SoSe15 AK Doktoranden: Unterschied zwischen den Versionen

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 Warum gibt es keine Vertretungen?
-- Viele Promovierende sehen die Probleme nicht und damit keinen Handlungsbedarf.
+* Viele Promovierende sehen die Probleme nicht und damit keinen Handlungsbedarf.
-- Die Workload ist eh schon so hoch, dass keiner mehr machen möchte.
+* Die Workload ist eh schon so hoch, dass keiner mehr machen möchte.
-- Die Leute sind nicht informiert und informieren sich auch nicht.
+* Die Leute sind nicht informiert und informieren sich auch nicht.
-- Man identifiziert sich mit keiner der vorhandenen Statusgruppen.
+* Man identifiziert sich mit keiner der vorhandenen Statusgruppen.
-- Die Promovierenden haben, wenn sie mal Sitze haben oder so, das Gefühl, dass sie eh nichts bewirken können.
+* Die Promovierenden haben, wenn sie mal Sitze haben oder so, das Gefühl, dass sie eh nichts bewirken können.
-- Die Promovierenden, die sich Engagieren, werden gerne von den Gewerkschaften für die WiMis abgefischt.
+* Die Promovierenden, die sich Engagieren, werden gerne von den Gewerkschaften für die WiMis abgefischt.
-- Bedenken, gegenüber seinem Arbeitgeber/Prof einzustehen.
+* Bedenken, gegenüber seinem Arbeitgeber/Prof einzustehen.
-- Karriereknicke befürchtet, weil teile der Arbeitszeit für Gremienarbeit aufgewendet wird.
+* Karriereknicke befürchtet, weil teile der Arbeitszeit für Gremienarbeit aufgewendet wird.
-- Neue Strukturen zu schaffen ist schwieriger als bestehende Strukturen zu besetzen.
+* Neue Strukturen zu schaffen ist schwieriger als bestehende Strukturen zu besetzen.
 In Frankfurt stehen die Professoren tatsächlich hinter den Vollversammlungen der Promovierenden. Wie sieht das anderswo aus?
-- Bauchgefühl: Sobald es um die Leistung der eigenen Arbeitsgruppe geht, wird die Nachsicht deutlich weniger und die Doktoranden sind die tragende Schicht der Wissenschaft, weil es keine WiMis mehr gibt
+* Bauchgefühl: Sobald es um die Leistung der eigenen Arbeitsgruppe geht, wird die Nachsicht deutlich weniger und die Doktoranden sind die tragende Schicht der Wissenschaft, weil es keine WiMis mehr gibt
-- Manche Profs haben sogar gar kein Verständnis dafür (und für ihre Rolle als Arbeitgeber) und es gibt Konsequenzen für die Doktoranden
+* Manche Profs haben sogar gar kein Verständnis dafür (und für ihre Rolle als Arbeitgeber) und es gibt Konsequenzen für die Doktoranden
 Was müsste rechtlich für eine eigene Statusgruppe passieren?
-- Hochschulgesetze
+* Hochschulgesetze
-- In manchen Landesgesetzen stehen Erprobungsklauseln, die so etwas möglich machen könnten
+* In manchen Landesgesetzen stehen Erprobungsklauseln, die so etwas möglich machen könnten
-- Die anderen Statusgruppen (insb. SoMis und WiMis) arbeiten dagegen, weil sie ihre "Macht" bedroht sehen
+* Die anderen Statusgruppen (insb. SoMis und WiMis) arbeiten dagegen, weil sie ihre "Macht" bedroht sehen
 Auch wenn es so gut wie keine WiMis mehr gibt, sollten die Doktoranden nicht einfach die Statusgruppe übernehmen, weil es ums Prinzip geht. Es sollte beide Statusgruppen geben und auch vertreter von beiden.
 Probleme:
-- Paritäten in den Gremien würden sich ändern
+* Paritäten in den Gremien würden sich ändern
-- Was ist mit noch anderen Statusgruppen (Postdocs, Lehrbeauftragte, ...)?
+* Was ist mit noch anderen Statusgruppen (Postdocs, Lehrbeauftragte, ...)?
-- Man würde eventuell kaum Leute dafür finden
+* Man würde eventuell kaum Leute dafür finden
-- Wenn man schon dabei wäre, könnte man die Parität auch gleich noch ändern.
+* Wenn man schon dabei wäre, könnte man die Parität auch gleich noch ändern.
 Martins Meinung: Buh Sonderbefristungsrecht! Buh Statusgruppen! Nur weil die Unis kein Geld haben/bekommen, brauchen wir keine Stände.