WiSe07 AK FS-Arbeit BAMA: Unterschied zwischen den Versionen
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Ort: C01-148, Uni Bielefeld | |||
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Protokollant: Fabian Schmid-Michels (Uni Bielefeld) | |||
Anwesende Fachschaften: | Sitzungsführung: Sören Kumkar (Konstanz) | ||
=== Anwesende Fachschaften: === | |||
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=== Themen: === | |||
Erfahrungsberichte / Schwierigkeit im BA/MA-System FS-Nachwuchs zu finden | |||
Softskill-Punkte für FS-Arbeit | |||
Gremienarbeit | |||
=== Erfahrungsberichte: === | |||
Bochum: kein großer Einbruch festgestellt, Desinteresse an FS-Arbeit | |||
Hu Berlin: Großer Einbruch seit BA, dadurch Probleme Gremien für 2 Jahre zu besetzen | |||
Konstanz: Fachschaft ofizieller Verein. Nur Problem mit Terminüberschneidungen festgestellt | |||
Frankfurt: Viele Erstis dabei, keine Probleme | |||
Tu Berlin: Bas erst im 1. Semester, weitere Entwicklung noch nicht absehbar weil Fsler meist in späteren Semestern dazustoßen. | |||
Chemnitz: Kein Unterschied festgestellt, im 1.-3. Semester wird schon „rekrutiert“. | |||
Aachen: Übliche Schwankungen, Gruppeneffekte | |||
Bonn: Gleiches Problem wie beim Dipl. Leute zu finden | |||
Bielefeld: Anwerbung auf Erstifahrt | |||
=== Softskills: === | |||
Pro: | |||
„Entlohnnung“ | |||
FS-Arbeit wird für engagierten Nachwuchs interessant | |||
FS-Arbeit ist quasi Softskills pur | |||
Contra: | |||
Überprüfbarkeit (Fairness, Zeit) | |||
Leute komen nur wegen Punkten | |||
Studienordung lässt es evtl. nicht zu | |||
Punkte fürs Ausrichten von Partys oder anderen Freizeitveranstaltungen?? | |||
=== Gremienarbeit: === | |||
Hu Berlin: Probleme Gremien für 2 Jahre zu besetzen | |||
Frankfurt: Erstis als Vertreter | |||
Aachen: Neulinge (ca. 3.Sem) als Vertreter | |||
Bochum: Wahl nur für 1 Jahr | |||
[[Kategorie:Fachschaftsarbeit]] | |||
[[Kategorie:AK-Protokolle]] | |||
[[Kategorie:Bachelor/Master]] |
Aktuelle Version vom 24. November 2018, 21:18 Uhr
Ort: C01-148, Uni Bielefeld
Zeit: 1.12.2007, 14-15:25
Protokollant: Fabian Schmid-Michels (Uni Bielefeld)
Sitzungsführung: Sören Kumkar (Konstanz)
Anwesende Fachschaften:
- Bochum
- HU Berlin
- Konstanz
- Frankfurt
- TU Berlin
- Chemnitz
- Aachen
- Bonn
- Bielefeld
Themen:
Erfahrungsberichte / Schwierigkeit im BA/MA-System FS-Nachwuchs zu finden
Softskill-Punkte für FS-Arbeit
Gremienarbeit
Erfahrungsberichte:
Bochum: kein großer Einbruch festgestellt, Desinteresse an FS-Arbeit
Hu Berlin: Großer Einbruch seit BA, dadurch Probleme Gremien für 2 Jahre zu besetzen
Konstanz: Fachschaft ofizieller Verein. Nur Problem mit Terminüberschneidungen festgestellt
Frankfurt: Viele Erstis dabei, keine Probleme
Tu Berlin: Bas erst im 1. Semester, weitere Entwicklung noch nicht absehbar weil Fsler meist in späteren Semestern dazustoßen.
Chemnitz: Kein Unterschied festgestellt, im 1.-3. Semester wird schon „rekrutiert“.
Aachen: Übliche Schwankungen, Gruppeneffekte
Bonn: Gleiches Problem wie beim Dipl. Leute zu finden
Bielefeld: Anwerbung auf Erstifahrt
Softskills:
Pro:
„Entlohnnung“
FS-Arbeit wird für engagierten Nachwuchs interessant
FS-Arbeit ist quasi Softskills pur
Contra:
Überprüfbarkeit (Fairness, Zeit)
Leute komen nur wegen Punkten
Studienordung lässt es evtl. nicht zu
Punkte fürs Ausrichten von Partys oder anderen Freizeitveranstaltungen??
Gremienarbeit:
Hu Berlin: Probleme Gremien für 2 Jahre zu besetzen
Frankfurt: Erstis als Vertreter
Aachen: Neulinge (ca. 3.Sem) als Vertreter
Bochum: Wahl nur für 1 Jahr