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	<title>WiSe07 AK Gleichstellung - Versionsgeschichte</title>
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	<subtitle>Versionsgeschichte dieser Seite in ZaPFWiki</subtitle>
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		<id>https://zapf.wiki/index.php?title=WiSe07_AK_Gleichstellung&amp;diff=25616&amp;oldid=prev</id>
		<title>PhiSchick (ZaPF-Auth) am 26. April 2020 um 11:57 Uhr</title>
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		<author><name>PhiSchick (ZaPF-Auth)</name></author>
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		<id>https://zapf.wiki/index.php?title=WiSe07_AK_Gleichstellung&amp;diff=5183&amp;oldid=prev</id>
		<title>Yoschi bot: hat „WiSe07 Arbeitskreise Gleichstellung“ nach „WiSe07 AK Gleichstellung“ verschoben:&amp;#32;Bot: Seite verschoben</title>
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		<updated>2009-11-03T02:20:44Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;hat „&lt;a href=&quot;/index.php?title=WiSe07_Arbeitskreise_Gleichstellung&amp;amp;action=edit&amp;amp;redlink=1&quot; class=&quot;new&quot; title=&quot;WiSe07 Arbeitskreise Gleichstellung (Seite nicht vorhanden)&quot;&gt;WiSe07 Arbeitskreise Gleichstellung&lt;/a&gt;“ nach „&lt;a href=&quot;/WiSe07_AK_Gleichstellung&quot; title=&quot;WiSe07 AK Gleichstellung&quot;&gt;WiSe07 AK Gleichstellung&lt;/a&gt;“ verschoben: Bot: Seite verschoben&lt;/p&gt;
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		<author><name>Yoschi bot</name></author>
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		<id>https://zapf.wiki/index.php?title=WiSe07_AK_Gleichstellung&amp;diff=4907&amp;oldid=prev</id>
		<title>Jannis am 25. Oktober 2009 um 23:25 Uhr</title>
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		<updated>2009-10-25T23:25:48Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Jannis</name></author>
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		<id>https://zapf.wiki/index.php?title=WiSe07_AK_Gleichstellung&amp;diff=3907&amp;oldid=prev</id>
		<title>Borello: Protkoll kopiert ZaPF-Reader &gt; Wiki</title>
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		<updated>2008-05-23T08:42:59Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Protkoll kopiert ZaPF-Reader &amp;gt; Wiki&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Neue Seite&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;         &lt;br /&gt;
==Anwesende Fachschaften==&lt;br /&gt;
Aachen, Augsburg, Berlin (HU), Berlin (TU), Bonn, Dresden, Frankfurt, Göttingen&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Warum Frauenbeauftragte==&lt;br /&gt;
Frauenbeauftragte machen sinnvolle Aktionen wie Girls Day u.Ä., sie sind jedoch nicht im Studium präsent. Die Ersties&lt;br /&gt;
sind nicht interessiert, da sie von der Problematik weitgehend nicht betroffen sind. Meistens verstehen sich die Frauen-&lt;br /&gt;
beauftragten als Gleichstellungsbeauftragte, Männer erhalten jedoch kaum Unterstützung (z.B. Vaterschaftsurlaub. . . ).&lt;br /&gt;
Um den Ersties klarzumachen, dass sie Hilfe bekommen können, wird die Frauenbeauftragte teilweise bei der Erstifahrt&lt;br /&gt;
vorgestellt, wobei dazu keine große Resonanz kommt. Man ist sich nicht bewusst, dass Unis familienunfreundlich sind,&lt;br /&gt;
dass Frauen in Führungsgruppen unterrepräsentiert sind (Professoren. . . ). Einrichtung von Wickelräumen, Kindertages-&lt;br /&gt;
stätten sollte angestrebt/unterstützt werden. Da kann man jedoch nichts erreichen, wenn der Rektor keine Mittel dafür&lt;br /&gt;
bereitstellt. Hier kann man eine Spanne zwischen Osten und Westen beobachten. Oft ist bei Ersties eine “Ich schaffe&lt;br /&gt;
das auch alleine” Stimmung vorhanden. Um die Ersties zu erreichen evtl. auf Schocktherapie setzen (nach Brillenträger,&lt;br /&gt;
Haarfaarbe. . . einteilen), da bei Vorträgen kein Interesse besteht. Hierüber muss jedoch im Nachhinein immer diskutiert&lt;br /&gt;
werden.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Schocktherapie ausprobieren==&lt;br /&gt;
Reaktion auf eine solche Aktion soll getestet werden. Bielefeld soll vor dem Abschlussplenum Süßigkeiten an Brillenträger&lt;br /&gt;
verteilen, ohne Begründung. Dies wird beim Vorstellen des Arbeitskreises aufgeklärt, um andere auf die Problematik&lt;br /&gt;
aufmerksam zu machen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Diskriminierung an der Uni==&lt;br /&gt;
Teilweise hängen in der Uni frauenfeindliche Pakate, bei denen Männer nicht einsehen, dass sie für Frauen nicht lustig&lt;br /&gt;
sind. Auch Männer werden diskriminiert (falsche Windeln gekauft. . . ).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Das sollte aber nicht am Arbeitsplatz sein, vor allem nicht an öffentlichen Einrichtungen. Auch nicht ernstgemeinte&lt;br /&gt;
Diskriminierung setzt sich im Kopf fest und legt den Anfang für Diskriminierung. Frauenförderung hat viel Mist gebaut,&lt;br /&gt;
da Frauen gefördert wurden, indem man Männer diskriminiert hat.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Borello</name></author>
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