WiSe19 AK Vertrauensperson - Versionsgeschichte

Karola: /* Protokoll */

2019-11-18T17:14:09Z

Protokoll

Karola: /* Protokoll */

2019-11-18T17:05:55Z

Protokoll

← Nächstältere Version		Version vom 18. November 2019, 19:05 Uhr
Zeile 105:		Zeile 105:
	Karola fasst die Ergebnisse der vorangegangen AK zusammen.		Karola fasst die Ergebnisse der vorangegangen AK zusammen.
	Wichtige offene Punkte:<br>		Wichtige offene Punkte:<br>
	- Schweigepflicht für VPers: Nur in Wien besprochen, dort anscheinend beschlossen? "Verpflichtung zur Diskretion ~~ggü~~ den Betroffenen"<br>		- Schweigepflicht für VPers: Nur in Wien besprochen, dort anscheinend beschlossen? "Verpflichtung zur Diskretion gegenüber den Betroffenen"<br>
	- Handreichung Vertrauenspersonen: Wollen wir ein How-to zur Handreichung dazu stellen? Kann vielleicht jemand gut genug TeXen um eine Checklist draus zu machen?		- Handreichung Vertrauenspersonen: Wollen wir ein How-to zur Handreichung dazu stellen? Kann vielleicht jemand gut genug TeXen um eine Checklist draus zu machen?

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5): /* Zusammenfassung/Ausblick */

2019-11-03T10:18:14Z

Zusammenfassung/Ausblick

← Nächstältere Version		Version vom 3. November 2019, 12:18 Uhr
Zeile 209:		Zeile 209:
	Antrag zu einer Selbstverpflichtung der ZaPF		Antrag zu einer Selbstverpflichtung der ZaPF

	Die ZaPF bekräftigt(und konkretisiert)die Selbstverpflchtung aus Wien 2013[1]:		Die ZaPF bekräftigt (und konkretisiert) die Selbstverpflchtung aus Wien 2013[1]:

	"Die angesprochene Vertrauensperson ist zur Diskretion gegenüber den Hilfesuchenden verpflichtet. Der Opfer- und Täterschutz ist den Umständen entsprechend zu gewährleisten. Die Vertrauenspersonen sind in letzter Instanz ihrem Gewissen verpflichtet."		"Die angesprochene Vertrauensperson ist zur Diskretion gegenüber den Hilfesuchenden verpflichtet. Der Opfer- und Täterschutz ist den Umständen entsprechend zu gewährleisten. Die Vertrauenspersonen sind in letzter Instanz ihrem Gewissen verpflichtet."

	Um die Arbeit der Vertrauenspersonen zu verbessern, ist der Austausch der Vertrauenspersonen untereinander gestattet. Dabei wird die Anonymität der Hilfesuchenden stets gewährleistet. In jedem Einzelfall muss mit der hilfesuchenden Person abgeklärt werden, ob und in welchem Umfang das Themengebiet abstrahiert in den Austausch getragen wird. Dazu ist zum Beispiel geplant, dass sich Vertrauenspersonen zum Ende einer ZaPF treffen. Mit einem Austausch soll sichergestellt werden, dass Probleme erkannt und strukturiert angegangen werden können. Ziel ist es beispielsweise Fortbildungen zu Schwerpunktthemen arrangieren zu können. Mögliche Maßnahmen gegen strukturelle Probleme sollen mit zukünftigen Orgas besprochen werden.		Um die Arbeit der Vertrauenspersonen zu verbessern, ist der Austausch der Vertrauenspersonen untereinander gestattet. Dabei wird die Anonymität der Hilfesuchenden stets gewährleistet. In jedem Einzelfall muss mit der hilfesuchenden Person abgeklärt werden, ob und in welchem Umfang das Themengebiet abstrahiert in den Austausch getragen wird. Dazu ist zum Beispiel geplant, dass sich Vertrauenspersonen zum Ende einer ZaPF treffen. Mit einem Austausch soll sichergestellt werden, dass Probleme erkannt und strukturiert angegangen werden können. Ziel ist es beispielsweise Fortbildungen zu Schwerpunktthemen arrangieren zu können. Mögliche Maßnahmen gegen strukturelle Probleme sollen mit zukünftigen Orgas besprochen werden.

			[1] https://zapf.wiki/WiSe13_AK_Anti_Harassment_Policy

	<br \>		<br \>

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5): /* Zusammenfassung/Ausblick */

2019-11-03T10:17:22Z

Zusammenfassung/Ausblick

← Nächstältere Version		Version vom 3. November 2019, 12:17 Uhr
Zeile 204:		Zeile 204:

	Der AK diskutierte und formulierte ein Konzept, wie dem Mythos von der absoluten Verschwiegenheit der Vertrauenspersonen entgegengetreten werden kann. Dies soll durch eine entsprechende Erläuterung zu den bestehenden Formulierungen (die im Plenum beschlossen werden soll) geschehen.		Der AK diskutierte und formulierte ein Konzept, wie dem Mythos von der absoluten Verschwiegenheit der Vertrauenspersonen entgegengetreten werden kann. Dies soll durch eine entsprechende Erläuterung zu den bestehenden Formulierungen (die im Plenum beschlossen werden soll) geschehen.

			Beschlussvorlage für das Plenum:

			Antrag zu einer Selbstverpflichtung der ZaPF

			Die ZaPF bekräftigt(und konkretisiert)die Selbstverpflchtung aus Wien 2013[1]:

			"Die angesprochene Vertrauensperson ist zur Diskretion gegenüber den Hilfesuchenden verpflichtet. Der Opfer- und Täterschutz ist den Umständen entsprechend zu gewährleisten. Die Vertrauenspersonen sind in letzter Instanz ihrem Gewissen verpflichtet."

			Um die Arbeit der Vertrauenspersonen zu verbessern, ist der Austausch der Vertrauenspersonen untereinander gestattet. Dabei wird die Anonymität der Hilfesuchenden stets gewährleistet. In jedem Einzelfall muss mit der hilfesuchenden Person abgeklärt werden, ob und in welchem Umfang das Themengebiet abstrahiert in den Austausch getragen wird. Dazu ist zum Beispiel geplant, dass sich Vertrauenspersonen zum Ende einer ZaPF treffen. Mit einem Austausch soll sichergestellt werden, dass Probleme erkannt und strukturiert angegangen werden können. Ziel ist es beispielsweise Fortbildungen zu Schwerpunktthemen arrangieren zu können. Mögliche Maßnahmen gegen strukturelle Probleme sollen mit zukünftigen Orgas besprochen werden.

	<br \>		<br \>
Zeile 211:		Zeile 221:
	** <span style="color:black">'''Anzahl Enthaltungen:''' Anzahl</span>		** <span style="color:black">'''Anzahl Enthaltungen:''' Anzahl</span>
	** <span style="color:red">'''Anzahl Nein-Stimmen:''' Anzahl</span>		** <span style="color:red">'''Anzahl Nein-Stimmen:''' Anzahl</span>
	~~-->~~

	<div style="width: 75%; border: 4px solid #F55; padding: 3px 8px 3px 8px; font-size: medium; margin: 5px auto 5px auto; text-align: center">		<div style="width: 75%; border: 4px solid #F55; padding: 3px 8px 3px 8px; font-size: medium; margin: 5px auto 5px auto; text-align: center">
Zeile 220:		Zeile 230:
	([https://zapf.wiki/index.php?title=Kategorie:Unkategorisiertes_Thema&action=edit&redlink=1]).		([https://zapf.wiki/index.php?title=Kategorie:Unkategorisiertes_Thema&action=edit&redlink=1]).
	</div>		</div>
			-->

	[[Kategorie:AK-Protokolle]]		[[Kategorie:AK-Protokolle]]
	[[Kategorie:WiSe19]]		[[Kategorie:WiSe19]]
	[[Kategorie:Vertrauenspersonen]]		[[Kategorie:Vertrauenspersonen]]

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5): /* Protokoll */

2019-11-02T18:52:38Z

Protokoll

← Nächstältere Version		Version vom 2. November 2019, 20:52 Uhr
Zeile 103:		Zeile 103:
	== Protokoll ==		== Protokoll ==

	~~Carola~~ fasst die Ergebnisse der vorangegangen AK zusammen.		Karola fasst die Ergebnisse der vorangegangen AK zusammen.
	Wichtige offene Punkte:<br>		Wichtige offene Punkte:<br>
	- Schweigepflicht für VPers: Nur in Wien besprochen, dort anscheinend beschlossen? "Verpflichtung zur Diskretion ggü den Betroffenen"<br>		- Schweigepflicht für VPers: Nur in Wien besprochen, dort anscheinend beschlossen? "Verpflichtung zur Diskretion ggü den Betroffenen"<br>

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5): /* Arbeitskreis: AK Vertrauenspersonen */

2019-11-01T16:49:52Z

Arbeitskreis: AK Vertrauenspersonen

← Nächstältere Version		Version vom 1. November 2019, 18:49 Uhr
Zeile 21:		Zeile 21:
	: 08:05 Uhr		: 08:05 Uhr
	; Ende		; Ende
	: HH:MM Uhr		: 10:00 Uhr
	; Redeleitung		; Redeleitung
	: Karola Schulz (Uni Potsdam/ Alter Sack)		: Karola Schulz (Uni Potsdam/ Alter Sack)

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5): /* Zusammenfassung/Ausblick */

2019-11-01T16:48:44Z

Zusammenfassung/Ausblick

← Nächstältere Version		Version vom 1. November 2019, 18:48 Uhr
Zeile 203:		Zeile 203:
	== Zusammenfassung/Ausblick ==		== Zusammenfassung/Ausblick ==

			Der AK diskutierte und formulierte ein Konzept, wie dem Mythos von der absoluten Verschwiegenheit der Vertrauenspersonen entgegengetreten werden kann. Dies soll durch eine entsprechende Erläuterung zu den bestehenden Formulierungen (die im Plenum beschlossen werden soll) geschehen.

	<br \>		<br \>

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5): /* Protokoll */

2019-11-01T16:33:29Z

Protokoll

Christian (Marburg): /* Protokoll */

2019-11-01T09:31:52Z

Protokoll

@@ Zeile 182: / Zeile 182: @@
 - Betonen wir die Gewährleistung der Anonymität der Hilfesuchenden Persons zu Anfangs oder am Ende?
 - Es sollen eine schöne Einleitung und ein klare Ziel eingefügt werden.
 Ergebnis:
-[einfügen]
 Wir schauen in der Postersession, ob es große Anmerkungen gibt :-)

Jakob Schneider (ZaPF-Auth 5): /* Protokoll */

2019-11-01T09:09:05Z

Protokoll

Änderungen zeigen

← Nächstältere Version		Version vom 18. November 2019, 19:14 Uhr
Zeile 108:		Zeile 108:
	- Handreichung Vertrauenspersonen: Wollen wir ein How-to zur Handreichung dazu stellen? Kann vielleicht jemand gut genug TeXen um eine Checklist draus zu machen?		- Handreichung Vertrauenspersonen: Wollen wir ein How-to zur Handreichung dazu stellen? Kann vielleicht jemand gut genug TeXen um eine Checklist draus zu machen?

	Vorgehen: Erst Inhalt (vor allem ~~SChweigepflicht~~) klären, da technisch die Texte anzupassen leichter und unkritischer ist.		Vorgehen: Erst Inhalt (vor allem Schweigepflicht) klären, da technisch die Texte anzupassen leichter und unkritischer ist.

	Die Handreichung für ~~VPers~~ wird an die Wand geworfen und von allen gelesen.		Die Handreichung für Vertrauenspersonen wird an die Wand geworfen und von allen gelesen.

	Leitikon: Falls Schweigepflicht lockern: Auf jeden Fall Betroffene vorher fragen, bevor man redet. Aber: Bitte im Gespräch an einer Stelle einfließen lassen, an der es passt.		Leitikon: Falls Schweigepflicht lockern: Auf jeden Fall Betroffene vorher fragen, bevor man redet. Aber: Bitte im Gespräch an einer Stelle einfließen lassen, an der es passt.

	Alumnus: In Wien Kontroverse ob Einrichtung der ~~VPers~~ sinnvoll; Gegenfraktion wollte von Anfang an eine Evaluationsmöglichkeit. Aber: Es sollte ~~ganz~~ von Anfang klar sein, dass es insgesamt eine gute Instituion ist. Veränderung ~~ggü~~ Wien ist vor allem, dass ~~an VPers zu~~ den Ansprechpartnern noch die Funktion als Mediatoren ~~dazugekommen ist~~ - für Mediation ist eine Zusammenarbeit mit anderen sehr wichtig!		Alumnus: In Wien Kontroverse ob die Einrichtung der Vertrauenspersonen sinnvoll ist; Gegenfraktion wollte von Anfang an eine Evaluationsmöglichkeit. Aber: Es sollte von Anfang an klar sein, dass es insgesamt eine gute Instituion ist. Veränderung gegenüber Wien ist vor allem, dass Vertrauenspersonen neben den Ansprechpartnern noch die Funktion als Mediatoren dazubekommen haben - für Mediation ist eine Zusammenarbeit mit anderen sehr wichtig!

	Marburg: Frage ist nicht, ob gebraucht oder nicht. Wichtig ist die Suche nach systematischen Problemen auf der ZaPF (falls vorhanden). Wahlprozedere der ~~VPers~~ läuft darauf hinaus, dass ~~VPers~~ sich nicht untereinander vertrauen müssen und auch ZaPFika eben nur sicher mindestens einen ~~Ansprechpartner~~ haben - es kann sein, dass ein ZaPFikon eben nur mit einer der ~~VPers~~ reden will, ohne dass die anderen das erfahren.		Marburg: Frage ist nicht, ob gebraucht oder nicht. Wichtig ist die Suche nach systematischen Problemen auf der ZaPF (falls vorhanden). Wahlprozedere der Vertrauenspersonen läuft darauf hinaus, dass Vertrauenspersonen sich nicht untereinander vertrauen müssen und auch ZaPFika eben nur sicher mindestens einen Ansprechikon haben - es kann sein, dass ein ZaPFikon eben nur mit einer der Vertrauensperson reden will, ohne dass die anderen das erfahren.

	Alumnus: ~~VPers~~ sollen sich gegenseitig vertrauen, sonst können sie nicht sinnvoll miteinander reden.		Alumnus: Vertrauenspersonen sollen sich gegenseitig vertrauen, sonst können sie nicht sinnvoll miteinander reden.

	TUB: Aber genau das widerspricht dem Wahlprinzip. Was es schon länger gibt: Workshops / AKs bei denen alle ~~VPers~~ da sein sollen (was eine gemeinsame Vertrauensbasis schafft). Wichtig wäre auch, dass die Gruppe der ~~VPers~~ erkennen kann, welche Knackpunkte es auf der ZaPF gibt, einschließlich Überforderungen der ~~VPers~~, zB um passend für nächste ZaPF Workshops zu machen. Auf Veranstaltungen ~~nehem~~ Awarenessteams stark zu - es gibt wahrscheinlich also eine Notwendigkeit für ~~VPers~~.		TUB: Aber genau das widerspricht dem Wahlprinzip. Was es schon länger gibt: Workshops / AKs bei denen alle Vertrauenspersonen da sein sollen (was eine gemeinsame Vertrauensbasis schafft). Wichtig wäre auch, dass die Gruppe der Vertrauenspersonen erkennen kann, welche Knackpunkte es auf der ZaPF gibt, einschließlich Überforderungen der Vertrauenspersonen, zB um passend für nächste ZaPF Workshops zu machen. Auf Veranstaltungen nehmen Awarenessteams stark zu - es gibt wahrscheinlich also eine Notwendigkeit für Vertrauenspersonen.

	Alumnus: ~~VPers~~ sollte nicht in Frage gestellt werden (das war früher, ist aber abgehakt). Alter Beitrag war gemeint: Es solle keine Struktur geschafften werden an die sich alle halten müssen. Es sollte eben mehr auf gesunden Menschenverstand der einzelnen ~~VPers~~ abzielen.		Alumnus: Vertrauensperson sollte nicht in Frage gestellt werden (das war früher, ist aber abgehakt). Alter Beitrag war gemeint: Es solle keine Struktur geschafften werden an die sich alle halten müssen. Es sollte eben mehr auf gesunden Menschenverstand der einzelnen Vertrauensperson abzielen.

	[technische Probleme]: Zusammenfassung Leitikon: Um Qualität zu sichern sind Workshops wichtig, aber sie sind schwer zu organisieren. Zu wissen, wo Wissen fehlt, wäre hier sehr nützlich. ~~Ansonten~~ sind sich die ~~Redner~~ im Grunde einig, dass es etwas ~~Austusch~~ braucht, aber offen ist, wie man das ausreichend gut anonymisiert. Marburg merkt an, dass ein Austausch nicht jede ZaPF dazu führen würde, dass ~~VPers~~, die nur ein Mal gewählt wurden, unter den Tisch fallen. Diese könnten aber auch nur schwer zapfübergreifende strukturelle Probleme erkennen.		[technische Probleme]: Zusammenfassung Leitikon: Um Qualität zu sichern sind Workshops wichtig, aber sie sind schwer zu organisieren. Zu wissen, wo Wissen fehlt, wäre hier sehr nützlich. Ansonsten sind sich die Teilnehmika im Grunde einig, dass es etwas Austausch braucht, aber offen ist, wie man das ausreichend gut anonymisiert. Marburg merkt an, dass ein Austausch nicht jede ZaPF dazu führen würde, dass Vertrauenspersonen, die nur ein Mal gewählt wurden, unter den Tisch fallen. Diese könnten aber auch nur schwer zapfübergreifende strukturelle Probleme erkennen.

	Alumnus: Austausch ~~untereinandern~~ scheint den ~~VPers~~ wichtig und nicht schädlich zu sein. Das können die ~~VPers~~ vor dem Plenum so vertreten und danach ist es erstmal egal, welche Struktur sich ergibt (oder eben keine formelle Struktur).		Alumnus: Austausch untereinander scheint den Vertrauenspersonen wichtig und nicht schädlich zu sein. Das können die Vertrauenspersonen vor dem Plenum so vertreten und danach ist es erstmal egal, welche Struktur sich ergibt (oder eben keine formelle Struktur).

	Leitikon: Frage ist, ob Austausch alle x ZaPFen sinnvoll ist, weil sowohl ~~VPers~~ die nur ein mal gewählt waren als auch solche, die zufällig das eine Mal nicht da sind, unter den Tisch fallen. Außerdem sind die ZaPFika jedes mal viele andere. Bei längerer Tradierung läuft man auch Gefahr, dass bestimmte Probleme strukturell erscheinen, ohne es zu sein. Lieber nur eine Zusammenfassung der letzten stattgefundenen ZaPF.		Leitikon: Frage ist, ob Austausch alle x ZaPFen sinnvoll ist, weil sowohl Vertrauenspersonen, die nur ein mal gewählt waren als auch solche, die zufällig das eine Mal nicht da sind, unter den Tisch fallen. Außerdem sind die ZaPFika jedes mal viele andere. Bei längerer Tradierung läuft man auch Gefahr, dass bestimmte Probleme strukturell erscheinen, ohne es zu sein. Lieber nur eine Zusammenfassung der letzten stattgefundenen ZaPF.

	TUB: Auf jeden Fall sollte man Abfragen, ob man einen Fall in einer Abschlussbesprechung ansprechen darf. Sieht kein Problem damit, wenn etwas wichtiger erscheint als es ist, weil wir ja erstmal nur Workshops in die Richtung machen würden und diese ja nicht schaden würden. Falls Alarmismus aufkäme, würde man ja sowieso nochmal genauer hinschauen bevor man überreagiert.		TUB: Auf jeden Fall sollte man Abfragen, ob man einen Fall in einer Abschlussbesprechung ansprechen darf. Sieht kein Problem damit, wenn etwas wichtiger erscheint als es ist, weil wir ja erstmal nur Workshops in die Richtung machen würden und diese ja nicht schaden würden. Falls Alarmismus aufkäme, würde man ja sowieso nochmal genauer hinschauen bevor man überreagiert.

	Marburg: Verhalten der ~~VPers~~ sollte eben jeweils im Einzelfall sein und nicht vorab ein (Gesprächs-)Konzept ausgearbeitet werden. Später weiter drüber sprechen abhängig davon, wie persönlich ein Betroffikon eine Situation sieht.		Marburg: Verhalten der Vertrauenspersonen sollte eben jeweils im Einzelfall sein und nicht vorab ein (Gesprächs-)Konzept ausgearbeitet werden. Später weiter drüber sprechen abhängig davon, wie persönlich ein Betroffikon eine Situation sieht.

	TUB: Es kommt halt auf den Fall an, ob man auf der ZaPF mit andern VPers reden muss, oder halt nur in einem Auswertungsgespräch.		TUB: Es kommt halt auf den Fall an, ob man auf der ZaPF mit andern VPers reden muss, oder halt nur in einem Auswertungsgespräch.

← Nächstältere Version		Version vom 1. November 2019, 18:33 Uhr
Zeile 104:		Zeile 104:

	Carola fasst die Ergebnisse der vorangegangen AK zusammen.		Carola fasst die Ergebnisse der vorangegangen AK zusammen.
	Wichtige offene Punkte:		Wichtige offene Punkte:<br>
	- Schweigepflicht für VPers: Nur in Wien besprochen, dort anscheinend beschlossen? "Verpflichtung zur Diskretion ggü den Betroffenen"		- Schweigepflicht für VPers: Nur in Wien besprochen, dort anscheinend beschlossen? "Verpflichtung zur Diskretion ggü den Betroffenen"<br>
	- Handreichung Vertrauenspersonen: Wollen wir ein How-to zur Handreichung dazu stellen? Kann vielleicht jemand gut genug TeXen um eine Checklist draus zu machen?		- Handreichung Vertrauenspersonen: Wollen wir ein How-to zur Handreichung dazu stellen? Kann vielleicht jemand gut genug TeXen um eine Checklist draus zu machen?

Zeile 172:		Zeile 172:
	Leitikon: Den Inhalt wollen wir erhalten, wir formulieren konkret eine weiterführede Erklärung (zu den drei Sätzen "Die angesprochene Vertrauensperson ist zur Diskretion gegenüber den Hilfesuchenden verpflichtet. Der Opfer- und Täterschutz ist den Umständen entsprechend zu gewährleisten. Die Vertrauenspersonen sind in letzter Instanz ihrem Gewissen verpflichtet." [[https://zapf.wiki/WiSe13_AK_Anti_Harassment_Policy]]).		Leitikon: Den Inhalt wollen wir erhalten, wir formulieren konkret eine weiterführede Erklärung (zu den drei Sätzen "Die angesprochene Vertrauensperson ist zur Diskretion gegenüber den Hilfesuchenden verpflichtet. Der Opfer- und Täterschutz ist den Umständen entsprechend zu gewährleisten. Die Vertrauenspersonen sind in letzter Instanz ihrem Gewissen verpflichtet." [[https://zapf.wiki/WiSe13_AK_Anti_Harassment_Policy]]).

	Es wird die folgende Formulierung ausdiskutiert (Karola formuliert sehr schön am Ende ein Gesamtkonzept :-). Wichtige Punkte sind:		Es wird die folgende Formulierung ausdiskutiert (Karola formuliert sehr schön am Ende ein Gesamtkonzept :-). Wichtige Punkte sind:<br>
	- Diskretion sollte erklärt werden, aber nicht als erstes.		- Diskretion sollte erklärt werden, aber nicht als erstes.<br>
	- Thematisierung von Fällen zwischen VPers kann sinnvoll sein um sturkturelle Probleme anzugehen.		- Thematisierung von Fällen zwischen VPers kann sinnvoll sein um sturkturelle Probleme anzugehen.<br>
	- strukturelle Proleme angehen, oder Problem strukturell angehen? --> Evaluation kann helfen, um strukturelles Vorgehen anzugleichen. Aber es wäre wahrscheinlich sinnvoll, beides aufzunehmen, um die Arbeit der VPers qualitativ hochwertig zu halten.		- strukturelle Proleme angehen, oder Problem strukturell angehen? --> Evaluation kann helfen, um strukturelles Vorgehen anzugleichen. Aber es wäre wahrscheinlich sinnvoll, beides aufzunehmen, um die Arbeit der VPers qualitativ hochwertig zu halten.<br>
	- Für Plenum wichtig, zu erklären, wie wir trotzdem die Geheimhaltung wahren - Einzelpeson muss klar bleiben, dass Geheimhaltung gewahrtwerden kann.		- Für Plenum wichtig, zu erklären, wie wir trotzdem die Geheimhaltung wahren - Einzelpeson muss klar bleiben, dass Geheimhaltung gewahrtwerden kann.<br>
	- Es sollte betont werden, dass in jedem Einzelfall abgeklärt wird, ob und wie weit gerdet wird.		- Es sollte betont werden, dass in jedem Einzelfall abgeklärt wird, ob und wie weit gerdet wird.<br>
	- Ist Austausch nur wichtig für strukturelle Probleme oder für alle? --> Ja, zB wenn man über besonders krasse Dinge reden muss.		- Ist Austausch nur wichtig für strukturelle Probleme oder für alle? --> Ja, zB wenn man über besonders krasse Dinge reden muss.<br>
	- Die Vormulierung sollte nicht ausschließen, dass sich VPers mehr zusammenschließen als ein Mal pro ZaPF. Das sollte aber auch nicht gefordert werden.		- Die Vormulierung sollte nicht ausschließen, dass sich VPers mehr zusammenschließen als ein Mal pro ZaPF. Das sollte aber auch nicht gefordert werden.<br>
	- Betonen wir die Gewährleistung der Anonymität der Hilfesuchenden Persons zu Anfangs oder am Ende?		- Betonen wir die Gewährleistung der Anonymität der Hilfesuchenden Persons zu Anfangs oder am Ende?<br>
	- Es sollen eine schöne Einleitung und ein klare Ziel eingefügt werden.		- Es sollen eine schöne Einleitung und ein klare Ziel eingefügt werden.

Zeile 192:		Zeile 192:
	[https://zapf.wiki/WiSe13_AK_Anti_Harassment_Policy Protokoll Wien]		[https://zapf.wiki/WiSe13_AK_Anti_Harassment_Policy Protokoll Wien]

	Erklärung:		Erklärung:<br>
	Um die Arbeit der Vertrauenspersonen qualitativ hochwertig zu gestalten und fortlaufend zu verbessern, ist der Austausch der Vertrauenspersonen gestattet.		Um die Arbeit der Vertrauenspersonen qualitativ hochwertig zu gestalten und fortlaufend zu verbessern, ist der Austausch der Vertrauenspersonen gestattet.<br>
	Dabei wird die Anonymität der Hilfesuchenden stets gewährleistet.		Dabei wird die Anonymität der Hilfesuchenden stets gewährleistet.<br>
	In jedem Einzelfall muss mit der hilfesuchenden Person abgeklärt werden, ob und in welchem Umfang		In jedem Einzelfall muss mit der hilfesuchenden Person abgeklärt werden, ob und in welchem Umfang das Themengebiet abstrahiert in den Austausch getragen wird.<br>
	das Themengebiet abstrahiert in den Austausch getragen wird.
	Dazu ist zum Beispiel geplant, dass sich VP zum Ende einer ZaPF treffen. Mit einem Austausch soll sicher gegangen werden, dass Probleme erkannt und strukturiert angegangen werden können. Ziel ist es beispielsweise Fortbildungen zu Schwerpunktthemen anbieten zu können.		Dazu ist zum Beispiel geplant, dass sich VP zum Ende einer ZaPF treffen. Mit einem Austausch soll sicher gegangen werden, dass Probleme erkannt und strukturiert angegangen werden können. Ziel ist es beispielsweise Fortbildungen zu Schwerpunktthemen anbieten zu können.