WiSe14 AK Frauenquote in der Physik - Versionsgeschichte

PhiSchick am 23. November 2018 um 14:06 Uhr

2018-11-23T14:06:47Z

← Nächstältere Version		Version vom 23. November 2018, 16:06 Uhr
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	[[Kategorie:AK-Protokolle]]		[[Kategorie:AK-Protokolle]]
	[[Kategorie:WiSe14]]		[[Kategorie:WiSe14]]
	[[Kategorie:~~Gleichstellung~~]]		[[Kategorie:Frauenquote]]

Csongor am 2. Mai 2015 um 17:36 Uhr

2015-05-02T17:36:48Z

← Nächstältere Version		Version vom 2. Mai 2015, 19:36 Uhr
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	[[Kategorie:AK-Protokolle]]		[[Kategorie:AK-Protokolle]]
	[[Kategorie:WiSe14]]		[[Kategorie:WiSe14]]
	[[Kategorie:~~Gender~~]]		[[Kategorie:Gleichstellung]]

Csongor am 1. Mai 2015 um 18:43 Uhr

2015-05-01T18:43:58Z

← Nächstältere Version		Version vom 1. Mai 2015, 20:43 Uhr
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	[[Kategorie:AK-Protokolle]]		[[Kategorie:AK-Protokolle]]
	[[Kategorie:WiSe14]]		[[Kategorie:WiSe14]]
			[[Kategorie:Gender]]

Niklas (KN): /* Protokoll */

2014-12-15T14:09:32Z

Protokoll

← Nächstältere Version		Version vom 15. Dezember 2014, 16:09 Uhr
Zeile 86:		Zeile 86:
	Ergebnisse, nach denen mehr Frauen als Männer in den ersten Semestern die Studiengänge verlassen werden diskutiert. Anekdoten, die diesen Statistiken widersprechen werden diskutiert sowie die generell geringere Fallzahl als mögliche Ursache hinterfragt. Möglich wäre auch eine höhere Anzahl an weiblichen Parkstudenten. Ist es überhaupt möglich, unsererseits etwas dagegen zu unternehmen und sollen Minderheiten überhaupt gefördert werden?		Ergebnisse, nach denen mehr Frauen als Männer in den ersten Semestern die Studiengänge verlassen werden diskutiert. Anekdoten, die diesen Statistiken widersprechen werden diskutiert sowie die generell geringere Fallzahl als mögliche Ursache hinterfragt. Möglich wäre auch eine höhere Anzahl an weiblichen Parkstudenten. Ist es überhaupt möglich, unsererseits etwas dagegen zu unternehmen und sollen Minderheiten überhaupt gefördert werden?
	Mögliche Folge-AKe: Mehr Frauen, Frauen behalten, Frauenquoten sind nicht gut		Mögliche Folge-AKe: Mehr Frauen, Frauen behalten, Frauenquoten sind nicht gut
	Diskussion, ob eine positive Diskriminierung durch zusätzliche Kurse oder ~~Frauenförderungsprogrmmen~~ hilfreich ist.		Diskussion, ob eine positive Diskriminierung durch zusätzliche Kurse oder Frauenförderungsprogrammen hilfreich ist.
	Timo möchte in Frankfurt einen Folge-AK "Die ZaPF verbessert das Fernsehen" anbieten.		Timo möchte in Frankfurt einen Folge-AK "Die ZaPF verbessert das Fernsehen" anbieten.
	Mascha (TUB) und Martin (FUB) machen in Aachen einen einen Folge AK zum Thema Gläserne Decke oder soziale Schranken im Wissenschaftssystem.		Mascha (TUB) und Martin (FUB) machen in Aachen einen einen Folge AK zum Thema Gläserne Decke oder soziale Schranken im Wissenschaftssystem.

Linke Socke: /* Arbeitskreis: Frauenquote in der Physik */

2014-11-22T19:00:10Z

Arbeitskreis: Frauenquote in der Physik

← Nächstältere Version		Version vom 22. November 2014, 21:00 Uhr
Zeile 5:		Zeile 5:

	= Arbeitskreis: Frauenquote in der Physik =		= Arbeitskreis: Frauenquote in der Physik =
	'''Protokoll''' vom tt.mm.~~jjjj~~		'''Protokoll''' vom 22.11.2014
	; Beginn		; Beginn
	: HH:MM Uhr		: 09:00 Uhr
	; Ende		; Ende
	: HH:MM Uhr		: 11:00 Uhr
	; Redeleitung		; Redeleitung
	: ~~Vorname Nachname~~ (~~Uni~~)		: Timo Falck (RWTH Aachen)
	; Protokoll		; Protokoll
	: ~~Vorname~~ Nachname (~~Uni~~)		: Christian Nachname (Oldenburg)
	; Anwesende Fachschaften		; Anwesende Fachschaften
	RWTH Aachen,		RWTH Aachen,

Linke Socke: /* Protokoll */

2014-11-22T10:04:55Z

Protokoll

← Nächstältere Version		Version vom 22. November 2014, 12:04 Uhr
Zeile 88:		Zeile 88:
	Diskussion, ob eine positive Diskriminierung durch zusätzliche Kurse oder Frauenförderungsprogrmmen hilfreich ist.		Diskussion, ob eine positive Diskriminierung durch zusätzliche Kurse oder Frauenförderungsprogrmmen hilfreich ist.
	Timo möchte in Frankfurt einen Folge-AK "Die ZaPF verbessert das Fernsehen" anbieten.		Timo möchte in Frankfurt einen Folge-AK "Die ZaPF verbessert das Fernsehen" anbieten.
			Mascha (TUB) und Martin (FUB) machen in Aachen einen einen Folge AK zum Thema Gläserne Decke oder soziale Schranken im Wissenschaftssystem.

	== Zusammenfassung ==		== Zusammenfassung ==

Linke Socke: /* Arbeitskreis: Frauenquote in der Physik */

2014-11-22T09:59:56Z

Arbeitskreis: Frauenquote in der Physik

← Nächstältere Version		Version vom 22. November 2014, 11:59 Uhr
Zeile 15:		Zeile 15:
	: Vorname Nachname (Uni)		: Vorname Nachname (Uni)
	; Anwesende Fachschaften		; Anwesende Fachschaften
	~~<!--:~~ RWTH Aachen,~~-->~~		RWTH Aachen,
	~~<!--:~~ Uni ~~Augsburg~~,~~-->~~		Uni Basel,
	~~<!--:~~ FU Berlin,~~-->~~		FU Berlin,
	~~<!--:~~ HU Berlin,~~-->~~		HU Berlin,
	~~<!--:~~ TU Berlin,~~-->~~		TU Berlin,
	~~<!--:~~ Uni Bielefeld,~~-->~~		Uni Bielefeld,
	<!--: Uni Bochum,-->		<!--: Uni Bochum,-->
	<!--: Uni Bonn,-->		<!--: Uni Bonn,-->
Zeile 27:		Zeile 27:
	<!--: Uni Chemnitz,-->		<!--: Uni Chemnitz,-->
	<!--: TU Cottbus,-->		<!--: TU Cottbus,-->
	~~<!--:~~ TU Darmstadt, ~~-->~~		TU Darmstadt,
	~~<!--:~~ TU Dortmund, ~~-->~~		TU Dortmund,
	~~<!--:~~ TU Dresden,~~-->~~		TU Dresden,
	<!--: Uni Duisburg-Essen,-->		<!--: Uni Duisburg-Essen,-->
	<!--: Uni Düsseldorf,-->		<!--: Uni Düsseldorf,-->
	<!--: Uni Erlangen-Nürnberg,-->		<!--: Uni Erlangen-Nürnberg,-->
	~~<!--:~~ Uni Frankfurt,~~-->~~		Uni Frankfurt,
			TU Freiberg
	<!--: Uni Freiburg,-->		<!--: Uni Freiburg,-->
	~~<!--:~~ Uni Göttingen,~~-->~~		Uni Göttingen,
	<!--: Uni Graz,-->		<!--: Uni Graz,-->
	<!--: TU Graz,-->		<!--: TU Graz,-->
Zeile 43:		Zeile 44:
	<!--: Uni Hannover,-->		<!--: Uni Hannover,-->
	<!--: Uni Heidelberg,-->		<!--: Uni Heidelberg,-->
	~~<!--:~~ TU Ilmenau,~~-->~~		TU Ilmenau,
	~~<!--:~~ Uni Jena,~~-->~~		Uni Jena,
	<!--: TU Kaiserslautern,-->		<!--: TU Kaiserslautern,-->
	~~<!--:~~ Uni Karlsruhe,~~-->~~		Uni Karlsruhe,
	~~<!--:~~ Uni Kiel,~~-->~~		Uni Kassel
	~~<!--:~~ Uni Konstanz,~~-->~~		Uni Kiel,
			Uni Konstanz,
	<!--: Uni Leipzig,-->		<!--: Uni Leipzig,-->
	<!--: Uni Linz,-->		<!--: Uni Linz,-->
	<!--: Uni Magdeburg,-->		<!--: Uni Magdeburg,-->
	<!--: Uni Marburg,-->		<!--: Uni Marburg,-->
	~~<!--:~~ LMU München,~~-->~~		LMU München,
	~~<!--:~~ TU München,~~-->~~		TU München,
	<!--: HS München,-->		<!--: HS München,-->
	~~<!--:~~ Uni Oldenburg,~~-->~~		Uni Münster
	~~<!--:~~ Uni Potsdam,~~-->~~		Uni Oldenburg,
			Uni Potsdam,
			Uni Siegen
	<!--: Uni Rostock,-->		<!--: Uni Rostock,-->
	~~<!--:~~ Uni Tübingen,~~-->~~		Uni Tübingen,
	<!--: TU Wien,-->		<!--: TU Wien,-->
	<!--: Uni Wien,-->		<!--: Uni Wien,-->
	<!--: Uni Wuppertal,-->		<!--: Uni Wuppertal,-->
	~~<!--:~~ Uni Würzburg,~~-->~~		Uni Würzburg,
	<!--: ETH Zürich,-->		<!--: ETH Zürich,-->
	<!--: jDPG,-->		<!--: jDPG,-->
Zeile 69:		Zeile 73:

	== Einleitung/Ziel des AK ==		== Einleitung/Ziel des AK ==
			Paritätische Frauenquote wird dem Ziel nicht gerecht. Diskutiert werden sollen andere Verfahren, eine gleichwertige Beteiligung von Frauen durchzusetzen.

	== Protokoll ==		== Protokoll ==
			Eva stellt eine diskutiertes Modell vor: Das Pyramidenmodell. Auf jeder Stufe nach unten muss die jeweilige Gruppe mindestens genauso viele Frauen haben wie die Gruppe davor. Die Stufen werden gebildet anhand des Frauenanteils in den jeweiligen Statusgruppen.
			Göttingen will wissen, ob es irgendwo Gremien gibt, die gar keinen Frauenanteil haben. Timo stellt infrage, warum der Anteil nicht an den tatsächlich vorhandenen Anteil gekoppelt ist, sondern unabhängig von den Verhältnissen auf 50% gesetzt sein muss. Göttingen würde eine allgemeine Geschlechterquote bevorzugen. Es wird auch kritisch gesehen, dass tendentiell eine 100% Frauenquote rechtmäßig, aber der Umkehrfall nicht rechtmäßig wäre.
			Diskussion, welche Kriterien ein Konzept erfüllen muss, damit dies als gerecht angesehen wird. Es wird diskutiert, inwiefern es überhaupt sinnvoll ist, eine zwangsweise Quotierung einzuführen. Es wird angemerkt, dass es Untersuchungen gäbe, nach denen Gremien mit einem gemischten Geschlechterverhältnis eine bessere Zusammenarbeit ermöglicht.
			Meinungbild dazu, ob eine Resolution zu dem Thema erarbeitet
			Ja: 10 Später: Viele
			Einen möglichen Folge-AK wollen vorbereiten:
			Benni (Siegen), Adriana (Münster)
			Thematisch soll das akute Beispiel NRW als Aufhänger benutzt, aber auch mit anderen Bundesländern verglichen werden.
			Ergebnisse, nach denen mehr Frauen als Männer in den ersten Semestern die Studiengänge verlassen werden diskutiert. Anekdoten, die diesen Statistiken widersprechen werden diskutiert sowie die generell geringere Fallzahl als mögliche Ursache hinterfragt. Möglich wäre auch eine höhere Anzahl an weiblichen Parkstudenten. Ist es überhaupt möglich, unsererseits etwas dagegen zu unternehmen und sollen Minderheiten überhaupt gefördert werden?
			Mögliche Folge-AKe: Mehr Frauen, Frauen behalten, Frauenquoten sind nicht gut
			Diskussion, ob eine positive Diskriminierung durch zusätzliche Kurse oder Frauenförderungsprogrmmen hilfreich ist.
			Timo möchte in Frankfurt einen Folge-AK "Die ZaPF verbessert das Fernsehen" anbieten.

	== Zusammenfassung ==		== Zusammenfassung ==
Zeile 80:		Zeile 96:
	** <span style="color:green">'''Anzahl Ja-Stimmen:''' Anzahl</span>		** <span style="color:green">'''Anzahl Ja-Stimmen:''' Anzahl</span>
	** <span style="color:black">'''Anzahl Enthaltungen:''' Anzahl</span>		** <span style="color:black">'''Anzahl Enthaltungen:''' Anzahl</span>
	** <span style="color:red">'''Anzahl Nein-Stimmen:''' Anzahl</span>		** <span style="color:red">'''Anzahl Nein-Stimmen:''' Anzahl </span>
	-->		-->

	[[Kategorie:AK-Protokolle]]		[[Kategorie:AK-Protokolle]]
	[[Kategorie:WiSe14]]		[[Kategorie:WiSe14]]

Lobachevsky am 20. November 2014 um 23:57 Uhr

2014-11-20T23:57:05Z

← Nächstältere Version		Version vom 21. November 2014, 01:57 Uhr
Zeile 1:		Zeile 1:
	== Vorstellung des AKs==		== Vorstellung des AKs==
	'''Verantwortliche/r:''' <br \>		'''Verantwortliche/r:''' Timo (Rwth Aachen) <br \>

			Die Idee des AKs ist es, den Sinn einer Zwangsquote in Hochschulgremien zu diskutieren. Und Ursachen und Folgen einer geringen Frauenquote in der Physik zu diskutieren.

	= Arbeitskreis: Frauenquote in der Physik =		= Arbeitskreis: Frauenquote in der Physik =
Zeile 83:		Zeile 84:

	[[Kategorie:AK-Protokolle]]		[[Kategorie:AK-Protokolle]]
	~~[[Kategorie:WiSe14]]~~

	~~== Einleitung/Ziel des AK ==~~
	~~'''Verantwortliche/r:''' Timo (Rwth Aachen) <br \>~~

	~~Die Idee des AKs ist es, den Sinn einer Zwangsquote in Hochschulgremien zu diskutieren. Und Ursachen und Folgen einer geringen Frauenquote in der Physik zu diskutieren.~~
	[[Kategorie:WiSe14]]		[[Kategorie:WiSe14]]

Lobachevsky am 20. November 2014 um 23:56 Uhr

2014-11-20T23:56:38Z

← Nächstältere Version		Version vom 21. November 2014, 01:56 Uhr
Zeile 1:		Zeile 1:
			== Vorstellung des AKs==
			'''Verantwortliche/r:''' <br \>


			= Arbeitskreis: Frauenquote in der Physik =
			'''Protokoll''' vom tt.mm.jjjj
			; Beginn
			: HH:MM Uhr
			; Ende
			: HH:MM Uhr
			; Redeleitung
			: Vorname Nachname (Uni)
			; Protokoll
			: Vorname Nachname (Uni)
			; Anwesende Fachschaften
			<!--: RWTH Aachen,-->
			<!--: Uni Augsburg,-->
			<!--: FU Berlin,-->
			<!--: HU Berlin,-->
			<!--: TU Berlin,-->
			<!--: Uni Bielefeld,-->
			<!--: Uni Bochum,-->
			<!--: Uni Bonn,-->
			<!--: TU Braunschweig,-->
			<!--: Uni Bremen,-->
			<!--: Uni Chemnitz,-->
			<!--: TU Cottbus,-->
			<!--: TU Darmstadt, -->
			<!--: TU Dortmund, -->
			<!--: TU Dresden,-->
			<!--: Uni Duisburg-Essen,-->
			<!--: Uni Düsseldorf,-->
			<!--: Uni Erlangen-Nürnberg,-->
			<!--: Uni Frankfurt,-->
			<!--: Uni Freiburg,-->
			<!--: Uni Göttingen,-->
			<!--: Uni Graz,-->
			<!--: TU Graz,-->
			<!--: Uni Greifswald,-->
			<!--: Uni Halle-Wittenberg,-->
			<!--: Uni Hamburg,-->
			<!--: Uni Hannover,-->
			<!--: Uni Heidelberg,-->
			<!--: TU Ilmenau,-->
			<!--: Uni Jena,-->
			<!--: TU Kaiserslautern,-->
			<!--: Uni Karlsruhe,-->
			<!--: Uni Kiel,-->
			<!--: Uni Konstanz,-->
			<!--: Uni Leipzig,-->
			<!--: Uni Linz,-->
			<!--: Uni Magdeburg,-->
			<!--: Uni Marburg,-->
			<!--: LMU München,-->
			<!--: TU München,-->
			<!--: HS München,-->
			<!--: Uni Oldenburg,-->
			<!--: Uni Potsdam,-->
			<!--: Uni Rostock,-->
			<!--: Uni Tübingen,-->
			<!--: TU Wien,-->
			<!--: Uni Wien,-->
			<!--: Uni Wuppertal,-->
			<!--: Uni Würzburg,-->
			<!--: ETH Zürich,-->
			<!--: jDPG,-->
			<!--: PsyFaKo-->

			== Einleitung/Ziel des AK ==


			== Protokoll ==

			== Zusammenfassung ==


			<!--
			* Das Ergebnis der Abstimmung:
			** <span style="color:green">'''Anzahl Ja-Stimmen:''' Anzahl</span>
			** <span style="color:black">'''Anzahl Enthaltungen:''' Anzahl</span>
			** <span style="color:red">'''Anzahl Nein-Stimmen:''' Anzahl</span>
			-->

			[[Kategorie:AK-Protokolle]]
			[[Kategorie:WiSe14]]

	== Einleitung/Ziel des AK ==		== Einleitung/Ziel des AK ==
	'''Verantwortliche/r:''' Timo (Rwth Aachen) <br \>		'''Verantwortliche/r:''' Timo (Rwth Aachen) <br \>

Björn (RWTH): hat „AK Frauenquote in der Physik“ nach „WiSe14 AK Frauenquote in der Physik“ verschoben: Inkonsistente Namensgebung

2014-11-20T15:24:04Z

hat „AK Frauenquote in der Physik“ nach „WiSe14 AK Frauenquote in der Physik“ verschoben: Inkonsistente Namensgebung

← Nächstältere Version	Version vom 20. November 2014, 17:24 Uhr
(kein Unterschied)