SoSe25 AK Vereinbarkeit Schwangerschaft - Versionsgeschichte

Robotob am 14. Mai 2025 um 14:21 Uhr

2025-05-14T14:21:38Z

← Nächstältere Version		Version vom 14. Mai 2025, 16:21 Uhr
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	* Während des Studiums allgemein		* Während des Studiums allgemein
	* Räumlichkeiten (Stillen, welche Gebäude darf man betreten, Wickeltisch)		* Räumlichkeiten (Stillen, welche Gebäude darf man betreten, Wickeltisch)

	~~== Zusammenfassung/Ausblick ==~~
	* Die Regelungen sind sehr unübersichtlich und es besteht bei den Teilnehmenden sehr wenig Wissen über das Thema
	* Es wird als sinnvoll erachtet, das Problem weiter zu verfolgen und gegebenenfalls in Zukunft ein Positionspapier zu dem Thema zu schreiben.
	* Arbeitsauftrag an alle: Befasst euch mit dem Thema an eurer Uni und allgemein, sodass ein Folge-Ak stattfinden kann
	* Sollte eine Gruppe oder Umfrage zu dem Thema gemacht werden, damit das Thema zwischen den ZaPFen besser bearbeitet werden?
	** E-Mail in der Woche nach der ZaPF sollte darauf hinweisen. Simon (Gießen) kümmert sich darum und hoffentlich auch um den Folge-AK

	== Studium ==		== Studium ==
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	Grundsätzlich wird Förderung nur geleistet, solange die Ausbildung tatsächlich betrieben wird. Sie wird jedoch auch geleistet, solange Auszubildende durch eine Schwangerschaft gehindert sind, ihrer Ausbildung nachzugehen, allerdings nicht über das Ende des dritten Kalendermonats der schwangerschaftsbedingten Ausbildungsunterbrechung hinaus (§ 15 Abs. 2a BAföG(Link is external)). Der Monat, in den der Beginn der Unterbrechung fällt, wird dabei nicht mitgezählt.		Grundsätzlich wird Förderung nur geleistet, solange die Ausbildung tatsächlich betrieben wird. Sie wird jedoch auch geleistet, solange Auszubildende durch eine Schwangerschaft gehindert sind, ihrer Ausbildung nachzugehen, allerdings nicht über das Ende des dritten Kalendermonats der schwangerschaftsbedingten Ausbildungsunterbrechung hinaus (§ 15 Abs. 2a BAföG(Link is external)). Der Monat, in den der Beginn der Unterbrechung fällt, wird dabei nicht mitgezählt.


			== Zusammenfassung/Ausblick ==
			* Die Regelungen sind sehr unübersichtlich und es besteht bei den Teilnehmenden sehr wenig Wissen über das Thema
			* Es wird als sinnvoll erachtet, das Problem weiter zu verfolgen und gegebenenfalls in Zukunft ein Positionspapier zu dem Thema zu schreiben.
			* Arbeitsauftrag an alle: Befasst euch mit dem Thema an eurer Uni und allgemein, sodass ein Folge-Ak stattfinden kann
			* Sollte eine Gruppe oder Umfrage zu dem Thema gemacht werden, damit das Thema zwischen den ZaPFen besser bearbeitet werden?
			** E-Mail in der Woche nach der ZaPF sollte darauf hinweisen. Simon (Gießen) kümmert sich darum und hoffentlich auch um den Folge-AK


	[[Kategorie:AK-Protokolle]]		[[Kategorie:AK-Protokolle]]
	[[Kategorie:SoSe25]]		[[Kategorie:SoSe25]]

Robotob am 12. Mai 2025 um 08:19 Uhr

2025-05-12T08:19:19Z

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	[[Kategorie:AK-Protokolle]]		[[Kategorie:AK-Protokolle]]
	[[Kategorie:SoSe25]]		[[Kategorie:SoSe25]]
	~~[[Kategorie:Protokoll_Einpflegen]]~~

Robotob: Robotob verschob die Seite SoSe25 AK Vereinbarkeit Schangerschaft nach SoSe25 AK Vereinbarkeit Schwangerschaft: w fehlte

2025-05-12T08:19:03Z

Robotob verschob die Seite SoSe25 AK Vereinbarkeit Schangerschaft nach SoSe25 AK Vereinbarkeit Schwangerschaft: w fehlte

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(kein Unterschied)

Robotob am 9. Mai 2025 um 15:27 Uhr

2025-05-09T15:27:04Z

← Nächstältere Version		Version vom 9. Mai 2025, 17:27 Uhr
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	Grundsätzlich wird Förderung nur geleistet, solange die Ausbildung tatsächlich betrieben wird. Sie wird jedoch auch geleistet, solange Auszubildende durch eine Schwangerschaft gehindert sind, ihrer Ausbildung nachzugehen, allerdings nicht über das Ende des dritten Kalendermonats der schwangerschaftsbedingten Ausbildungsunterbrechung hinaus (§ 15 Abs. 2a BAföG(Link is external)). Der Monat, in den der Beginn der Unterbrechung fällt, wird dabei nicht mitgezählt.		Grundsätzlich wird Förderung nur geleistet, solange die Ausbildung tatsächlich betrieben wird. Sie wird jedoch auch geleistet, solange Auszubildende durch eine Schwangerschaft gehindert sind, ihrer Ausbildung nachzugehen, allerdings nicht über das Ende des dritten Kalendermonats der schwangerschaftsbedingten Ausbildungsunterbrechung hinaus (§ 15 Abs. 2a BAföG(Link is external)). Der Monat, in den der Beginn der Unterbrechung fällt, wird dabei nicht mitgezählt.


	~~<br \>~~
	~~<!--~~
	* Das Ergebnis der Abstimmung:
	** <span style="color:green">'''Anzahl Ja-Stimmen:''' Anzahl</span>
	** <span style="color:black">'''Anzahl Enthaltungen:''' Anzahl</span>
	** <span style="color:red">'''Anzahl Nein-Stimmen:''' Anzahl</span>
	~~-->~~

	~~<div style="width: 75%; border: 4px solid #F55; padding: 3px 8px 3px 8px; font-size: medium; margin: 5px auto 5px auto; text-align: center">~~
	Bitte überlege vorher, ob der AK vielleicht in eine bereits existierende Kategorie einordbar ist (im [https://zapf.wiki/Spezial:Kategorienbaum?target=Kategorie%3AKategorien&mode=categories&namespaces=&title=Spezial%3AKategorienbaum Kategorienbaum] unter Inhalte). Falls nicht kann die Sonstige Kategorie verwendet werden ([https://zapf.wiki/index.php?title=Kategorie:Unkategorisiertes_Thema&action=edit&redlink=1]).
	~~</div>~~


	[[Kategorie:AK-Protokolle]]		[[Kategorie:AK-Protokolle]]
	[[Kategorie:SoSe25]]		[[Kategorie:SoSe25]]
	[[Kategorie:~~{{{Thema}}}]]~~		[[Kategorie:Protokoll_Einpflegen]]
	~~[[Kategorie:Informationen_Fehlen~~]]

Steph (ZaPF-Login) am 8. Mai 2025 um 15:12 Uhr

2025-05-08T15:12:06Z

← Nächstältere Version		Version vom 8. Mai 2025, 17:12 Uhr
Zeile 23:		Zeile 23:
	''MuSchG - Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium'' <br \>		''MuSchG - Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium'' <br \>

			'''Protokollpad''' <br \>
			https://pads.zapf.in/SoSe25_Erlangen_AK_Vereinbarkeit_Schwangerschaft?edit

	= {{PAGENAME}} =		= {{PAGENAME}} =

Steph (ZaPF-Login): /* Protokoll */

2025-05-08T15:10:29Z

Protokoll

← Nächstältere Version		Version vom 8. Mai 2025, 17:10 Uhr
Zeile 135:		Zeile 135:
	* Essen: Je nach Situation kann ein Antrag (Pausieren der Arbeit oder Ändern des Themas) gestellt werden. Es gibt ein Familienzimmer, in dem man Stillen kann. Das ist jedoch in der Didaktik, also von der ExPhy entfernt		* Essen: Je nach Situation kann ein Antrag (Pausieren der Arbeit oder Ändern des Themas) gestellt werden. Es gibt ein Familienzimmer, in dem man Stillen kann. Das ist jedoch in der Didaktik, also von der ExPhy entfernt
	* Steph: Unis könnten auch Technische Assistenzen einstellen, um die Experimente durchzuführen. Dann muss die schwangere Person den Experimentplan schreiben und die TA führt das aus. Das kostet aber natürlich. Macht das eine Uni?		* Steph: Unis könnten auch Technische Assistenzen einstellen, um die Experimente durchzuführen. Dann muss die schwangere Person den Experimentplan schreiben und die TA führt das aus. Das kostet aber natürlich. Macht das eine Uni?
	* Nein		** Nein

	Best Practices zur Promotion:		Best Practices zur Promotion:

Steph (ZaPF-Login): /* Zusammenfassung/Ausblick */

2025-05-08T15:09:33Z

Zusammenfassung/Ausblick

← Nächstältere Version		Version vom 8. Mai 2025, 17:09 Uhr
Zeile 174:		Zeile 174:
	* Arbeitsauftrag an alle: Befasst euch mit dem Thema an eurer Uni und allgemein, sodass ein Folge-Ak stattfinden kann		* Arbeitsauftrag an alle: Befasst euch mit dem Thema an eurer Uni und allgemein, sodass ein Folge-Ak stattfinden kann
	* Sollte eine Gruppe oder Umfrage zu dem Thema gemacht werden, damit das Thema zwischen den ZaPFen besser bearbeitet werden?		* Sollte eine Gruppe oder Umfrage zu dem Thema gemacht werden, damit das Thema zwischen den ZaPFen besser bearbeitet werden?
	* E-Mail in der Woche nach der ZaPF sollte darauf hinweisen. Simon (Gießen) kümmert sich darum und hoffentlich auch um den Folge-AK		** E-Mail in der Woche nach der ZaPF sollte darauf hinweisen. Simon (Gießen) kümmert sich darum und hoffentlich auch um den Folge-AK




	== Studium ==		== Studium ==

Steph (ZaPF-Login): /* Protokoll */

2025-05-08T15:08:51Z

Protokoll

Steph (ZaPF-Login) am 8. Mai 2025 um 15:07 Uhr

2025-05-08T15:07:59Z

Änderungen zeigen

Steph (ZaPF-Login) am 1. Mai 2025 um 06:28 Uhr

2025-05-01T06:28:39Z

← Nächstältere Version		Version vom 1. Mai 2025, 08:28 Uhr
Zeile 3:		Zeile 3:

	== Vorstellung des AKs==		== Vorstellung des AKs==
	'''Verantwortliche*r:''' ~~[[Benutzer:BeispielUser\|BeispielUser]]~~ <br \>		'''Verantwortliche*r:''' Steph <br \>

	'''Einleitung und Ziel des AK''' <br \>		'''Einleitung und Ziel des AK''' <br \>
	''~~Z.B.~~ Austausch, ~~Resolution, Positionspapier, HowTo/Guide, GO/Satzungsänderung, sonstige Ziele wie Wiki aufräumen, Studienführer aktualisieren etc~~.''		''Austausch und Sammlung für best practise bzgl Umsetzungen von Arbeitsschutz während und nach Schwangerschaft während des Studiums, in der Abschlussarbeitszeit bzw. während der Promotion''

	'''Handelt es sich um einen Folge-AK?'''<br \>		'''Handelt es sich um einen Folge-AK?'''<br \>
	''~~Ja/~~Nein~~, Link zum Protokoll des alten AK, Ist das Vorwissen zwingend erforderlich oder ist das Vorwissen hilfreich, aber nicht notwendig?~~''		''Nein''

	'''Wer ist die Zielgruppe?''' <br \>		'''Wer ist die Zielgruppe?''' <br \>
Zeile 21:		Zeile 21:

	'''Materialien und weitere Informationen''' <br \>		'''Materialien und weitere Informationen''' <br \>
	''~~Link zu Protokollen~~, ~~Artikeln, Gesetzen etc. angeben, Dateien hochladen~~'' <br \>		''MuSchG - Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium'' <br \>

← Nächstältere Version		Version vom 8. Mai 2025, 17:08 Uhr
Zeile 157:		Zeile 157:

	Themen:		Themen:
	* Während der Promotion		* Während der Promotion
	* Es ist extrem schwierig, allgemeine Richtlinien zu erarbeiten, da die Umstände einer Promotion extrem individuell sind.		** Es ist extrem schwierig, allgemeine Richtlinien zu erarbeiten, da die Umstände einer Promotion extrem individuell sind.
	* Es sollte deshalb an den Unis mehr Klarheit geben, damit Ansprechpersonen (Gleichstellungsbeauftragte, etc) erkennbar sind und es einfacher ist, individuelle Lösungen zu finden (und damit sich an das Gesetz zu halten...)		** Es sollte deshalb an den Unis mehr Klarheit geben, damit Ansprechpersonen (Gleichstellungsbeauftragte, etc) erkennbar sind und es einfacher ist, individuelle Lösungen zu finden (und damit sich an das Gesetz zu halten...)
	* Promovieren mit Stipendium: Schwangerschaft bricht meist das Stipendium ab. Das ist problematisch.		** Promovieren mit Stipendium: Schwangerschaft bricht meist das Stipendium ab. Das ist problematisch.
	* Wichtig: Bereits im Mutterschutzgesetz, Paragraph 9: "[...] Nachteile aufgrund der Schwangerschaft, der Entbindung oder der Stillzeit sollen vermieden oder ausgeglichen werden."		** Wichtig: Bereits im Mutterschutzgesetz, Paragraph 9: "[...] Nachteile aufgrund der Schwangerschaft, der Entbindung oder der Stillzeit sollen vermieden oder ausgeglichen werden."
	* Während Abschlussarbeiten		* Während Abschlussarbeiten
	* Keine explizite Regelung gefunden, sofern Abschlussarbeiten als normale Prüfungen gelten, können Nachteilsausgleiche beantragt werden (?) bzw. es wird eine Einzelfallbetrachtung gemacht		** Keine explizite Regelung gefunden, sofern Abschlussarbeiten als normale Prüfungen gelten, können Nachteilsausgleiche beantragt werden (?) bzw. es wird eine Einzelfallbetrachtung gemacht
	* Da es üblich ist, dass erst die Experimente abgeschlossen werden und dann die Arbeit angemeldet wird, ist es schwierig, diesen Leuten eine TA einzustellen. Aber das löst gleichzeitig auch das Problem des Themawechsels		** Da es üblich ist, dass erst die Experimente abgeschlossen werden und dann die Arbeit angemeldet wird, ist es schwierig, diesen Leuten eine TA einzustellen. Aber das löst gleichzeitig auch das Problem des Themawechsels
	* Infos zu Verlängerungen (schwangerschaftsspezifisch) und was ist, wenn Experimente wegen Mutterschutz nicht beendet werden können wären gut		** Infos zu Verlängerungen (schwangerschaftsspezifisch) und was ist, wenn Experimente wegen Mutterschutz nicht beendet werden können wären gut
	* Während des Studiums allgemein		* Während des Studiums allgemein
	* Räumlichkeiten (Stillen, welche Gebäude darf man betreten, Wickeltisch)		* Räumlichkeiten (Stillen, welche Gebäude darf man betreten, Wickeltisch)


	== Zusammenfassung/Ausblick ==		== Zusammenfassung/Ausblick ==