WiSe21 AK Diskriminierungsfreie Räume schaffen: Unterschied zwischen den Versionen

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-== Vorstellung des AKs==
+== Vorstellung des AKs ==
-'''Verantwortliche*r:''' <br \>
+* '''Verantwortliche/r:''' Steph (HUB), [[Benutzer:simon|Simon (Marburg)]]  <br \>
-Steph (HUB), [[Benutzer:simon|Simon (Marburg)]]
-'''Einleitung''' <br \>
+* '''Ziel des AK:''' Offene Diskussion über Handlungsmöglichkeiten als Fachschaftsini/-rat/-u.Ä um mit Diskriminierungen innerhalb der Fachschaft und Studierendenschaft umzugehen. <br \>
-An einigen Unis treten Fälle von Diskriminierung unter Studierenden auf.
-Diskriminierung durch Lehrpersonen/ Angestellte/ Mitarbeiter:Innen gibt es zweifellos auch; um diese soll es in diesem AK aber nicht gehen.
-'''Ziel des AK''' <br \>
+* '''Handelt es sich um einen Folge-AK:''' Nein, aber es gibt Überschneidungen mit früheren AKs. <br \>
-Offene Diskussion über Handlungsmöglichkeiten als Fachschaftsini/-rat/-u.Ä um mit Diskriminierungen innerhalb der Fachschaft und Studierendenschaft umzugehen.
-'''Handelt es sich um einen Folge-AK?''' <br \>
+* '''Materialien und weitere Informationen:''' - <br \>
-Nein, aber es gibt Überschneidungen mit früheren AKs.
-'''Wer ist die Zielgruppe?''' <br \>
+* '''Wer ist die Zielgruppe?:''' Im Grunde alle Interessierten. Besonders hilfreich sind selbstverständlich Menschen, die Erfahrungen mit Awareness-Konzepten haben und/oder sich mit rechtlichen Grundlagen rund um das Thema Diskriminierung auskennen. Das ist aber nur nice-to-have und keine Voraussetzung. <br \>
-Im Grunde alle Interessierten. Besonders hilfreich sind selbstverständlich Menschen, die Erfahrungen mit Awareness-Konzepten haben und/oder sich mit rechtlichen Grundlagen rund um das Thema Diskriminierung auskennen. Das ist aber nur nice-to-have und keine Voraussetzung.
-'''Wie läuft der AK ab?''' <br \>
+* '''Wie läuft der AK ab?:''' Offene Diskussion. Austausch über Fälle/Beispiele für diverse Vorkommnisse von Diskriminierung. Sammlung von Ideen wie damit umgegangen werden kann und wie man präventiv dagegen angehen könnte. <br \>
-Offene Diskussion. Austausch über Fälle/Beispiele für diverse Vorkommnisse von Diskriminierung. Sammlung von Ideen wie damit umgegangen werden kann und wie man präventiv dagegen angehen könnte.
-== Protokoll ==
+* '''Materielle (und immaterielle) Voraussetzung''': - <br \>
+* '''Sonstige Vorstellung:''' An einigen Unis treten Fälle von Diskriminierung unter Studierenden auf. Diskriminierung durch Lehrpersonen/ Angestellte/ Mitarbeiter:Innen gibt es zweifellos auch; um diese soll es in diesem AK aber nicht gehen. <br \>
+= Arbeitskreis: Diskriminierungsfreie Räume schaffen =
 '''Protokoll''' vom 12.11.2021
 ; Beginn
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 <!--:JDPG; Junge Deutsche physikalische Gesellschaft,-->
 <!--:Universitas Saccos Veteres,-->
+== Protokoll ==
 === Austausch ===