WiSe21 AK SHK WHK - Versionsgeschichte

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5): /* Protokoll */

2022-04-22T13:23:02Z

Protokoll

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5): /* Arbeitskreis: AK SHK WHK */

2022-04-06T21:44:22Z

Arbeitskreis: AK SHK WHK

← Nächstältere Version		Version vom 6. April 2022, 23:44 Uhr
Zeile 29:		Zeile 29:
	<!--:RWTH Aachen,-->		<!--:RWTH Aachen,-->
	<!--:Universität Augsburg,-->		<!--:Universität Augsburg,-->
	Universität Bayreuth,		:Universität Bayreuth,
	<!--:Freie Universität Berlin,-->		<!--:Freie Universität Berlin,-->
	<!--:Humboldt-Universität zu Berlin,-->		<!--:Humboldt-Universität zu Berlin,-->
Zeile 47:		Zeile 47:
	<!--:Universität Duisburg-Essen; Standort Essen,-->		<!--:Universität Duisburg-Essen; Standort Essen,-->
	<!--:Technische Universität Dresden,-->		<!--:Technische Universität Dresden,-->
	Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU),		:Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU),
	<!--:Goethe-Universität Frankfurt a. Main,-->		<!--:Goethe-Universität Frankfurt a. Main,-->
	<!--:Technische Universität Bergakademie Freiberg,-->		<!--:Technische Universität Bergakademie Freiberg,-->

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5): /* Arbeitskreis: AK SHK WHK */

2022-04-06T21:44:03Z

Arbeitskreis: AK SHK WHK

← Nächstältere Version		Version vom 6. April 2022, 23:44 Uhr
Zeile 26:		Zeile 26:
	; Protokoll		; Protokoll
	: Jules (UHH) und alle		: Jules (UHH) und alle
			; Anwesende Fachschaften
	<!--:RWTH Aachen,-->		<!--:RWTH Aachen,-->
	<!--:Universität Augsburg,-->		<!--:Universität Augsburg,-->

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5) am 25. Februar 2022 um 16:35 Uhr

2022-02-25T16:35:21Z

← Nächstältere Version		Version vom 25. Februar 2022, 18:35 Uhr
Zeile 2:		Zeile 2:
	* '''Verantwortliche/r:''' [[Benutzer:Christian (Marburg)\|Christian (Marburg)]] <br \>		* '''Verantwortliche/r:''' [[Benutzer:Christian (Marburg)\|Christian (Marburg)]] <br \>

	* '''Ziel des AK:''' ''Austausch, später mal ne Reso?!'' <br \>		* '''Ziel des AK:''' Austausch, später mal ne Reso?! <br \>

	* '''Handelt es sich um einen Folge-AK:''' ''Nein, aber aus dem [[SoSe21_BAföG]] AK entstanden.'' <br \>		* '''Handelt es sich um einen Folge-AK:''' Nein, aber aus dem [[SoSe21_BAföG]] AK entstanden. <br \>

	* '''Materialien und weitere Informationen:''' ''Hat nicht so gut geklappt xD [[AK-Austausch_zwischen_den_ZaPFen#Studentische_Hilfskraefte]]'' <br \>		* '''Materialien und weitere Informationen:''' Hat nicht so gut geklappt xD [[AK-Austausch_zwischen_den_ZaPFen#Studentische_Hilfskraefte]] <br \>

	* '''Wer ist die Zielgruppe?:''' ''Alle Interessierten'' <br \>		* '''Wer ist die Zielgruppe?:''' Alle Interessierten <br \>

	* '''Wie läuft der AK ab?:''' ''Austausch und Sammeln von Problemen und Diskussion über die aktuelle Situation'' <br \>		* '''Wie läuft der AK ab?:''' Austausch und Sammeln von Problemen und Diskussion über die aktuelle Situation <br \>

	* '''Materielle (und immaterielle) Voraussetzung''': ''Bitte die Probleme an der eigenen Uni sammeln.'' <br \>		* '''Materielle (und immaterielle) Voraussetzung''': Bitte die Probleme an der eigenen Uni sammeln. <br \>

	* '''Sonstige Vorstellung:''' ''-'' <br \>		* '''Sonstige Vorstellung:''' - <br \>

	= Arbeitskreis: AK SHK WHK =		= Arbeitskreis: AK SHK WHK =

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5) am 21. Februar 2022 um 18:39 Uhr

2022-02-21T18:39:14Z

← Nächstältere Version		Version vom 21. Februar 2022, 20:39 Uhr
Zeile 1:		Zeile 1:
			== Vorstellung des AKs ==
			* '''Verantwortliche/r:''' [[Benutzer:Christian (Marburg)\|Christian (Marburg)]] <br \>

			* '''Ziel des AK:''' ''Austausch, später mal ne Reso?!'' <br \>

			* '''Handelt es sich um einen Folge-AK:''' ''Nein, aber aus dem [[SoSe21_BAföG]] AK entstanden.'' <br \>

	~~== Vorstellung des AKs==~~		* '''Materialien und weitere Informationen:''' ''Hat nicht so gut geklappt xD [[AK-Austausch_zwischen_den_ZaPFen#Studentische_Hilfskraefte]]'' <br \>
	'''~~Verantwortliche*r~~:''' [[~~Benutzer:Christian (Marburg)\|Christian (Marburg)~~]] <br \>

	'''~~Einleitung und Ziel des AK~~''' <br \>		* '''Wer ist die Zielgruppe?:''' ''Alle Interessierten'' <br \>
	~~Austausch, später mal ne Reso?!~~

	'''~~Handelt es sich um einen Folge-~~AK?''' <br \>		* '''Wie läuft der AK ab?:''' ''Austausch und Sammeln von Problemen und Diskussion über die aktuelle Situation'' <br \>
	~~Nein, aber aus dem [[SoSe21_BAföG]] AK entstanden.~~

	'''~~Wer ist~~ die ~~Zielgruppe?'~~'' <br \>		* '''Materielle (und immaterielle) Voraussetzung''': ''Bitte die Probleme an der eigenen Uni sammeln.'' <br \>
	~~''Alle Interessierten''~~

	'''~~Wie läuft der AK ab?~~''' ~~<br \>~~		* '''Sonstige Vorstellung:''' ''-'' <br \>
	''~~Austausch und Sammeln von Problemen und Diskussion über die aktuelle Situation''~~

	~~'''Voraussetzungen (materielle und immaterielle) '~~'' <br \>
	~~Bitte die Probleme an der eigenen Uni sammeln.~~

	~~'''Materialien und weitere Informationen''' <br \>~~
	~~hat nicht so gut geklappt xD [[AK-Austausch_zwischen_den_ZaPFen#Studentische_Hilfskraefte]]~~

	= Arbeitskreis: AK SHK WHK =		= Arbeitskreis: AK SHK WHK =
Zeile 251:		Zeile 244:
	:-> man darf max. 6 Jahre als SHK/WHK arbeiten (§6)		:-> man darf max. 6 Jahre als SHK/WHK arbeiten (§6)

	== ~~Zusammenfassung/~~Ausblick ==		== Ausblick ==

	~~Wir haben viele Probleme gefunden, die in vielen Bundesländern unterschiedlich stark ausgeprägt werden und auch unterschiedlich angegangen werden.</br>~~
	Wie geht es weiter?		Wie geht es weiter?
	-> weiterhin Austausch		-> weiterhin Austausch
	-> ggf. TVStud als ZaPF unterstützen (Reso)		-> ggf. TVStud als ZaPF unterstützen (Reso)

			== Zusammenfassung ==

			Wir haben viele Probleme mit studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften gefunden, die in vielen Bundesländern unterschiedlich stark ausgeprägt werden und auch unterschiedlich angegangen werden.

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5): /* Zusammenfassung/Ausblick */

2022-02-16T12:31:09Z

Zusammenfassung/Ausblick

← Nächstältere Version		Version vom 16. Februar 2022, 14:31 Uhr
Zeile 253:		Zeile 253:
	== Zusammenfassung/Ausblick ==		== Zusammenfassung/Ausblick ==

	Wir haben viele Probleme gefunden, die in vielen Bundesländern unterschiedlich stark ausgeprägt werden und auch unterschiedlich angegangen werden		Wir haben viele Probleme gefunden, die in vielen Bundesländern unterschiedlich stark ausgeprägt werden und auch unterschiedlich angegangen werden.</br>
	Wie geht es weiter?		Wie geht es weiter?
	-> weiterhin Austausch		-> weiterhin Austausch
	-> TVStud als ZaPF unterstützen? (Reso)		-> ggf. TVStud als ZaPF unterstützen (Reso)

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5): /* Protokoll */

2022-02-15T20:28:11Z

Protokoll

← Nächstältere Version		Version vom 15. Februar 2022, 22:28 Uhr
Zeile 143:		Zeile 143:
	Aktuell sind Streiks für die TV-L Verhandlungen (Tarifvertrag der Länder, alle Beschäftigten der Uni außer Studis), dort machen auch Studis (TVStud) mit, da dort ein eigener Tarifvertrag für Studis verhindert wird.		Aktuell sind Streiks für die TV-L Verhandlungen (Tarifvertrag der Länder, alle Beschäftigten der Uni außer Studis), dort machen auch Studis (TVStud) mit, da dort ein eigener Tarifvertrag für Studis verhindert wird.

	Jules und Sean machen beide bei TVStud mit.		Jules (Hamburg) und Sean (Bonn) machen beide bei TVStud mit.

	=== Befristung ===		=== Befristung ===
Zeile 205:		Zeile 205:
	=== Urlaubstage ect. ===		=== Urlaubstage ect. ===

	~~gesetzlicher~~ Urlaubsanspruch sind 4 Wochen (20 Tage) pro Kalenderjahr.		Gesetzlicher Urlaubsanspruch sind 4 Wochen (20 Tage) pro Kalenderjahr.

	UHH: Urlaub wird oft nicht genommen, auch nicht ausgezahlt am Ende		UHH: Urlaub wird oft nicht genommen, auch nicht ausgezahlt am Ende

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5): /* Arbeitskreis: AK SHK WHK */

2022-02-07T09:46:40Z

Arbeitskreis: AK SHK WHK

← Nächstältere Version		Version vom 7. Februar 2022, 11:46 Uhr
Zeile 28:		Zeile 28:
	: 08:45 Uhr		: 08:45 Uhr
	; Ende		; Ende
	: HH:MM Uhr		: ca. 10:30 Uhr (rekonstruierte Angabe)
	; Redeleitung		; Redeleitung
	: Christian Birk (UMR)		: Christian Birk (UMR)

Pblum (ZaPF-Auth): /* Protokoll */

2021-11-13T16:29:55Z

Protokoll

← Nächstältere Version		Version vom 13. November 2021, 18:29 Uhr
Zeile 125:		Zeile 125:

	Hamburg nicht möglich, dass man nach dem Master (ohne Studium) als SHK/WHK weiter beschäftigt wird.		Hamburg nicht möglich, dass man nach dem Master (ohne Studium) als SHK/WHK weiter beschäftigt wird.


	UHH: Mit Master-Abschluss meist dann TVL da keine Student mehr		UHH: Mit Master-Abschluss meist dann TVL da keine Student mehr
	-> Oldenburg auch unüblich		:-> Oldenburg auch unüblich

	Wie sind die Bezahlungen geregelt?		Wie sind die Bezahlungen geregelt?
Zeile 158:		Zeile 157:
	Hamburg: Verträge 3-6 Monate, Tutorien nur Vorlesungszeit (4 Monate). Korrektur von Klausuren z.B. über Extra-Bezahlung geregelt.		Hamburg: Verträge 3-6 Monate, Tutorien nur Vorlesungszeit (4 Monate). Korrektur von Klausuren z.B. über Extra-Bezahlung geregelt.

	Diskussion:		'''Diskussion:'''
	Verträge von min. 6 Monaten sind prinzipiell gut.		Verträge von min. 6 Monaten sind prinzipiell gut.
	-Mehrheitliche Zustimmung		:-Mehrheitliche Zustimmung

	Bayreuth: Für Vorkurs nicht sinnvoll. (1 Monatsverträge) Vorkurs geht 1 Woche.		Bayreuth: Für Vorkurs nicht sinnvoll. (1 Monatsverträge) Vorkurs geht 1 Woche.

	UMR: man könnte den Vertrag ja trotzdem strecken.		UMR: man könnte den Vertrag ja trotzdem strecken.

	Oldenburg: Man kann sich den Zeitraum aussuchen.		Oldenburg: Man kann sich den Zeitraum aussuchen.

	FAU: Verträge strecken/stauchen unkompliziert möglich.		FAU: Verträge strecken/stauchen unkompliziert möglich.

Zeile 170:		Zeile 172:

	UMR: Zeit knapp bemessen, es wird aber Zeit für Korrektur und Vor-/Nachbereitung einbezogen		UMR: Zeit knapp bemessen, es wird aber Zeit für Korrektur und Vor-/Nachbereitung einbezogen
	-> Oldenburg auch so		:-> Oldenburg auch so

	UHH: 90 min Tutorium hat 3.5h Vor-/Nachbereitung, das ist eher knapp bemessen		UHH: 90 min Tutorium hat 3.5h Vor-/Nachbereitung, das ist eher knapp bemessen

	Bonn: ca. 9.5h für Tutorium (Minijobgrenze) - eigentlich reicht das, bei Einzelabgaben ist das oft zu wenig Zeit		Bonn: ca. 9.5h für Tutorium (Minijobgrenze) - eigentlich reicht das, bei Einzelabgaben ist das oft zu wenig Zeit

	FAU: 7-10h für Tutorium, das ist in der Regel zu viel Zeit veranschlagt.		FAU: 7-10h für Tutorium, das ist in der Regel zu viel Zeit veranschlagt.

Zeile 186:		Zeile 191:

	UMR: Stundenzettel müssen abgegeben werden. Nur Zeitangaben. Der muss auch aufgehen.		UMR: Stundenzettel müssen abgegeben werden. Nur Zeitangaben. Der muss auch aufgehen.
	-> Oldenburg auch so		:-> Oldenburg auch so
	-> FAU auch		:-> FAU auch

	UHH: keine verpflichtenden Stundenzettel. Das darf man auch nicht.		UHH: keine verpflichtenden Stundenzettel. Das darf man auch nicht.

Zeile 195:		Zeile 201:

	Bonn: Überstunden sind im Arbeitsvertrag nicht erlaubt. Man kann aber geringfügig zwischen den Monaten schieben.		Bonn: Überstunden sind im Arbeitsvertrag nicht erlaubt. Man kann aber geringfügig zwischen den Monaten schieben.
	-> UHH auch so		:-> UHH auch so

	=== Urlaubstage ect. ===		=== Urlaubstage ect. ===
Zeile 204:		Zeile 210:

	UMR: Urlaubsanspruch ist von den Stunden schon abgezogen. Die kann man sich frei einteilen. (Bei Tutorien also faktisch kein Urlaub, nur mehr Geld.)		UMR: Urlaubsanspruch ist von den Stunden schon abgezogen. Die kann man sich frei einteilen. (Bei Tutorien also faktisch kein Urlaub, nur mehr Geld.)
	-> Bayreuth auch so		:-> Bayreuth auch so
	-> Oldenburg macht das ähnlich (einfach weniger arbeiten)		:-> Oldenburg macht das ähnlich (einfach weniger arbeiten)

	Bonn: es gibt sehr viele Tutor\*innen, die gar nichts von ihrem Urlaubsanspruch wissen		Bonn: es gibt sehr viele Tutor\*innen, die gar nichts von ihrem Urlaubsanspruch wissen
Zeile 214:		Zeile 220:

	FAU: geht, wobei viel unwissenheit vorhanden ist.		FAU: geht, wobei viel unwissenheit vorhanden ist.

	Bonn: Stunden werden auf Tage runtergerechnet. Krankheitstage zählen dann diese Stunden.		Bonn: Stunden werden auf Tage runtergerechnet. Krankheitstage zählen dann diese Stunden.

Zeile 219:		Zeile 226:

	Bonn: Jain, WHF/WHK über den Personalrat vertreten, SHKs haben theoretisch eine gewählte Vertretung, die aber weder beworben wird noch einen starken Einfluss hat. SHK-Vertretung wird bei der Gremienwahl mitgewählt (für 1 Jahr, 1 Person je Fakultät)		Bonn: Jain, WHF/WHK über den Personalrat vertreten, SHKs haben theoretisch eine gewählte Vertretung, die aber weder beworben wird noch einen starken Einfluss hat. SHK-Vertretung wird bei der Gremienwahl mitgewählt (für 1 Jahr, 1 Person je Fakultät)

	UMR: Referat für Studierende (vom AStA organisiert). Aber keine eigene Personalvertretung.		UMR: Referat für Studierende (vom AStA organisiert). Aber keine eigene Personalvertretung.

	FAU + Bayreuth?: Es gibt eine, aber keine Ahnung was die tut oder wer drinnen sitzt oder wie lange oder warum überhaupt. Bayreuth wählt jedenfalls irgendwas.		FAU + Bayreuth?: Es gibt eine, aber keine Ahnung was die tut oder wer drinnen sitzt oder wie lange oder warum überhaupt. Bayreuth wählt jedenfalls irgendwas.

	Hamburg + Oldenburg: keine Personalvertretung für SHK		Hamburg + Oldenburg: keine Personalvertretung für SHK

Zeile 226:		Zeile 236:

	Oldenburg/Niedersachen: Ja, fest gebunden an TV-L (~75% Monatsgehalt, anteilig für beschäftigte Monate im Kalenderjahr) Man muss im November/Dezember angestellt sein, um die Zahlung zu bekommen, frühere Verträge zählen aber mit.		Oldenburg/Niedersachen: Ja, fest gebunden an TV-L (~75% Monatsgehalt, anteilig für beschäftigte Monate im Kalenderjahr) Man muss im November/Dezember angestellt sein, um die Zahlung zu bekommen, frühere Verträge zählen aber mit.

	alle anderen: Nein!!1!!!1elf!		alle anderen: Nein!!1!!!1elf!

	Wien: +2 Monatsgehalte als Sonderzahlung		Wien: +2 Monatsgehalte als Sonderzahlung

Zeile 233:		Zeile 245:
	=== WissZeitVG ===		=== WissZeitVG ===
	Kurzfassung: ab 6 Jahren Anstellung vor oder nach muss entfristet werden		Kurzfassung: ab 6 Jahren Anstellung vor oder nach muss entfristet werden

	Man fällt als HiWi überhaupt unter das WissZeitVG (https://www.gesetze-im-internet.de/wisszeitvg/BJNR050610007.html)??		Man fällt als HiWi überhaupt unter das WissZeitVG (https://www.gesetze-im-internet.de/wisszeitvg/BJNR050610007.html)??
	-> uneindeutige Diskussion		:-> uneindeutige Diskussion
	-> Niemand versteht es		:-> Niemand versteht es
	-> man darf max. 6 Jahre als SHK/WHK arbeiten (§6)		:-> man darf max. 6 Jahre als SHK/WHK arbeiten (§6)



	== Zusammenfassung/Ausblick ==		== Zusammenfassung/Ausblick ==

Pblum (ZaPF-Auth): /* Wie viel Geld verdient man pro h? */

2021-11-13T16:25:53Z

Wie viel Geld verdient man pro h?

← Nächstältere Version		Version vom 13. November 2021, 18:25 Uhr
Zeile 111:		Zeile 111:
	!Uni !! ohne Bachelor !! mit Bachelor !! mit Master		!Uni !! ohne Bachelor !! mit Bachelor !! mit Master
	\|-		\|-
	\|Marburg \| 10.80 \| 12.42 \| 16.52		\|Marburg \|\| 10.80 \|\| 12.42 \|\| 16.52
	\|-		\|-
	\|FAU \| 9.60 \| 10.70 \| 13.25		\|FAU \|\| 9.60 \|\| 10.70 \|\| 13.25
	\|-		\|-
	\|Oldenburg (Niedersachsenweit) \| 10.69 \| 12.43 \| 16.86		\|Oldenburg (Niedersachsenweit) \|\| 10.69 \|\| 12.43 \|\| 16.86
	\|-		\|-
	\|Hamburg\| 10.91 \| 12.68 \| -		\|Hamburg \|\| 10.91 \|\| 12.68 \|\| -
	\|-		\|-
	\|Bonn \|10.50 \|11.50 \| 15.50		\|Bonn \|\| 10.50 \|\| 11.50 \|\| 15.50
	\|-		\|-
	\|Bayreuth \| 10.50 \| 11.50 \| 12.50		\|Bayreuth \|\| 10.50 \|\| 11.50 \|\| 12.50
	\|}		\|}

← Nächstältere Version		Version vom 22. April 2022, 15:23 Uhr
Zeile 119:		Zeile 119:
	Hamburg nicht möglich, dass man nach dem Master (ohne Studium) als SHK/WHK weiter beschäftigt wird.		Hamburg nicht möglich, dass man nach dem Master (ohne Studium) als SHK/WHK weiter beschäftigt wird.

	UHH: Mit Master-Abschluss meist dann TVL da keine Student mehr		UHH: Mit Master-Abschluss meist dann TVL, da keine Student mehr.
	:-> Oldenburg auch unüblich		:-> Oldenburg auch unüblich

	Wie sind die Bezahlungen geregelt?		Wie sind die Bezahlungen geregelt?</br>
	FAU: von der Uni selbst		FAU: von der Uni selbst</br>
	OLD: niedersachsenweit		OLD: niedersachsenweit</br>
	Berlin: Tarifvertrag		Berlin: Tarifvertrag</br>
	UHH: ~~Hamburgweit~~ gleich von der Stadt		UHH: hamburgweit gleich von der Stadt</br>

	Es gibt eine Initiative TVStud, die auch bundesweit einen Tarifvertrag aushandeln.		Es gibt eine Initiative TVStud, die auch bundesweit einen Tarifvertrag aushandeln.
	Die zuständigen Gewerkschaften sind GEW und ver.di		Die zuständigen Gewerkschaften sind GEW und ver.di.

	Bayreuth: ~~aktuell~~ Streiks wegen TV-L , da machen auch Studis mit.		Bayreuth: Aktuell Streiks wegen TV-L , da machen auch Studis mit.</br>
	UHH: In Hamburg auch Streiks.		UHH: In Hamburg auch Streiks.

Zeile 141:		Zeile 141:
	FAU: Tutorien auf Vorlesungszeit befristet je nach Lehrstuhl auch das komplette Semester, HiWi stellen am Lehrstuhl individuell. Bearbeitungszeit 4-6 Wochen für Vertragsabschluss. Gelegentlich auch Vertrag erst nach Arbeit.		FAU: Tutorien auf Vorlesungszeit befristet je nach Lehrstuhl auch das komplette Semester, HiWi stellen am Lehrstuhl individuell. Bearbeitungszeit 4-6 Wochen für Vertragsabschluss. Gelegentlich auch Vertrag erst nach Arbeit.

	UMR: Digitalisierung in der Verwaltung lässt zu wünschen übrig.		UMR: Digitalisierung in der Verwaltung lässt zu wünschen übrig.</br>
	UMR-Statuten: ~~alle~~ Verträge für min. 6 Monate, mehr gibt es idR auch nicht		UMR-Statuten: Alle Verträge für min. 6 Monate, mehr gibt es idR auch nicht.

	Oldenburg: Tutorien über 6 Monate. Statuten dazu gibt es nicht.		Oldenburg: Tutorien über 6 Monate. Statuten dazu gibt es nicht.

	Bonn: ~~auch~~ so (MIN). Auch Verträge für 1 Jahr. Verlängerung unbürokratisch. Kündigungsfrist bis Ende des Monats.		Bonn: Auch so (MIN). Auch Verträge für 1 Jahr. Verlängerung unbürokratisch. Kündigungsfrist bis Ende des Monats.

	Hamburg: Verträge 3-6 Monate, Tutorien nur Vorlesungszeit (4 Monate). Korrektur von Klausuren z.B. über Extra-Bezahlung geregelt.		Hamburg: Verträge 3-6 Monate, Tutorien nur Vorlesungszeit (4 Monate). Korrektur von Klausuren z.B. über Extra-Bezahlung geregelt.
Zeile 152:		Zeile 152:
	'''Diskussion:'''		'''Diskussion:'''
	Verträge von min. 6 Monaten sind prinzipiell gut.		Verträge von min. 6 Monaten sind prinzipiell gut.
	:-Mehrheitliche Zustimmung		:- Mehrheitliche Zustimmung

	Bayreuth: Für Vorkurs nicht sinnvoll. (1 Monatsverträge) Vorkurs geht 1 Woche.		Bayreuth: Für Vorkurs nicht sinnvoll. (1 Monatsverträge) Vorkurs geht 1 Woche.

	UMR: ~~man~~ könnte den Vertrag ja trotzdem strecken.		UMR: Man könnte den Vertrag ja trotzdem strecken.

	Oldenburg: Man kann sich den Zeitraum aussuchen.		Oldenburg: Man kann sich den Zeitraum aussuchen.
Zeile 162:		Zeile 162:
	FAU: Verträge strecken/stauchen unkompliziert möglich.		FAU: Verträge strecken/stauchen unkompliziert möglich.

	=== ~~tatsächliche~~ Arbeitszeit ===		=== Tatsächliche Arbeitszeit ===

	UMR: Zeit knapp bemessen, es wird aber Zeit für Korrektur und Vor-/Nachbereitung einbezogen		UMR: Zeit knapp bemessen, es wird aber Zeit für Korrektur und Vor-/Nachbereitung einbezogen.
	:-> Oldenburg auch so		:-> Oldenburg auch so

	UHH: 90 min Tutorium hat 3.5h Vor-/Nachbereitung, das ist eher knapp bemessen		UHH: 90 min Tutorium hat 3.5h Vor-/Nachbereitung, das ist eher knapp bemessen.

	Bonn: ca. 9.5h für Tutorium (Minijobgrenze) - eigentlich reicht das, bei Einzelabgaben ist das oft zu wenig Zeit		Bonn: Ca. 9.5h für Tutorium (Minijobgrenze) - eigentlich reicht das, bei Einzelabgaben ist das oft zu wenig Zeit.

	FAU: 7-10h für Tutorium, das ist in der Regel zu viel Zeit veranschlagt.		FAU: 7-10h für Tutorium, das ist in der Regel zu viel Zeit veranschlagt.

	UMR: es gab vor einigen Jahren eine Lohnerhöhung als Kompensation. Hat aber nicht viel gebracht		UMR: Es gab vor einigen Jahren eine Lohnerhöhung als Kompensation. Hat aber nicht viel gebracht.

	Bayreuth: Physik hat Geld, Stunden werden sehr kulant gezählt. Aber nur am FB so.		Bayreuth: Physik hat Geld, Stunden werden sehr kulant gezählt. Aber nur am FB so.

	Bonn: ~~auch~~ Lohnerhöhung um 0.50€. Stunden wurden angepasst für Minijob-Grenze		Bonn: Auch Lohnerhöhung um 0.50€. Stunden wurden angepasst für Minijob-Grenze.

	=== Zeiterfassung ===		=== Zeiterfassung ===
Zeile 187:		Zeile 187:
	:-> FAU auch		:-> FAU auch

	UHH: ~~keine~~ verpflichtenden Stundenzettel. Das darf man auch nicht.		UHH: Keine verpflichtenden Stundenzettel. Das darf man auch nicht.

	Oldenburg: Es soll eine elektronische Zeiterfassung für SHKs kommen		Oldenburg: Es soll eine elektronische Zeiterfassung für SHKs kommen.

	UMR: Es wird oft bei Vertrauensarbeitszeiten zu viel gearbeitet.		UMR: Es wird oft bei Vertrauensarbeitszeiten zu viel gearbeitet.
Zeile 200:		Zeile 200:
	Gesetzlicher Urlaubsanspruch sind 4 Wochen (20 Tage) pro Kalenderjahr.		Gesetzlicher Urlaubsanspruch sind 4 Wochen (20 Tage) pro Kalenderjahr.

	UHH: Urlaub wird oft nicht genommen, auch nicht ausgezahlt am Ende		UHH: Urlaub wird oft nicht genommen, auch nicht ausgezahlt am Ende.

	UMR: Urlaubsanspruch ist von den Stunden schon abgezogen. Die kann man sich frei einteilen. (Bei Tutorien also faktisch kein Urlaub, nur mehr Geld.)		UMR: Urlaubsanspruch ist von den Stunden schon abgezogen. Die kann man sich frei einteilen. (Bei Tutorien also faktisch kein Urlaub, nur mehr Geld.)
Zeile 206:		Zeile 206:
	:-> Oldenburg macht das ähnlich (einfach weniger arbeiten)		:-> Oldenburg macht das ähnlich (einfach weniger arbeiten)

	Bonn: es gibt sehr viele Tutor\*innen, die gar nichts von ihrem Urlaubsanspruch wissen		Bonn: Es gibt sehr viele Tutor\*innen, die gar nichts von ihrem Urlaubsanspruch wissen.

	UHH: Tutor\*innen dürfen in der Vorlesungszeit keinen Urlaub nehmen, sind aber nur da angestellt => faktisch kein Urlaub		UHH: Tutor\*innen dürfen in der Vorlesungszeit keinen Urlaub nehmen, sind aber nur da angestellt => faktisch kein Urlaub.

	=== Krankheit ===		=== Krankheit ===

	FAU: ~~geht~~, wobei viel unwissenheit vorhanden ist.		FAU: Geht, wobei viel unwissenheit vorhanden ist.

	Bonn: Stunden werden auf Tage runtergerechnet. Krankheitstage zählen dann diese Stunden.		Bonn: Stunden werden auf Tage runtergerechnet. Krankheitstage zählen dann diese Stunden.
Zeile 218:		Zeile 218:
	=== Personalvertretung ===		=== Personalvertretung ===

	Bonn: Jain, WHF/WHK über den Personalrat vertreten, SHKs haben theoretisch eine gewählte Vertretung, die aber weder beworben wird noch einen starken Einfluss hat. SHK-Vertretung wird bei der Gremienwahl mitgewählt (für 1 Jahr, 1 Person je Fakultät)		Bonn: Jain, WHF/WHK über den Personalrat vertreten, SHKs haben theoretisch eine gewählte Vertretung, die aber weder beworben wird noch einen starken Einfluss hat. SHK-Vertretung wird bei der Gremienwahl mitgewählt (für 1 Jahr, 1 Person je Fakultät).

	UMR: Referat für Studierende (vom AStA organisiert). Aber keine eigene Personalvertretung.		UMR: Referat für Studierende (vom AStA organisiert). Aber keine eigene Personalvertretung.
Zeile 234:		Zeile 234:
	Wien: +2 Monatsgehalte als Sonderzahlung		Wien: +2 Monatsgehalte als Sonderzahlung

	Fazit: Sonderzahlungen sind absolute Ausnahme		Fazit: Sonderzahlungen sind absolute Ausnahme.

	=== WissZeitVG ===		=== WissZeitVG ===
	Kurzfassung: ab 6 Jahren Anstellung vor oder nach muss entfristet werden		Kurzfassung: Ab 6 Jahren Anstellung vor oder nach muss entfristet werden.

	Man fällt als HiWi überhaupt unter das WissZeitVG (https://www.gesetze-im-internet.de/wisszeitvg/BJNR050610007.html)??		Man fällt als HiWi überhaupt unter das WissZeitVG (https://www.gesetze-im-internet.de/wisszeitvg/BJNR050610007.html)??