SoSe16 AK Fachschaftsneulinge: Unterschied zwischen den Versionen

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 ** <span style="color:black">'''Protokoll ist Passwortgeschützt:''' 2 Stimmen </span>
 ** <span style="color:red">'''Veröffentlichung einer überarbeiteten Version des Protokolls:''' 4 Stimmen</span>
-**Protokoll öffentlich Fast alle
 ''Zwischenfrage: Was ist bei internen Problemen mit Profs? Wird das Protokoll trotzdem veröffentlicht?''
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 === THEMA 5: ===
-''Wie geht man mit Leuten um, die in die Sitzung kommen und überall mitreden, aber keine Aufgaben übernehmen wollen und in keine Gremien gehen wollen? Verstehe oft das Problem meist nicht bzw sie interessiert es nicht direkt und reden Sachen kaputt und ziehen die Sitzung sehr in die Länge. Die Erfahrung hilft da meist mehr.''
+''Wie geht man mit Leuten um, die in die Sitzung kommen und überall mitreden, aber keine Aufgaben übernehmen und in keine Gremien gehen wollen? Verstehe oft das Problem meist nicht bzw sie interessiert es nicht direkt und reden Sachen kaputt und ziehen die Sitzung sehr in die Länge. Die Erfahrung hilft da meist mehr.''
-*Dresden: Das gibt es! Aber es gibt Leute die das gleich beenden und so Leute abschrecken.
+* (Uni Dresden): Das gibt es! Aber es gibt Leute, die das gleich beenden und so komische Leute abschrecken.
-*Freiberg: Vorsitzender macht die Redeleitung un denkt das Gespräch. Passt darauf auf. Kien Problem damit.
-*Erlangen: Manchmal passiert da, aber so schlimm ist das nicht umbedingt. Weil die Anregungen auch gut sind. Falls zu schlimm, auch die Redeleitung passt auf. Werden übertönt . Keine langfristigen Probleme!
+* (TU Freiberg): Vorsitzender macht die Redeleitung und lenkt das Gespräch. Passt darauf auf. Kein Problem damit.
+* (UniErlangen): Manchmal passiert es, aber so schlimm ist das nicht umbedingt, weil die Anregungen auch manchmal gut sind.
+** Falls zu schlimm, auch die Redeleitung passt auf.
+** Werden übertönt. Keine langfristigen Probleme!
+* (Uni Bielefeld): Weil kleine Gruppe, Problem nicht da. Lösung nach der Sitzung auf zwischenmenschlicher Ebene.
+** Sonst zurechtweisen
+* (TUKaiserslautern): Ein Grund warum erst Ansprache in späteren Semestern, kein Problem.
-*Bielefeld: Weil klein, Problem nicht da. Nach der Sitzung soso auf zwischenmenschlicher Ebene lösen.  Zurechtweise
+* (Uni Bonn): Wenn zu schlimmm, dann rausschmeißen. Entweder er ändert sich und kommst wieder oder nicht!
-*Kaiserslautern: Ein Grund warum erst Ansprache in späteren Semestern, kein Problem
-*Bonn: Wenn zu schlimmm, dann rausschmeißen. Entweder er ändert sich und kommst wieder oder nicht.