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Chrisb (Diskussion | Beiträge) Die Seite wurde neu angelegt: „Eine ZaPF ist zwar immer etwas ganz besonderes und einzigartiges, aber die Grundstruktur ist doch die Gleiche. Die Vorbereitung hat euch sicher schon genug Ko…“ |
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Dieser Artikel ist potentiell veraltet. Die aktuelle Dokumentation der ZaPF-Orga ist das '''[[Orgakompendium]]''', zu finden unter [https://orgakompendium.zapf.in/ orgakompendium.zapf.in] (ZaPF-Auth benötigt). | |||
Melde dich gern bei den dort angegebenen Autorika, wenn du Fragen hast oder mitschreiben möchtest! | |||
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Eine ZaPF ist zwar immer etwas ganz besonderes und einzigartiges, aber die Grundstruktur ist doch die Gleiche. | Eine ZaPF ist zwar immer etwas ganz besonderes und einzigartiges, aber die Grundstruktur ist doch die Gleiche. | ||
Die Vorbereitung hat euch sicher schon genug Kopfzerbrechen bereitet, deshalb fangen wir gleich mit den wichtigsten Sachen an, die während der ZaPF zu bedenken sind und fassen auch mal zusammen, wie man am besten beim Abbau und dem Aufräumen vorgeht. Wie immer müsst ihr auch hier ganz besonders eure lokalen Gegebenheiten beachten und euch daran | Die Vorbereitung hat euch sicher schon genug Kopfzerbrechen bereitet, deshalb fangen wir gleich mit den wichtigsten Sachen an, die während der ZaPF zu bedenken sind und fassen auch mal zusammen, wie man am besten beim Abbau und dem Aufräumen vorgeht. Wie immer müsst ihr auch hier ganz besonders eure lokalen Gegebenheiten beachten und euch daran | ||
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Das neue Anmeldesystem war innovativ, wurde positiv aufgenommen und erfolgreich für Bremen übernommen. | Das neue Anmeldesystem war innovativ, wurde positiv aufgenommen und erfolgreich für Bremen übernommen. | ||
Als Helfer bekommt man wenig von der Tagung mit und wenn, dann nur den Stress und den Ärger "hinter der Bühne". Obwohl am Ende sehr viel positives Feedback von Teilnehmerseite geäußert wurde, kam das nicht bei den Helfern an, so dass von der Tagung Helfer-intern größtenteils negative Erinnerungen und Frust blieben. Eine Idee dem "Problem" zu begegnen, wäre (bei ausreichend hoher Helferzahl) die Helfer auch mehr an den tollen Aktivitäten, z.B. der Party, teilhaben zu lassen und eine Art "Dankes-Buch" einzurichten (z.B. als Pinnwand) an der sich Teilnehmer auch bei Helfern bedanken können, die auf anderem Wege dieses postitive Feedback nicht mitbekommen. | Als Helfer bekommt man wenig von der Tagung mit und wenn, dann nur den Stress und den Ärger "hinter der Bühne". Obwohl am Ende sehr viel positives Feedback von Teilnehmerseite geäußert wurde, kam das nicht bei den Helfern an, so dass von der Tagung Helfer-intern größtenteils negative Erinnerungen und Frust blieben. Eine Idee dem "Problem" zu begegnen, wäre (bei ausreichend hoher Helferzahl) die Helfer auch mehr an den tollen Aktivitäten, z.B. der Party, teilhaben zu lassen und eine Art "Dankes-Buch" einzurichten (z.B. als Pinnwand) an der sich Teilnehmer auch bei Helfern bedanken können, die auf anderem Wege dieses postitive Feedback nicht mitbekommen. | ||
[[Kategorie:HowTo]] | |||