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 == Vorstellung des AKs==
-'''Verantwortliche*r:''' [[Benutzer:BeispielUser|BeispielUser]] <br \>
+'''Verantwortliche*r:''' Steph <br \>
 '''Einleitung und Ziel des AK''' <br \>
-''Z.B. Austausch, Resolution, Positionspapier, HowTo/Guide, GO/Satzungsänderung, sonstige Ziele wie Wiki aufräumen, Studienführer aktualisieren etc.''
+''Austausch und Sammlung für best practise bzgl Umsetzungen von Arbeitsschutz während und nach Schwangerschaft während des Studiums, in der Abschlussarbeitszeit bzw. während der Promotion''
 '''Handelt es sich um einen Folge-AK?'''<br \>
-''Ja/Nein, Link zum Protokoll des alten AK, Ist das Vorwissen zwingend erforderlich oder ist das Vorwissen hilfreich, aber nicht notwendig?''
+''Nein''
 '''Wer ist die Zielgruppe?''' <br \>
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 '''Materialien und weitere Informationen''' <br \>
-''Link zu Protokollen, Artikeln, Gesetzen etc. angeben, Dateien hochladen'' <br \>
+''MuSchG - Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium'' <br \>
+'''Protokollpad''' <br \>
+https://pads.zapf.in/SoSe25_Erlangen_AK_Vereinbarkeit_Schwangerschaft?edit
 = {{PAGENAME}} =
-'''Protokoll''' vom tt.mm.jjjj
+'''Protokoll''' vom 01.05.2025
 ; Beginn
-: HH:MM Uhr
+: 13:30 Uhr
 ; Ende
 : HH:MM Uhr
 ; Redeleitung
-: Vorname Nachname (Uni)
+: Steph (Alumni)
 ; Protokoll
 : Vorname Nachname (Uni)
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 <!--:Universität Bayreuth,-->
 <!--:Freie Universität Berlin,-->
-<!--:Humboldt-Universität zu Berlin,-->
+:Humboldt-Universität zu Berlin,
 <!--:Technische Universität Berlin (Physik),-->
 <!--:Technische Universität Berlin (Naturwissenschaften),-->
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 <!--:Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn,-->
 <!--:Technische Universität Braunschweig,-->
-<!--:NICHT IN ERLANGEN Universität Bremen, -->
+:Universität Bremen,
 <!--:Technische Universität Chemnitz,-->
 <!--:NICHT IN ERLANGEN Technische Universität Clausthal,-->
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 <!--:Technische Universität Dresden,-->
 <!--:Universität Duisburg-Essen; Standort Duisburg,-->
-<!--:Universität Duisburg-Essen; Standort Essen,-->
+:Universität Duisburg-Essen; Standort Essen,-->
 <!--:Heinrich Heine Universität Düsseldorf (Physik und Medizinische Physik),-->
-<!--:Heinrich Heine Universität Düsseldorf (Naturwissenschaften),-->
+:Heinrich Heine Universität Düsseldorf (Naturwissenschaften),
 <!--:Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg,-->
 <!--:Goethe-Universität Frankfurt a. Main,-->
 <!--:NICHT IN ERLANGEN Technische Universität Bergakademie Freiberg,-->
 <!--:Albert-Ludwigs-Universität Freiburg,-->
-<!--:Justus-Liebig-Universität Gießen,-->
+:Justus-Liebig-Universität Gießen,
-<!--:Georg-August-Universität Göttingen,-->
+:Emmy-Noether-Universität Göttingen,
 <!--:NICHT IN ERLANGEN Technische Universität Graz,-->
 <!--:Universität Greifswald,-->
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 <!--:Universität Hamburg - Physik,-->
 <!--:Leibniz Universität Hannover,-->
-<!--:Universität Heidelberg,-->
+:Universität Heidelberg,
 <!--:NICHT IN ERLANGEN HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen,-->
 <!--:Technische Universität Ilmenau,-->
 <!--:NICHT IN ERLANGEN Universität Innsbruck,-->
-<!--:Friedrich-Schiller-Universität Jena,-->
+:Friedrich-Schiller-Universität Jena,
 <!--:Technische Universität Kaiserslautern-Landau - Kaiserslautern,-->
 <!--:Technische Universität Kaiserslautern-Landau - Landau,-->
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 <!--:Ludwig-Maximilians-Universität München,-->
 <!--:Technische Universität München,-->
-<!--:Universität Münster,-->
+:Universität Münster,
 <!--:NICHT IN ERLANGEN Carl von Ossietzky Universität NICHT IN ERLANGEN Oldenburg,-->
 <!--:NICHT IN ERLANGEN Universität Osnabrück,-->
-<!--:Universität Potsdam,-->
+:Universität Potsdam,
 <!--:Universität Regensburg,-->
-<!--:Universität Rostock,-->
+:Universität Rostock,
 <!--:NICHT IN ERLANGEN Universität des Saarlandes,-->
 <!--:Universität Siegen,-->
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 <!--:Universität Wien,-->
 <!--:NICHT IN ERLANGEN Fachhochschule Wildau,-->
-<!--:Julius-Maximilians-Universität Würzburg,-->
+:Julius-Maximilians-Universität Würzburg,
 <!--:NICHT IN ERLANGEN Bergische Universität Wuppertal-->
-<!--:JDPG; Junge Deutsche physikalische Gesellschaft,-->
+:jDPG; junge Deutsche Physikalische Gesellschaft,
 <!--:Universitas Saccos Veteres,-->
 <!--:NICHT IN ERLANGEN FZS,-->
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 == Protokoll ==
-https://pads.zapf.in/SoSe25_Erlangen_AK_Vereinbarkeit_Schwangerschaft
+Wir schauen uns zu Beginn das Mutterschutzgesetz an, Paragraph 2, Unterabschnitt 10 bis 12: https://www.gesetze-im-internet.de/muschg_2018/
+Wie läuft das mit der Umsetzung des MuSchG v.A. im Bezug auf Praktika an euren Unis ab?
+* Essen: Es gibt eine Stabsstelle, die sich damit befasst und an die man sich wenden kann
+* Jörg, FU Berlin: Einmal im Semester im FBR Feststellung, welche Module Mutterschutzrichtlinien entspricht. Bei denen, wo es nicht möglich ist dann Einzelfallklärung
+* Bremen: Zum Beginn des Praktikums wird, wenn es eine Schwangere Person gibt, einmal geprüft, ob irgendwo Mittel eingesetzt werden, die Fruchtbarkeitsschädigend o.Ä. sind. Die Ergebnisse der/anderer Gruppe werden dann der schwangeren Person zur Verfügung gestellt. Das ist aber - sofern bekannt - nirgends fest vorgeschrieben.
+* Göttingen: Sicherheitsbelehrung zum Praktikum mit Radioaktivität wird gesagt, dass Schwangere den nicht machen dürfen. Angestellte Person führt den dann stellvertretend durch und stellt die Ergebnisse bereit. In Göttingen gibt es die Möglichkeit dass Hilfskräfte "gewährt werden" und eine relativ gute Website: https://www.uni-goettingen.de/de/644368.html
+Wie ist es, wenn alle Versuche gleichzeitig im gleichen Raum stattfinden?
+* Bremen: Zeitlich getrennt
+* Essen: Räumlich getrennt
+* HU Berlin: Räumlich getrennt
+Gibt es eine Uni, die Praktika explizit dafür anders ausgelegt haben (bspw kürzer als 4 Stunden)
+* Bremen: Praktika sind fest nur maximal 3 Stunden
+* Essen: Kurze Pause + Pausenräume immer möglich zwischen drin. Wenn Dozierenden vorab Bescheid gesagt wird über die Schwangerschaft, dann nehmen die da auch Rücksicht drauf
+Wie sieht es mit Experimentellen Abschlussarbeiten aus? Was passiert, wenn man in der Zeit der Abschlussarbeit (3-6 Monate) schwanger wird. Muss mensch dann das Thema wechseln, wird da weitergearbeitet oder gibt es andere Regelungen?
+* Essen: Je nach Situation kann ein Antrag (Pausieren der Arbeit oder Ändern des Themas) gestellt werden. Es gibt ein Familienzimmer, in dem man Stillen kann. Das ist jedoch in der Didaktik, also von der ExPhy entfernt
+* Steph: Unis könnten auch Technische Assistenzen einstellen, um die Experimente durchzuführen. Dann muss die schwangere Person den Experimentplan schreiben und die TA führt das aus. Das kostet aber natürlich. Macht das eine Uni?
+** Nein
+Best Practices zur Promotion:
+* HU Berlin: Promotionsordnung auf 4 Jahre angesetzt, die nicht-erlaubten Tätigkeiten würden für quasi den gesamten Promotionszeitraum gelten. (ca 50-50 Verteilung, ob Promotionsstudi und/oder Angestellte der Uni)
+* FU Berlin: Es sollte möglich sein, Promotion in Teilzeit weiterführen zu können. An der FU ist das jedoch problematisch, da der Promotionsausschuss dem zustimmen muss und die Gelder dann verlängert werden müssen (Drittmittel problematisch)
+* Göttingen: Bachelorstudiengang nicht in Teilzeit vorgesehen (ist das legal??), es gibt ab 12 Semestern Langzeitstudiengebühren (403€ Studiengebüren plus 500€ Langzeitgebüren pro Semester).
+* Bremen: Details nicht gut zu finden, Teilzeitstudium jedoch nicht vorgesehen. Asbest zusätzliche Belastung
+* Regelungen zum Teilzeitstudium (ab Seite 11) :https://www.che.de/wp-content/uploads/upload/CHE_AP_188_Das_Teilzeit_Studium_an_deutschen_Hochschulen.pdf
+* FUB: Familienbüro gibt zu, keine Ahnung über den Umgang mit Physik und Chemie zu haben lol
+* Düsseldorf: Es gibt Eltern-Kind Räume an der Uni
+* Bremen hat gerade einen Fall einer Schwangeren und hofft, dass sich in dem Zuge in Zukunft noch Best Practices o. Ä. ergeben
+Allgemeine Diskussion: Wie sinnvoll ist der Austausch hier, da niemand damit Erfahrung hat?
+* Münster: Hat selbst keine Erfahrung und es ist die Frage, wie viele hier im Raum überhaupt Dinge über Familienpolitik der Uni wissen. Daher die Frage, wie sinnvoll die Aussagen hier sind.
+* Essen: Es sollte ja möglich sein, solche Infos einfach auf der Uniseite zu finden/Ergooglen zu können
+* Steph: Explizit keine Ausweitung des AKs auf Care-Verpflichtungen, da die Unis das noch mehr auf dem Schirm haben als Schwangerschaft.
+* Bremen: Infos sollten Online zu finden sein. In der AntiDis-Satzung kommt Schwangerschaft immerhin vor.
+* Münster: Es gibt die Webseite (Uni-allgemein) dazu (https://www.uni-muenster.de/studium/hilfeundberatung/mutterschutzgesetz.html), aber hauptsächlich sagen sie, dass sie sich an das Gesetz halten.
+Themen:
+* Während der Promotion
+** Es ist extrem schwierig, allgemeine Richtlinien zu erarbeiten, da die Umstände einer Promotion extrem individuell sind.
+** Es sollte deshalb an den Unis mehr Klarheit geben, damit Ansprechpersonen (Gleichstellungsbeauftragte, etc) erkennbar sind und es einfacher ist, individuelle Lösungen zu finden (und damit sich an das Gesetz zu halten...)
+** Promovieren mit Stipendium: Schwangerschaft bricht meist das Stipendium ab. Das ist problematisch.
+** Wichtig: Bereits im Mutterschutzgesetz, Paragraph 9: "[...] Nachteile aufgrund der Schwangerschaft, der Entbindung oder der Stillzeit sollen vermieden oder ausgeglichen werden."
+* Während Abschlussarbeiten
+** Keine explizite Regelung gefunden, sofern Abschlussarbeiten als normale Prüfungen gelten, können Nachteilsausgleiche beantragt werden (?) bzw. es wird eine Einzelfallbetrachtung gemacht
+** Da es üblich ist, dass erst die Experimente abgeschlossen werden und dann die Arbeit angemeldet wird, ist es schwierig, diesen Leuten eine TA einzustellen. Aber das löst gleichzeitig auch das Problem des Themawechsels
+** Infos zu Verlängerungen (schwangerschaftsspezifisch) und was ist, wenn Experimente wegen Mutterschutz nicht beendet werden können wären gut
+* Während des Studiums allgemein
+* Räumlichkeiten (Stillen, welche Gebäude darf man betreten, Wickeltisch)
+== Studium ==
+=== Praktika ===
+- Laborpartner macht Experimente, zu Hause Auswertung, geht aber keine Bewertung des Experimentieren an sich
+- zeitliche und räumliche Trennung
+* Auswahl an Versuchen - Ausweichversuche?
+** müsste vorher bekannt sein wegen Aufbau
+** muss etwas aus bestimmten Bereich gemacht werden?
+* auf Simulationen zurückgreifen?
+** Datenauswertung
+* vorherige Daten nutzen?
+* Videos/Simulationen von Versuchen aus Coronazeit
+** wieder mit Videos?
+* Frage nach Vergleichbarkeit
+** Nachteilsausgleich
+** aber temporär, unterschiedlich zwischen Unis, ob Nachteilsausgleich
+* Was ist mit Stillen
+** Kind mit im Labor - wird wahrscheinlich nicht möglich sein
+* Versuche Aufgabe der Institute
+** Zusammenstellung, was geht
+=== Klausuren ===
+* Schwangerschaftsbeschwerden in Klausur?
+**Krankschreibung und Zweittermin
+=== weiteres ===
+* andere Module
+**zeitliche Probleme - wann liegen die Module?
+* Pausieren bei Schwangerschaft
+* Wenn doch weiterstudiert: Nachteilsausgleich
+* Was bei Fehlgeburt?
+** Krankschreibung?
+* irgendwo festschreiben?
+** für rechtliche Absicherung
+=== Bafög ===
+* Wie ist das mit Regelstudienzeit und Bafög?
+** Bafög: zusätzlich Bafög
+* Wie ist es mit Wohnheimplätzen und Regelstudienzeit?
+ Verlängerung der Förderung
+Wird die Förderungshöchstdauer infolge einer Schwangerschaft oder der Pflege und Erziehung eines Kindes bis zum Alter von vierzehn Jahren überschritten, können zusätzliche Semester über die Regelstudienzeit hinaus gefördert werden (geregelt in § 15 Abs. 3 Nr. 5 BAföG).
-== Zusammenfassung/Ausblick ==
+Folgende Zeiten sind als angemessen anerkannt:
+für die Schwangerschaft: 1 Semester
+bis zum 5. Lebensjahr des Kindes: 1 Semester pro Lebensjahr
+für das 6. und 7. Lebensjahr des Kindes: 1 Semester
+für das 8. bis 10. Lebensjahr des Kindes: 1 Semester
+für das 11. bis 14. Lebensjahr des Kindes: insgesamt 1 Semester
+Grundsätzlich wird Förderung nur geleistet, solange die Ausbildung tatsächlich betrieben wird. Sie wird jedoch auch geleistet, solange Auszubildende durch eine Schwangerschaft gehindert sind, ihrer Ausbildung nachzugehen, allerdings nicht über das Ende des dritten Kalendermonats der schwangerschaftsbedingten Ausbildungsunterbrechung hinaus (§ 15 Abs. 2a BAföG(Link is external)). Der Monat, in den der Beginn der Unterbrechung fällt, wird dabei nicht mitgezählt.
-<br \>
-<!--
-* Das Ergebnis der Abstimmung:
-** <span style="color:green">'''Anzahl Ja-Stimmen:''' Anzahl</span>
-** <span style="color:black">'''Anzahl Enthaltungen:''' Anzahl</span>
-** <span style="color:red">'''Anzahl Nein-Stimmen:''' Anzahl</span>
--->
-<div style="width: 75%; border: 4px solid #F55; padding: 3px 8px 3px 8px; font-size: medium; margin: 5px auto 5px auto; text-align: center">
+== Zusammenfassung/Ausblick ==
-Bitte überlege vorher, ob der AK vielleicht in eine bereits existierende Kategorie einordbar ist (im [https://zapf.wiki/Spezial:Kategorienbaum?target=Kategorie%3AKategorien&mode=categories&namespaces=&title=Spezial%3AKategorienbaum Kategorienbaum] unter Inhalte). Falls nicht kann die Sonstige Kategorie verwendet werden ([https://zapf.wiki/index.php?title=Kategorie:Unkategorisiertes_Thema&action=edit&redlink=1]).
+* Die Regelungen sind sehr unübersichtlich und es besteht bei den Teilnehmenden sehr wenig Wissen über das Thema
-</div>
+* Es wird als sinnvoll erachtet, das Problem weiter zu verfolgen und gegebenenfalls in Zukunft ein Positionspapier zu dem Thema zu schreiben.
+* Arbeitsauftrag an alle: Befasst euch mit dem Thema an eurer Uni und allgemein, sodass ein Folge-Ak stattfinden kann
+* Sollte eine Gruppe oder Umfrage zu dem Thema gemacht werden, damit das Thema zwischen den ZaPFen besser bearbeitet werden?
+** E-Mail in der Woche nach der ZaPF sollte darauf hinweisen. Simon (Gießen) kümmert sich darum und hoffentlich auch um den Folge-AK
 [[Kategorie:AK-Protokolle]]
 [[Kategorie:SoSe25]]
-[[Kategorie:{{{Thema}}}]]
-[[Kategorie:Informationen_Fehlen]]