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SoSe17 AK Frauen in akademischer Karriere - Versionsgeschichte
2026-05-21T00:28:29Z
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PhiSchick (ZaPF-Auth) am 26. April 2020 um 11:46 Uhr
2020-04-26T11:46:59Z
<p></p>
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 26. April 2020, 13:46 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l447">Zeile 447:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 447:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:SoSe17]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:SoSe17]]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:Gleichstellung]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:Gleichstellung]]</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Kategorie:Geschlechtergerechtigkeit]]</ins></div></td></tr>
</table>
PhiSchick (ZaPF-Auth)
https://zapf.wiki/index.php?title=SoSe17_AK_Frauen_in_akademischer_Karriere&diff=20360&oldid=prev
Tux am 23. Juli 2018 um 12:12 Uhr
2018-07-23T12:12:41Z
<p></p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
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<tr class="diff-title" lang="de">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 23. Juli 2018, 14:12 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l446">Zeile 446:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 446:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:AK-Protokolle]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:AK-Protokolle]]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:SoSe17]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:SoSe17]]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Frauen</del>]]</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Gleichstellung</ins>]]</div></td></tr>
</table>
Tux
https://zapf.wiki/index.php?title=SoSe17_AK_Frauen_in_akademischer_Karriere&diff=18550&oldid=prev
Sents am 28. Oktober 2017 um 17:17 Uhr
2017-10-28T17:17:55Z
<p></p>
<a href="//zapf.wiki/index.php?title=SoSe17_AK_Frauen_in_akademischer_Karriere&diff=18550&oldid=17774">Änderungen zeigen</a>
Sents
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Daniela Mink am 24. Mai 2017 um 07:12 Uhr
2017-05-24T07:12:52Z
<p></p>
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<tr class="diff-title" lang="de">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 24. Mai 2017, 09:12 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l83">Zeile 83:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 83:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== Einleitung/Ziel des AK ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== Einleitung/Ziel des AK ==</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Wir analysieren Daten zum Frauenanteil in den einzelnen Abschnitten der akademischen Karriere, also ob der Anteil der weiblichen Profs, PhDs, Doktoranden, Masterstudis gleich dem Anteil der weiblichen Physik-Anfänger ist. Falls das nicht der Fall sein sollte, versuchen wir herauszufinden, woran das liegt. Most simply: Gesellschaft, "Tradition". Aber es gibt noch andere Gründe. Zum Ausgleich gibt es an manchen Hochschulen Frauenförderungsprogrammen. Wo gibt es welche, werden sie umgesetzt, bringen sie überhaupt was? Darüber wollen wir uns austauschen und diskutieren. </ins></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== Protokoll ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== Protokoll ==</div></td></tr>
</table>
Daniela Mink
https://zapf.wiki/index.php?title=SoSe17_AK_Frauen_in_akademischer_Karriere&diff=17733&oldid=prev
Daniela Mink: /* Wichtige Informationen zum AK */
2017-05-22T18:46:58Z
<p><span class="autocomment">Wichtige Informationen zum AK</span></p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
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<tr class="diff-title" lang="de">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 22. Mai 2017, 20:46 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l77">Zeile 77:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 77:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* '''Ziel des AK''': ''Es soll der Frauenanteil in den einzelnen Abschnitten der akademischen Karriere analysiert und diskutiert werden. Eventuell können Problemstellen erkannt und Lösungsansätze formuliert werden. ''</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* '''Ziel des AK''': ''Es soll der Frauenanteil in den einzelnen Abschnitten der akademischen Karriere analysiert und diskutiert werden. Eventuell können Problemstellen erkannt und Lösungsansätze formuliert werden. ''</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* '''Handelt es sich um einen Folge-AK''': ''Ja: [[WiSe15_AK_Glaeserne_Decke|<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">WieSe15</del>]], [[WiSe16_AK_Frauen_in_der_Promotion|WiSe16]]. ''</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* '''Handelt es sich um einen Folge-AK''': ''Ja: [[WiSe15_AK_Glaeserne_Decke|<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">WiSe15</ins>]], [[WiSe16_AK_Frauen_in_der_Promotion|WiSe16]]. ''</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* '''Materialien und weitere Informationen''': ''Die alten Protokolle von oben genannten AKs und [https://www.google.de/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiI2Zu-uZ_JAhUGJHIKHQs1DU0QFgghMAA&url=https%3A%2F%2Fwww.uni-goettingen.de%2Fde%2Fhochschulranking-nach-gleichstellungsaspekten-cews%2F308420.html&usg=AFQjCNGOQo99X9t0WRdz00veV_u0Atastg&sig2=zEms51lp0y2yq8UC0kSY0A das CEWS-Ranking 2015] ''</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* '''Materialien und weitere Informationen''': ''Die alten Protokolle von oben genannten AKs und [https://www.google.de/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiI2Zu-uZ_JAhUGJHIKHQs1DU0QFgghMAA&url=https%3A%2F%2Fwww.uni-goettingen.de%2Fde%2Fhochschulranking-nach-gleichstellungsaspekten-cews%2F308420.html&usg=AFQjCNGOQo99X9t0WRdz00veV_u0Atastg&sig2=zEms51lp0y2yq8UC0kSY0A das CEWS-Ranking 2015] ''</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* '''Wer ist die Zielgruppe?''' ''Menschen, die sich mit dem Frauenanteil in der Physik auseinandersetzen wollen und es idealerweise schon getan haben. ''</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* '''Wer ist die Zielgruppe?''' ''Menschen, die sich mit dem Frauenanteil in der Physik auseinandersetzen wollen und es idealerweise schon getan haben. ''</div></td></tr>
</table>
Daniela Mink
https://zapf.wiki/index.php?title=SoSe17_AK_Frauen_in_akademischer_Karriere&diff=17731&oldid=prev
Daniela Mink: Die Seite wurde neu angelegt: „== Vorstellung des AKs== '''Verantwortliche/r: ''' Daniela (KN) Allgemeiner AK zum Thema des Frauenanteils in akademischer Karriere.…“
2017-05-22T18:43:28Z
<p>Die Seite wurde neu angelegt: „== Vorstellung des AKs== '''Verantwortliche/r: ''' <a href="/index.php?title=Benutzer:Daniela_Mink&action=edit&redlink=1" class="new" title="Benutzer:Daniela Mink (Seite nicht vorhanden)">Daniela (KN)</a> Allgemeiner AK zum Thema des Frauenanteils in akademischer Karriere.…“</p>
<p><b>Neue Seite</b></p><div>== Vorstellung des AKs==<br />
'''Verantwortliche/r: ''' [[Benutzer:Daniela Mink|Daniela (KN)]]<br />
<br />
Allgemeiner AK zum Thema des Frauenanteils in akademischer Karriere. <br />
<br />
<br />
= Arbeitskreis: Frauen in akademischer Karriere=<br />
'''Protokoll''' vom tt.05.2017<br />
; Beginn<br />
: HH:MM Uhr<br />
; Ende<br />
: HH:MM Uhr <br />
; Redeleitung<br />
: Vorname Nachname (Uni)<br />
; Protokoll<br />
: Vorname Nachname (Uni)<br />
; Anwesende Fachschaften<br />
<!--:RWTH Aachen,--><br />
<!--:Universität Augsburg,--><br />
<!--:Universität Bayreuth,--><br />
<!--:Universität Bern,--><br />
<!--:Freie Universität Berlin,--><br />
<!--:Humboldt-Universität zu Berlin,--><br />
<!--:Technische Universität Berlin,--><br />
<!--:Universität Bielefeld,--><br />
<!--:Ruhr-Universität Bochum,--><br />
<!--:Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn,--><br />
<!--:Technische Universität Braunschweig,--><br />
<!--:Universität Bremen,--><br />
<!--:Technische Universität Chemnitz,--><br />
<!--:Technische Universität Clausthal,--><br />
<!--:Technische Universität Darmstadt,--><br />
<!--:Technische Universität Dortmund,--><br />
<!--:Technische Universität Dresden,--><br />
<!--:Heinrich Heine Universität Düsseldorf,--><br />
<!--:Universität Duisburg-Essen; Standort Duisburg,--><br />
<!--:Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg,--><br />
<!--:Universität Duisburg-Essen; Standort Essen,--><br />
<!--:Goethe-Universität Frankfurt a. Main,--><br />
<!--:Technische Universität Bergakademie Freiberg,--><br />
<!--:Albert-Ludwigs-Universität Freiburg,--><br />
<!--:Justus-Liebig-Universität Gießen,--><br />
<!--:Georg-August-Universität Göttingen,--><br />
<!--:Ernst Moritz Arndt Universität Greifswald,--><br />
<!--:Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg,--><br />
<!--:Universität Heidelberg,--><br />
<!--:Technische Universität Ilmenau,--><br />
<!--:JDPG; Junge Deutsche physikalische Gesellschaft,--><br />
<!--:Friedrich-Schiller-Universität Jena,--><br />
<!--:Universität zu Köln,--><br />
<!--:Technische Universität Kaiserslautern,--><br />
<!--:Universität Kassel,--><br />
<!--:Christian-Albrechts-Universität zu Kiel,--><br />
<!--:Karlsruher Institut für Technologie,--><br />
<!--:Universität Konstanz,--><br />
<!--:Fachhochschule Lübeck,--><br />
<!--:Ludwig-Maximilians-Universität München,--><br />
<!--:Technische Universität München,--><br />
<!--:Westfälische Wilhelms-Universität Münster,--><br />
<!--:Philipps-Universität Marburg,--><br />
<!--:Carl von Ossietzky Universität Oldenburg,--><br />
<!--:Universität Potsdam,--><br />
<!--:Universität Regensburg,--><br />
<!--:Universität Rostock,--><br />
<!--:Universität des Saarlandes,--><br />
<!--:Universität Siegen,--><br />
<!--:Eberhard Karls Universität Tübingen,--><br />
<!--:Universitas Saccos Veteres,--><br />
<!--:Julius-Maximilians-Universität Würzburg,--><br />
<!--:Technische Universität Wien,--><br />
<!--:Universität Wien,--><br />
<!--:Fachhochschule Wildau,--><br />
<!--:Bergische Universität Wuppertal,--><br />
<!--:Universität Zürich,--><br />
<br />
== Wichtige Informationen zum AK ==<br />
<br />
* '''Ziel des AK''': ''Es soll der Frauenanteil in den einzelnen Abschnitten der akademischen Karriere analysiert und diskutiert werden. Eventuell können Problemstellen erkannt und Lösungsansätze formuliert werden. ''<br />
* '''Handelt es sich um einen Folge-AK''': ''Ja: [[WiSe15_AK_Glaeserne_Decke|WieSe15]], [[WiSe16_AK_Frauen_in_der_Promotion|WiSe16]]. ''<br />
* '''Materialien und weitere Informationen''': ''Die alten Protokolle von oben genannten AKs und [https://www.google.de/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiI2Zu-uZ_JAhUGJHIKHQs1DU0QFgghMAA&url=https%3A%2F%2Fwww.uni-goettingen.de%2Fde%2Fhochschulranking-nach-gleichstellungsaspekten-cews%2F308420.html&usg=AFQjCNGOQo99X9t0WRdz00veV_u0Atastg&sig2=zEms51lp0y2yq8UC0kSY0A das CEWS-Ranking 2015] ''<br />
* '''Wer ist die Zielgruppe?''' ''Menschen, die sich mit dem Frauenanteil in der Physik auseinandersetzen wollen und es idealerweise schon getan haben. ''<br />
* '''Wie läuft der AK ab?''' ''Austausch und Diskussion.''<br />
<br />
== Einleitung/Ziel des AK ==<br />
<br />
<br />
== Protokoll ==<br />
<br />
<br />
== Zusammenfassung ==<br />
<br />
<br />
<!--<br />
* Das Ergebnis der Abstimmung:<br />
** <span style="color:green">'''Anzahl Ja-Stimmen:''' Anzahl</span><br />
** <span style="color:black">'''Anzahl Enthaltungen:''' Anzahl</span><br />
** <span style="color:red">'''Anzahl Nein-Stimmen:''' Anzahl</span><br />
--><br />
<br />
[[Kategorie:AK-Protokolle]]<br />
[[Kategorie:SoSe17]]<br />
[[Kategorie:Frauen]]</div>
Daniela Mink