SoSe17 AK Fortbildung Vertrauenspersonen: Unterschied zwischen den Versionen
Aus ZaPFWiki
(Die Seite wurde neu angelegt: „== Vorstellung des AKs== '''Verantwortliche/r:''' Clara (GUF) <br \> = Arbeitskreis: Fortbildung von Vertrauenspersonen = '''Proto…“) |
|||
| Zeile 89: | Zeile 89: | ||
*Harassment definieren | *Harassment definieren | ||
*Ideen für Problemlösungen in Fachschaften sammeln (die können zwar mitgenommen werden, Probleme sind aber idR zu spezifisch, um alle während einer ZaPF geklärt zu werden) | *Ideen für Problemlösungen in Fachschaften sammeln (die können zwar mitgenommen werden, Probleme sind aber idR zu spezifisch, um alle während einer ZaPF geklärt zu werden) | ||
*Konkrete Probleme lösen | *Konkrete Probleme lösen | ||
<br> | <br> | ||
Wie läuft der AK ab? | Wie läuft der AK ab? | ||
| Zeile 97: | Zeile 96: | ||
*gemeinsame Diskussion und Konkretisierung unserer Ideen | *gemeinsame Diskussion und Konkretisierung unserer Ideen | ||
*Selbstverpflichtung erweitern um neuen Plan/neue Selbstverpflichtung für zukünftige ZaPFen ausarbeiten | *Selbstverpflichtung erweitern um neuen Plan/neue Selbstverpflichtung für zukünftige ZaPFen ausarbeiten | ||
== Protokoll == | == Protokoll == | ||
Version vom 22. Mai 2017, 14:58 Uhr
Vorstellung des AKs
Verantwortliche/r: Clara (GUF)
Arbeitskreis: Fortbildung von Vertrauenspersonen
Protokoll vom tt.mm.jjjj
- Beginn
- HH:MM Uhr
- Ende
- HH:MM Uhr
- Redeleitung
- Clara Pokorny (GUF)
- Protokoll
- Vorname Nachname (Uni)
- Anwesende Fachschaften
Wichtige Informationen zum AK
- Ziel des AK: Selbstverpflichtung
- Folge-AK: ja, AK Anti-Harassment-Policy WiSe13
- Vorwissen erforderlich: hilfreich (Definition von Vertrauenspersonen, damalige Diskussion), aber nicht zwingend
- Zielgruppe: Orgas von kommenden ZaPFen (Siegen, Heidelberg, Würzburg), frühere/jetzige/zukünftige Vertrauenspersonen, weitere Interessierte
Einleitung/Ziel des AK
In der Selbstverpflichtung für die Einrichtung von Vertrauenspersonen wurde empfohlen, dass diese während den ZaPFen Fortbildungen besuchen (hier). In diesem AK wird es darum gehen, diese Idee in die Tat umzusetzen.
Ziel ist:
- ein Konzept für Fortbildungen, sodass sie danach umgesetzt werden können
- eine konkrete Planung dafür, wie sichergestellt wird, dass das auf den folgenden ZaPFen weiter umgesetzt wird
Ziel ist nicht:
- Harassment definieren
- Ideen für Problemlösungen in Fachschaften sammeln (die können zwar mitgenommen werden, Probleme sind aber idR zu spezifisch, um alle während einer ZaPF geklärt zu werden)
- Konkrete Probleme lösen
Wie läuft der AK ab?
- kurze Übersicht über vergangene AKe, WSs usw.
- Ideensammlung in Kleingruppen
- gemeinsame Diskussion und Konkretisierung unserer Ideen
- Selbstverpflichtung erweitern um neuen Plan/neue Selbstverpflichtung für zukünftige ZaPFen ausarbeiten
