünschen übrig.</br>
-UMR-Statuten: alle Verträge für min. 6 Monate, mehr gibt es idR auch nicht
+UMR-Statuten: Alle Verträge für min. 6 Monate, mehr gibt es idR auch nicht.
 Oldenburg: Tutorien über 6 Monate. Statuten dazu gibt es nicht.
-Bonn: auch so (MIN). Auch Verträge für 1 Jahr. Verlängerung unbürokratisch. Kündigungsfrist bis Ende des Monats.
+Bonn: Auch so (MIN). Auch Verträge für 1 Jahr. Verlängerung unbürokratisch. Kündigungsfrist bis Ende des Monats.
 Hamburg: Verträge 3-6 Monate, Tutorien nur Vorlesungszeit (4 Monate). Korrektur von Klausuren z.B. über Extra-Bezahlung geregelt.
-Diskussion:
+'''Diskussion:'''
 Verträge von min. 6 Monaten sind prinzipiell gut.
--Mehrheitliche Zustimmung
+:- Mehrheitliche Zustimmung
 Bayreuth: Für Vorkurs nicht sinnvoll. (1 Monatsverträge) Vorkurs geht 1 Woche.
-UMR: man könnte den Vertrag ja trotzdem strecken.
+UMR: Man könnte den Vertrag ja trotzdem strecken.
 Oldenburg: Man kann sich den Zeitraum aussuchen.
 FAU: Verträge strecken/stauchen unkompliziert möglich.
-### tatsächliche Arbeitszeit
+=== Tatsächliche Arbeitszeit ===
+UMR: Zeit knapp bemessen, es wird aber Zeit für Korrektur und Vor-/Nachbereitung einbezogen.
+:-> Oldenburg auch so
+UHH: 90 min Tutorium hat 3.5h Vor-/Nachbereitung, das ist eher knapp bemessen.
+Bonn: Ca. 9.5h für Tutorium (Minijobgrenze) - eigentlich reicht das, bei Einzelabgaben ist das oft zu wenig Zeit.
-UMR: Zeit knapp bemessen, es wird aber Zeit für Korrektur und Vor-/Nachbereitung einbezogen
--> Oldenburg auch so
-UHH: 90 min Tutorium hat 3.5h Vor-/Nachbereitung, das ist eher knapp bemessen
-Bonn: ca. 9.5h für Tutorium (Minijobgrenze) - eigentlich reicht das, bei Einzelabgaben ist das oft zu wenig Zeit
 FAU: 7-10h für Tutorium, das ist in der Regel zu viel Zeit veranschlagt.
-UMR: es gab vor einigen Jahren eine Lohnerhöhung als Kompensation. Hat aber nicht viel gebracht
+UMR: Es gab vor einigen Jahren eine Lohnerhöhung als Kompensation. Hat aber nicht viel gebracht.
 Bayreuth: Physik hat Geld, Stunden werden sehr kulant  gezählt. Aber nur am FB so.
-Bonn: auch Lohnerhöhung um 0.50€. Stunden wurden angepasst für Minijob-Grenze
+Bonn: Auch Lohnerhöhung um 0.50€. Stunden wurden angepasst für Minijob-Grenze.
-### Zeiterfassung
+=== Zeiterfassung ===
 Bonn: Es gibt Stundenzettel, die ausgefüllt werden sollen. Wird je nach FB unterschiedlich gehandhabt.
 UMR: Stundenzettel müssen abgegeben werden. Nur Zeitangaben. Der muss auch aufgehen.
--> Oldenburg auch so
+:-> Oldenburg auch so
--> FAU auch
+:-> FAU auch
-UHH: keine verpflichtenden Stundenzettel. Das darf man auch nicht.
-Oldenburg: Es soll eine elektronische Zeiterfassung für SHKs kommen
+UHH: Keine verpflichtenden Stundenzettel. Das darf man auch nicht.
+Oldenburg: Es soll eine elektronische Zeiterfassung für SHKs kommen.
 UMR: Es wird oft bei Vertrauensarbeitszeiten zu viel gearbeitet.
 Bonn: Überstunden sind im Arbeitsvertrag nicht erlaubt. Man kann aber geringfügig zwischen den Monaten schieben.
--> UHH auch so
+:-> UHH auch so
-### Urlaubstage ect.
+=== Urlaubstage ect. ===
-gesetzlicher Urlaubsanspruch sind 4 Wochen (20 Tage) pro Kalenderjahr.
+Gesetzlicher Urlaubsanspruch sind 4 Wochen (20 Tage) pro Kalenderjahr.
-UHH: Urlaub wird oft nicht genommen, auch nicht ausgezahlt am Ende
+UHH: Urlaub wird oft nicht genommen, auch nicht ausgezahlt am Ende.
 UMR: Urlaubsanspruch ist von den Stunden schon abgezogen. Die kann man sich frei einteilen. (Bei Tutorien also faktisch kein Urlaub, nur mehr Geld.)
--> Bayreuth auch so
+:-> Bayreuth auch so
--> Oldenburg macht das ähnlich (einfach weniger arbeiten)
+:-> Oldenburg macht das ähnlich (einfach weniger arbeiten)
-Bonn: es gibt sehr viele Tutor\*innen, die gar nichts von ihrem Urlaubsanspruch wissen
+Bonn: Es gibt sehr viele Tutor\*innen, die gar nichts von ihrem Urlaubsanspruch wissen.
-UHH: Tutor\*innen dürfen in der Vorlesungszeit keinen Urlaub nehmen, sind aber nur da angestellt => faktisch kein Urlaub
+UHH: Tutor\*innen dürfen in der Vorlesungszeit keinen Urlaub nehmen, sind aber nur da angestellt => faktisch kein Urlaub.
-### Krankheit
+=== Krankheit ===
+FAU: Geht, wobei viel unwissenheit vorhanden ist.
-FAU: geht, wobei viel unwissenheit vorhanden ist.
 Bonn: Stunden werden auf Tage runtergerechnet. Krankheitstage zählen dann diese Stunden.
-### Personalvertretung
+=== Personalvertretung ===
+Bonn: Jain, WHF/WHK über den Personalrat vertreten, SHKs haben theoretisch eine gewählte Vertretung, die aber weder beworben wird noch einen starken Einfluss hat. SHK-Vertretung wird bei der Gremienwahl mitgewählt (für 1 Jahr, 1 Person je Fakultät).
-Bonn: Jain, WHF/WHK über den Personalrat vertreten, SHKs haben theoretisch eine gewählte Vertretung, die aber weder beworben wird noch einen starken Einfluss hat. SHK-Vertretung wird bei der Gremienwahl mitgewählt (für 1 Jahr, 1 Person je Fakultät)
 UMR: Referat für Studierende (vom AStA organisiert). Aber keine eigene Personalvertretung.
 FAU + Bayreuth?: Es gibt eine, aber keine Ahnung was die tut oder wer drinnen sitzt oder wie lange oder warum überhaupt. Bayreuth wählt jedenfalls irgendwas.
 Hamburg + Oldenburg: keine Personalvertretung für SHK
-### Jahressonderzahlung
+=== Jahressonderzahlung ===
 Oldenburg/Niedersachen: Ja, fest gebunden an TV-L (~75% Monatsgehalt, anteilig für beschäftigte Monate im Kalenderjahr) Man muss im November/Dezember angestellt sein, um die Zahlung zu bekommen, frühere Verträge zählen aber mit.
 alle anderen: Nein!!1!!!1elf!
 Wien: +2 Monatsgehalte als Sonderzahlung
-Fazit: Sonderzahlungen sind absolute Ausnahme
+Fazit: Sonderzahlungen sind absolute Ausnahme.
+=== WissZeitVG ===
+Kurzfassung: Ab 6 Jahren Anstellung vor oder nach muss entfristet werden.
-### WissZeitVG
-Kurzfassung: ab 6 Jahren Anstellung vor oder nach muss entfristet werden
 Man fällt als HiWi überhaupt unter das WissZeitVG (https://www.gesetze-im-internet.de/wisszeitvg/BJNR050610007.html)??
--> uneindeutige Diskussion
+:-> uneindeutige Diskussion
--> Niemand versteht es
+:-> Niemand versteht es
--> man darf max. 6 Jahre als SHK/WHK arbeiten (§6)
+:-> man darf max. 6 Jahre als SHK/WHK arbeiten (§6)
+== Ausblick ==
+Wie geht es weiter?
+-> weiterhin Austausch
+-> ggf. TVStud als ZaPF unterstützen (Reso)
-== Zusammenfassung/Ausblick ==
+== Zusammenfassung ==
-Wir haben viele Probleme gefunden, die in vielen Bundesländern unterschiedlich stark ausgeprägt werden und auch unterschiedlich angegangen werden
+Wir haben viele Probleme mit studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften gefunden, die in vielen Bundesländern unterschiedlich stark ausgeprägt werden und auch unterschiedlich angegangen werden.
-Wie geht es weiter?
--> weiterhin Austausch
--> TVStud als ZaPF unterstützen? (Reso)

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