SoSe06 AK Mentoren/Tutoren: Unterschied zwischen den Versionen

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== Daten ==
== Daten ==
Zeit: Fr, 26.05.2006 15:45-17:20 <br/>
Zeit: Fr, 26.05.2006 15:45-17:30 <br/>
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Sitzungsleitung: Felix Wenning (HU Berlin) <br/>
Sitzungsleitung: Felix Wenning (HU Berlin) <br/>
Protokollführung: Oliver Sternal (CAU Kiel) <br/>
Protokollführung: Oliver Sternal (CAU Kiel)
Protokoll liegt vor: digital


== Anwesende Fachschaften ==
== Anwesende Fachschaften ==
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== Kommentar ==
== Kommentar ==
Fortsetzung des [[WiSe05_AK_Tutoring|AK Tutoring]] der Winterzapf 05 in Frankfurt.
Fortsetzung des [[WiSe05_AK_Tutoring|AK Tutoring]] der Winterzapf 05 in Frankfurt. Dort finden sich bereits ein paar Erfahrungen.


== Protokoll ==
== Protokoll ==
2do
Zunächst Begriffsklärung: gemeint sind hier keine Übungsgruppen, sondern Programme zur Betreuung von Studierenden


=== Erfahrungsaustausch ===
==== Berlin ====
* Professoren als Studienbegleiter/Mentoren
* FS ergänzt das Programm mit studentischen Mentoren, keine fachliche Hilfe
* Koordination durch studentische Hilfskraft
* Beschränkung auf die ersten beiden Semester
* ca. 20 freiwillige Studenten als Mentoren tätig, nicht nur aus der FS
* bei Ausweitung auf alle Bachelor-Studiengänge evtl. Anrechnung von Mentoren-Tätigkeit als Studienleistung
==== Bochum ====
* Mentoring durch Professoren
* wöchentliches Tutorium von Studierenden mit nicht-fachlichen Themen (Uni-Führung, UB, BAFöG, Latex...) ergänzt durch soziale Veranstaltungen der FS
* gesonderte Infoveranstaltung für höhere Semester über das Hauptstudium
==== Stuttgart ====
* schlecht laufendes Mentoring durch Professoren
* Nachhilfestunden mit Fragen zu Studium
=== Organisation/Ablauf der Tutorien ===
==== Bochum ====
* Brief von der Fakultät an die Studierenden mit Ankündigung der verschiedenen Veranstaltungen direkt nach der Einschreibung
* Betreuung während der Vorkurse besonders hoch
* Studentengruppen wählen sich selbst einen Mentor in der Begrüßungsveranstaltung zum Semestereinstieg
* Mentor lädt Gruppe ein und bespricht Probleme (nicht fachlich), danach Treffen der Mentoren untereinander zum Austausch, ca. 1x pro Monat
* alles läuft auf freiwilligre Basis
==== Berlin ====
* regelmäßige Treffen der Mentoren mit ihren Studierenden
=== Ergebnisse ===
* Probleme werden I.A. schneller erkannt und gelöst
* Kommunikation mit studentischen Tutoren/Mentoren ist wichtiger und wird besser angenommen
* Gute Methode für Suche nach Nachfolgern in studentischen Tutoren/Mentoren-Programmen: Nachfolger selbst auswählen und ansprechen
=== Rhetorik-Seminare ===
'''Bochum'''
* sinnlos (6 Stunden Kennenlern-Spielchen üben)
'''Berlin'''
* 1 Wochenende lang
* Gesprächsvorbereitung und -führung lernen
* Rollenspiele
=== Weitere Fragestellungen/Themen ===
* Soll man evtl. schon vor Studienbeginn auf Schüler zugehen?
* Organisation muss von jemandem übernommen werden, der zur Verantwortung gezogen werden kann.
* Was soll ein Mentor überhaupt leisten?
** Prüfungsordnungen kennen
** Ansprechpartner sein und vermitteln können
** Probleme herausfinden
=== Exkurs: Studienberater ===
* Bochum: Fachschaft, allgemeine Studienberatung durch Praktikumsleiter, fachspezifische Studienberatung durch Professoren
* Bielefeld: Studiendekan, hauptamtliche SHK
* Konstanz: Dekan, Fachschaft, Geschäftsführung
* Berlin: Professor als Studienberater, Dekanat, studentischer Studienberater, Fachschaft
* Frankfurt: Studiendekan
=== Das Bielefeld-Problem ===
* Mentorenprogramm mit Bewerbung (Lebenslauf etc.)
* 3 Professoren mit sehr kleinen Gruppen, Programm wird kaum angenommen
* Diskussion:
** Anmeldung ist ein Fehler
** lockere Atmosphäre schaffen
** viele Fragen stellen
** direkte Auswahl der Mentoren am Ende einer Vorlesung mit direktem ersten Zusammentreffen mit den Mentoren, Studenten selbst wählen lassen


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