WiSe21 Wissenschaftszeitvertragsgesetz - Versionsgeschichte

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5) am 1. März 2022 um 12:10 Uhr

2022-03-01T12:10:05Z

← Nächstältere Version		Version vom 1. März 2022, 14:10 Uhr
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	== Zusammenfassung ==		== Zusammenfassung ==
	Wir haben uns gegenseitig desillusioniert, was die Probleme des Wissenschaftssystems betrifft.		Wir haben uns gegenseitig desillusioniert, was die Probleme des Wissenschaftssystems betrifft.<br \>In der Theorie sollte es nach diesem Gesetz ganz viele unbefristete Stellen geben, der häufigste Befristungsgrund ist "Drittmittel" und das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) ändert nicht viel an den Problemen der Befristung. Wir sehen derzeit jedoch auch keine Möglichkeiten, wie das aktuelle System aus dem System heraus nachhaltig gestaltet werden könnte.

	<!--		<!--

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5) am 27. Februar 2022 um 15:10 Uhr

2022-02-27T15:10:28Z

← Nächstältere Version		Version vom 27. Februar 2022, 17:10 Uhr
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	* '''Wie läuft der AK ab?:''' Genereller Austausch. <br \>		* '''Wie läuft der AK ab?:''' Genereller Austausch. <br \>

	* '''Materielle (und immaterielle) Voraussetzung:''' ~~Z.B. Laptop, Accounts (Wiki~~-~~Account, Studienführer-Account), Git-Kenntnisse, Programmierkenntnisse.~~ <br \>		* '''Materielle (und immaterielle) Voraussetzung:''' - <br \>

	* '''Sonstige Vorstellung:''' - <br \>		* '''Sonstige Vorstellung:''' - <br \>

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5) am 27. Februar 2022 um 14:41 Uhr

2022-02-27T14:41:20Z

← Nächstältere Version		Version vom 27. Februar 2022, 16:41 Uhr
Zeile 1:		Zeile 1:
			== Vorstellung des AKs ==
			* '''Verantwortliche/r:''' [[Benutzer:Alpaka\|Alpaka (Alumnus)]] <br \>

			* '''Ziel des AK:''' Genereller Austausch zum Thema wiss. Nachwuchs. Insbesondere gibt es in Berlin gerade ein neues Hochschulgesetz, aufgrund dessen eine Uni-Präsidentin zurückgetreten ist. Über die Vor- und Nachteile dieses Gesetzes können wir diskutieren. <br \>

			* '''Handelt es sich um einen Folge-AK:''' Im Prinzip schon, es gab dazu z.B. [[SoSe17_AK_Tenure_Track\|in Berlin]] mal einen AK inklusive Resolution. <br \>

	~~== Vorstellung des AKs==~~		* '''Materialien und weitere Informationen:''' Es schadet nicht, ein paar Artikel zum Beispiel auf dem [https://www.jmwiarda.de/blog/ Wiarda-Blog] zu lesen. <br \>
	'''~~Verantwortliche*r~~:''' [~~[Benutzer~~:~~Alpaka\|Alpaka (Alumnus)]~~] <br \>

	'''~~Einleitung und Ziel des AK~~''' ~~<br \>~~		* '''Wer ist die Zielgruppe?:''' Menschen, die sich mit den Arbeitsbedingungen des wissenschaftlichen Personals auseinandersetzen. Vor allem Leute, die das Gesetz in Berlin mitbekommen haben, sind angesprochen. <br \>
	~~Genereller Austausch zum Thema wiss~~. ~~Nachwuchs. Insbesondere gibt es~~ in Berlin ~~gerade ein neues Hochschulgesetz~~, ~~aufgrund dessen eine Uni-Präsidentin zurückgetreten ist. Über die Vor- und Nachteile dieses Gesetzes können wir diskutieren~~.

	'''~~Handelt es sich um einen Folge-~~AK?''' <br \>		* '''Wie läuft der AK ab?:''' Genereller Austausch. <br \>
	~~Im Prinzip schon, es gab dazu z.B. [[SoSe17_AK_Tenure_Track\|in Berlin]] mal einen AK inklusive Resolution.~~

	'''~~Wer ist die Zielgruppe?~~''' <br \>		* '''Materielle (und immaterielle) Voraussetzung:''' Z.B. Laptop, Accounts (Wiki-Account, Studienführer-Account), Git-Kenntnisse, Programmierkenntnisse. <br \>
	~~Menschen, die sich mit den Arbeitsbedingungen des wissenschaftlichen Personals auseinandersetzen. Vor allem Leute, die das Gesetz in Berlin mitbekommen haben, sind angesprochen.~~

	'''~~Wie läuft der AK ab?''' <br \>~~		* '''Sonstige Vorstellung:''' - <br \>
	~~Genereller Austausch~~

	'''~~Voraussetzungen (materielle und immaterielle) ''' <br \>~~
	~~''Z.B. Laptop, Accounts (Wiki-Account, Studienführer-Account), Git-Kenntnisse, Programmierkenntnisse''~~

	~~'''Materialien und weitere Informationen''' <br \>~~
	~~Es schadet nicht, ein paar Artikel zum Beispiel auf dem [https://www.jmwiarda.de/blog/ Wiarda~~-~~Blog] zu lesen.~~ <br \>

	= Arbeitskreis: AK Wissenschaftszeitvertragsgesetz =		= Arbeitskreis: AK Wissenschaftszeitvertragsgesetz =
	'''Protokoll''' vom 13.11.2021		'''Protokoll''' vom 13.11.2021
	; Beginn		; Beginn
	: 8:10 Uhr		: 08:10 Uhr
	; Ende		; Ende
	: 9:45 Uhr		: 09:45 Uhr
	; Redeleitung		; Redeleitung
	: Merten (Alumnus)		: Merten (Alumnus)
Zeile 34:		Zeile 27:
	: Merten (Alumnus)		: Merten (Alumnus)
	; Anwesende Fachschaften		; Anwesende Fachschaften

	:Universität Duisburg-Essen; Standort Duisburg,		:Universität Duisburg-Essen; Standort Duisburg,
	<!--:Universität Duisburg-Essen; Standort Essen,-->		<!--:Universität Duisburg-Essen; Standort Essen,-->
Zeile 83:		Zeile 75:

	== Protokoll ==		== Protokoll ==

	Wir erklären die Novelle des Berliner Landeshochschulgesetzes. Die für diese Diskussion entscheidende Änderung ist, dass in Paragraph 110 Abs. 6 geregelt ist, dass promovierte WiMis mit Befristungsgrund "Qualifikation" in ihrem Vertrag eine Anschlusszusage haben müssen. Das heißt, dass im Arbeitsvertrag verbindliche Kriterien festgelegt sind, bei deren Erfüllung automatisch eine unbefristete Anstellung folgt.		Wir erklären die Novelle des Berliner Landeshochschulgesetzes. Die für diese Diskussion entscheidende Änderung ist, dass in Paragraph 110 Abs. 6 geregelt ist, dass promovierte WiMis mit Befristungsgrund "Qualifikation" in ihrem Vertrag eine Anschlusszusage haben müssen. Das heißt, dass im Arbeitsvertrag verbindliche Kriterien festgelegt sind, bei deren Erfüllung automatisch eine unbefristete Anstellung folgt.

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	Es gibt hierzu ein Papier des "Netzwerk Gute Arbeit in der Wissenschaft" (NGA Wiss) (https://mittelbau.net/wp-content/uploads/2020/11/Personalmodelle_final.pdf), in dem durchgerechnet wird, wie die "Leistung" des aktuellen Systems auch mit mehr Dauerstellen aufrecht erhalten werden könnte?		Es gibt hierzu ein Papier des "Netzwerk Gute Arbeit in der Wissenschaft" (NGA Wiss) (https://mittelbau.net/wp-content/uploads/2020/11/Personalmodelle_final.pdf), in dem durchgerechnet wird, wie die "Leistung" des aktuellen Systems auch mit mehr Dauerstellen aufrecht erhalten werden könnte?
	Die Wahrscheinlichkeit, eine Postdoc-Stelle zu bekommen ist laut diesem Papier auch sehr gut gegeben in einem System mit überwiegend Dauerstellen.		Die Wahrscheinlichkeit, eine Postdoc-Stelle zu bekommen ist laut diesem Papier auch sehr gut gegeben in einem System mit überwiegend Dauerstellen.


	Vom Grundsatz her beruht das Argument auf dem Dilemma, Innovation durch neue Menschen ins System bringen zu wollen, gleichzeitig jedoch die praktische und theoretische Erfahrung der Personen erhalten will um dauerhafte Aufgaben sicherstellen zu können. Diese Daueraufgaben können immer schlechter sichergestellt werden, da es "unterhalb der Professur" praktisch keine unbefristeten Stellen mehr gibt. Personen, die sich während ihrer Promotion/Postdoc also mühsam in eine Aufgabe einarbeiten und einen riesigen Schatz an Erahrung aufbauen gehen im aktuellen System also systematisch verloren.		Vom Grundsatz her beruht das Argument auf dem Dilemma, Innovation durch neue Menschen ins System bringen zu wollen, gleichzeitig jedoch die praktische und theoretische Erfahrung der Personen erhalten will um dauerhafte Aufgaben sicherstellen zu können. Diese Daueraufgaben können immer schlechter sichergestellt werden, da es "unterhalb der Professur" praktisch keine unbefristeten Stellen mehr gibt. Personen, die sich während ihrer Promotion/Postdoc also mühsam in eine Aufgabe einarbeiten und einen riesigen Schatz an Erahrung aufbauen gehen im aktuellen System also systematisch verloren.
Zeile 110:		Zeile 100:
	Ein möglicher Folge-AK wäre also, eine Art "Utopia" zu bauen und sich ein Wissenschaftssystem zu malen, wie es sein sollte. Hier könnte ein Blick ins Ausland (oder auch ein - unverklärter - Blick in die Vergangenheit) hilfreich sein, wie es auch das Papier des NGAWIss beispielsweise tut.		Ein möglicher Folge-AK wäre also, eine Art "Utopia" zu bauen und sich ein Wissenschaftssystem zu malen, wie es sein sollte. Hier könnte ein Blick ins Ausland (oder auch ein - unverklärter - Blick in die Vergangenheit) hilfreich sein, wie es auch das Papier des NGAWIss beispielsweise tut.

	=== ~~Weitere Quellen~~ ===		== Ausblick ==
			In einem Folge-AK wollen wir ein Utopia bauen für eine Wissenschaft wie sie sein sollte mit Menschen, die eine berufliche Perspektive haben.

			== Zusammenfassung ==
			Wir haben uns gegenseitig desillusioniert, was die Probleme des Wissenschaftssystems betrifft.

			<!--
			* Das Ergebnis der Abstimmung:
			** <span style="color:green">'''Anzahl Ja-Stimmen:''' Anzahl</span>
			** <span style="color:black">'''Anzahl Enthaltungen:''' Anzahl</span>
			** <span style="color:red">'''Anzahl Nein-Stimmen:''' Anzahl</span>
			-->

			== Links ==
	https://mittelbau.net/wp-content/uploads/2020/11/Personalmodelle_final.pdf		https://mittelbau.net/wp-content/uploads/2020/11/Personalmodelle_final.pdf

Zeile 118:		Zeile 121:

	https://zapfev.de/resolutionen/sose17/mittelbau/mittelbau.pdf		https://zapfev.de/resolutionen/sose17/mittelbau/mittelbau.pdf
	~~== Zusammenfassung/Ausblick ==~~

	~~Wir haben uns gegenseitig desillusioniert, was die Probleme des Wissenschaftssystems betrifft.~~
	~~In einem Folge-AK wollen wir ein Utopia bauen für eine Wissenschaft wie sie sein sollte mit Menschen, die eine berufliche Perspektive haben.~~



	<br \>		<br \>

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5) am 14. Februar 2022 um 16:34 Uhr

2022-02-14T16:34:00Z

← Nächstältere Version		Version vom 14. Februar 2022, 18:34 Uhr
Zeile 132:		Zeile 132:
	** <span style="color:red">'''Anzahl Nein-Stimmen:''' Anzahl</span>		** <span style="color:red">'''Anzahl Nein-Stimmen:''' Anzahl</span>
	-->		-->

	~~<div style="width: 75%; border: 4px solid #F55; padding: 3px 8px 3px 8px; font-size: medium; margin: 5px auto 5px auto; text-align: center">~~
	Bitte überlege vorher, ob der AK vielleicht in eine bereits existierende Kategorie einordbar ist (im [https://zapf.wiki/Spezial:Kategorienbaum?target=Kategorie%3AKategorien&mode=categories&namespaces=&title=Spezial%3AKategorienbaum Kategorienbaum] unter Inhalte). Falls nicht kann die Sonstige Kategorie verwendet werden ([https://zapf.wiki/index.php?title=Kategorie:Unkategorisiertes_Thema&action=edit&redlink=1]).
	~~</div>~~

Alpaka (ZaPF-Auth): /* Zusammenfassung/Ausblick */

2021-11-15T08:20:49Z

Zusammenfassung/Ausblick

← Nächstältere Version		Version vom 15. November 2021, 10:20 Uhr
Zeile 140:		Zeile 140:
	[[Kategorie:AK-Protokolle]]		[[Kategorie:AK-Protokolle]]
	[[Kategorie:WiSe21]]		[[Kategorie:WiSe21]]
	[[Kategorie:~~{{{Thema}}}~~]]		[[Kategorie:Hochschulpolitik]]

Alpaka (ZaPF-Auth): /* Arbeitskreis: AK Wissenschaftssystem */

2021-11-15T08:19:54Z

Arbeitskreis: AK Wissenschaftssystem

← Nächstältere Version		Version vom 15. November 2021, 10:19 Uhr
Zeile 23:		Zeile 23:
	Es schadet nicht, ein paar Artikel zum Beispiel auf dem [https://www.jmwiarda.de/blog/ Wiarda-Blog] zu lesen. <br \>		Es schadet nicht, ein paar Artikel zum Beispiel auf dem [https://www.jmwiarda.de/blog/ Wiarda-Blog] zu lesen. <br \>

	= Arbeitskreis: AK ~~Wissenschaftssystem~~ =		= Arbeitskreis: AK Wissenschaftszeitvertragsgesetz =
	'''Protokoll''' vom 13.11.2021		'''Protokoll''' vom 13.11.2021
	; Beginn		; Beginn

Alpaka (ZaPF-Auth): /* Arbeitskreis: AK WIssenschaftssystem */

2021-11-15T08:19:32Z

Arbeitskreis: AK WIssenschaftssystem

← Nächstältere Version		Version vom 15. November 2021, 10:19 Uhr
Zeile 23:		Zeile 23:
	Es schadet nicht, ein paar Artikel zum Beispiel auf dem [https://www.jmwiarda.de/blog/ Wiarda-Blog] zu lesen. <br \>		Es schadet nicht, ein paar Artikel zum Beispiel auf dem [https://www.jmwiarda.de/blog/ Wiarda-Blog] zu lesen. <br \>

	= Arbeitskreis: AK ~~WIssenschaftssystem~~ =		= Arbeitskreis: AK Wissenschaftssystem =
	'''Protokoll''' vom 13.11.2021		'''Protokoll''' vom 13.11.2021
	; Beginn		; Beginn

Alpaka (ZaPF-Auth): /* Arbeitskreis: AK {{{Vorlage}}} */

2021-11-15T08:19:18Z

Arbeitskreis: AK {{{Vorlage}}}

← Nächstältere Version		Version vom 15. November 2021, 10:19 Uhr
Zeile 23:		Zeile 23:
	Es schadet nicht, ein paar Artikel zum Beispiel auf dem [https://www.jmwiarda.de/blog/ Wiarda-Blog] zu lesen. <br \>		Es schadet nicht, ein paar Artikel zum Beispiel auf dem [https://www.jmwiarda.de/blog/ Wiarda-Blog] zu lesen. <br \>

	= Arbeitskreis: AK ~~{{{Vorlage}}}~~ =		= Arbeitskreis: AK WIssenschaftssystem =
	'''Protokoll''' vom tt.mm.~~jjjj~~		'''Protokoll''' vom 13.11.2021
	; Beginn		; Beginn
	: HH:MM Uhr		: 8:10 Uhr
	; Ende		; Ende
	: HH:MM Uhr		: 9:45 Uhr
	; Redeleitung		; Redeleitung
	: ~~Vorname Nachname~~ (~~Uni~~)		: Merten (Alumnus)
	; Protokoll		; Protokoll
	: ~~Vorname Nachname~~ (~~Uni~~)		: Merten (Alumnus)
	; Anwesende Fachschaften		; Anwesende Fachschaften

Alpaka (ZaPF-Auth) am 15. November 2021 um 08:18 Uhr

2021-11-15T08:18:23Z

@@ Zeile 35: / Zeile 35: @@
 ; Anwesende Fachschaften
-<!--:RWTH Aachen,-->
+:Universität Duisburg-Essen; Standort Duisburg,
 <!--:Universität Duisburg-Essen; Standort Essen,-->
 <!--:Technische Universität Dresden,-->
-<!--:Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg,-->
+Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg,
 <!--:Goethe-Universität Frankfurt a. Main,-->
 <!--:Technische Universität Bergakademie Freiberg,-->
@@ Zeile 74: / Zeile 57: @@
 <!--:Christian-Albrechts-Universität zu Kiel,-->
 <!--:Universität Koblenz Landau, Standort Koblenz,-->
-<!--:Universität zu Köln,-->
+:Universität zu Köln,
 <!--:Universität Konstanz,-->
 <!--:Universität Leipzig,-->
@@ Zeile 81: / Zeile 64: @@
 <!--:Philipps-Universität Marburg,-->
 <!--:Ludwig-Maximilians-Universität München,-->
-<!--:Technische Universität München,-->
+:Technische Universität München,
-<!--:Westfälische Wilhelms-Universität Münster,-->
+:Westfälische Wilhelms-Universität Münster,
 <!--:Carl von Ossietzky Universität Oldenburg,-->
 <!--:Universität Potsdam,-->
 <!--:Universität Regensburg,-->
-<!--:Universität Rostock,-->
+:Universität Rostock,
 <!--:Universität des Saarlandes,-->
 <!--:Universität Siegen,-->
@@ Zeile 100: / Zeile 83: @@
 == Protokoll ==
 == Zusammenfassung/Ausblick ==

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5) am 12. November 2021 um 09:08 Uhr

2021-11-12T09:08:42Z

← Nächstältere Version		Version vom 12. November 2021, 11:08 Uhr
Zeile 100:		Zeile 100:

	== Protokoll ==		== Protokoll ==
			Protokollpad: https://pad.gwdg.de/V99t-nwvSyi1fEFj82wGPg#