SoSe16 AK Fachschaftsneulinge - Versionsgeschichte

Colin: /* THEMA 2: */

2016-05-08T10:06:19Z

THEMA 2:

← Nächstältere Version		Version vom 8. Mai 2016, 12:06 Uhr
Zeile 241:		Zeile 241:

	* (Uni Wien): Viele haben nur eine Aufgabe, die aber auch über Jahre hinweg z.B. die Bibliothek.		* (Uni Wien): Viele haben nur eine Aufgabe, die aber auch über Jahre hinweg z.B. die Bibliothek.
	** Insgesamt 40 aktive Mitglieder.		** Insgesamt 30 aktive Mitglieder.
	** Problem neue Leute zu bekommen. Momentan nur ein Neuer geblieben.		** Problem neue Leute zu bekommen. Momentan nur ein Neuer geblieben.
	** Wie schafft man es dass sie dableiben?? (-> siehe Anfang vom Protokoll)		** Wie schafft man es dass sie dableiben?? (-> siehe Anfang vom Protokoll)

289Ellen: /* Protokoll */

2016-05-07T19:34:03Z

Protokoll

← Nächstältere Version		Version vom 7. Mai 2016, 21:34 Uhr
Zeile 86:		Zeile 86:
	: * '' THEMA 4: Gibt es Probleme Minderheiten in der FS zu präsentieren, im Bezug auf Frauen und Ausländer?''		: * '' THEMA 4: Gibt es Probleme Minderheiten in der FS zu präsentieren, im Bezug auf Frauen und Ausländer?''

	: *''THEMA 5: Wie geht man mit Leuten um, die in die Sitzung kommen und überall mitreden, aber keine Aufgaben übernehmen und in keine Gremien gehen wollen?''		: * ''THEMA 5: Wie geht man mit Leuten um, die in die Sitzung kommen und überall mitreden, aber keine Aufgaben übernehmen und in keine Gremien gehen wollen?''

	=== THEMA 1: ===		=== THEMA 1: ===

289Ellen: /* Zusammenfassung */

2016-05-07T15:13:56Z

Zusammenfassung

← Nächstältere Version		Version vom 7. Mai 2016, 17:13 Uhr
Zeile 438:		Zeile 438:
	== Zusammenfassung ==		== Zusammenfassung ==
	Eine Zusammenfassung ist für diesen AK nicht vor Nutzen, da es hauptsächlich eine allgemeine Diskussion war.		Eine Zusammenfassung ist für diesen AK nicht vor Nutzen, da es hauptsächlich eine allgemeine Diskussion war.
	Momentan gibt es keine Uni mit drastischen Problemen neue Leute zu bekommen. Trotzdem ist das ein immer wiederkehrendes Problem, wofür man einen Weg finden muss, dies langfristig in ~~Graf~~ zu bekommen.		Momentan gibt es keine Uni mit drastischen Problemen neue Leute zu bekommen. Trotzdem ist das ein immer wiederkehrendes Problem, wofür man einen Weg finden muss, dies langfristig in Griff zu bekommen.
	Generell kann man jedoch sagen, dass wenn man es geschafft hat Erstis in die FS zu integrieren, sie nicht so schnell das Studium abbrechen.		Generell kann man jedoch sagen, dass wenn man es geschafft hat Erstis in die FS zu integrieren, sie nicht so schnell das Studium abbrechen und auch gerne engagiert mitmachen.

289Ellen: /* THEMA 1: */

2016-05-07T15:11:59Z

THEMA 1:

← Nächstältere Version		Version vom 7. Mai 2016, 17:11 Uhr
Zeile 89:		Zeile 89:

	=== THEMA 1: ===		=== THEMA 1: ===
	''Wie werden die Fachschaftneulinge an den einzelnen Unis integriert? Wer spricht wann ~~Erstes~~ an? ''		''Wie werden die Fachschaftneulinge an den einzelnen Unis integriert? Wer spricht wann Erstis an? ''

	* (Uni Regensburg): Es gib eine 3 tägige Ersemesterhütte - direkte Anbindung		* (Uni Regensburg): Es gib eine 3 tägige Ersemesterhütte - direkte Anbindung

289Ellen: /* Protokoll */

2016-05-07T15:11:50Z

Protokoll

← Nächstältere Version		Version vom 7. Mai 2016, 17:11 Uhr
Zeile 78:		Zeile 78:

	== Protokoll ==		== Protokoll ==
	: * '' THEMA 1: Wie werden die Fachschaftneulinge an den einzelnen Unis integriert? Wer spricht wann ~~Erstes~~ an? ''		: * '' THEMA 1: Wie werden die Fachschaftneulinge an den einzelnen Unis integriert? Wer spricht wann Erstis an? ''

	: * ''THEMA 2: Wie große ist die FS? Wie viele sind tatsächlich aktiv? Wieviele Neulinge kamen im letzten Semester? ''		: * ''THEMA 2: Wie große ist die FS? Wie viele sind tatsächlich aktiv? Wieviele Neulinge kamen im letzten Semester? ''
Zeile 86:		Zeile 86:
	: * '' THEMA 4: Gibt es Probleme Minderheiten in der FS zu präsentieren, im Bezug auf Frauen und Ausländer?''		: * '' THEMA 4: Gibt es Probleme Minderheiten in der FS zu präsentieren, im Bezug auf Frauen und Ausländer?''

	: *''THEMA 5: Wie geht man mit Leuten um, die in die Sitzung kommen und überall mitreden, aber keine Aufgaben übernehmen ~~wollen~~ und in keine Gremien gehen wollen?''		: *''THEMA 5: Wie geht man mit Leuten um, die in die Sitzung kommen und überall mitreden, aber keine Aufgaben übernehmen und in keine Gremien gehen wollen?''

	=== THEMA 1: ===		=== THEMA 1: ===
Zeile 435:		Zeile 435:

	* (Uni Bonn): Wenn zu schlimmm, dann rausschmeißen. Entweder er ändert sich und kommst wieder oder nicht!		* (Uni Bonn): Wenn zu schlimmm, dann rausschmeißen. Entweder er ändert sich und kommst wieder oder nicht!


	== Zusammenfassung ==		== Zusammenfassung ==

289Ellen am 7. Mai 2016 um 15:10 Uhr

2016-05-07T15:10:35Z

← Nächstältere Version		Version vom 7. Mai 2016, 17:10 Uhr
Zeile 355:		Zeile 355:
	** <span style="color:black">'''Protokoll ist Passwortgeschützt:''' 2 Stimmen </span>		** <span style="color:black">'''Protokoll ist Passwortgeschützt:''' 2 Stimmen </span>
	** <span style="color:red">'''Veröffentlichung einer überarbeiteten Version des Protokolls:''' 4 Stimmen</span>		** <span style="color:red">'''Veröffentlichung einer überarbeiteten Version des Protokolls:''' 4 Stimmen</span>
	**Protokoll öffentlich Fast alle

	''Zwischenfrage: Was ist bei internen Problemen mit Profs? Wird das Protokoll trotzdem veröffentlicht?''		''Zwischenfrage: Was ist bei internen Problemen mit Profs? Wird das Protokoll trotzdem veröffentlicht?''
Zeile 419:		Zeile 419:

	=== THEMA 5: ===		=== THEMA 5: ===
	''Wie geht man mit Leuten um, die in die Sitzung kommen und überall mitreden, aber keine Aufgaben übernehmen ~~wollen~~ und in keine Gremien gehen wollen? Verstehe oft das Problem meist nicht bzw sie interessiert es nicht direkt und reden Sachen kaputt und ziehen die Sitzung sehr in die Länge. Die Erfahrung hilft da meist mehr.''		''Wie geht man mit Leuten um, die in die Sitzung kommen und überall mitreden, aber keine Aufgaben übernehmen und in keine Gremien gehen wollen? Verstehe oft das Problem meist nicht bzw sie interessiert es nicht direkt und reden Sachen kaputt und ziehen die Sitzung sehr in die Länge. Die Erfahrung hilft da meist mehr.''

	*Dresden: Das gibt es! Aber es gibt Leute die das gleich beenden und so Leute abschrecken.		* (Uni Dresden): Das gibt es! Aber es gibt Leute, die das gleich beenden und so komische Leute abschrecken.
	*Freiberg: Vorsitzender macht die Redeleitung ~~un denkt~~ das Gespräch. Passt darauf auf. ~~Kien~~ Problem damit.
	*~~Erlangen~~: Manchmal passiert da, aber so schlimm ist das nicht umbedingt~~. Weil~~ die Anregungen auch gut sind. Falls zu schlimm, auch die Redeleitung passt auf. Werden übertönt . Keine langfristigen Probleme!		* (TU Freiberg): Vorsitzender macht die Redeleitung und lenkt das Gespräch. Passt darauf auf. Kein Problem damit.

			* (UniErlangen): Manchmal passiert es, aber so schlimm ist das nicht umbedingt, weil die Anregungen auch manchmal gut sind.
			** Falls zu schlimm, auch die Redeleitung passt auf.
			** Werden übertönt. Keine langfristigen Probleme!

			* (Uni Bielefeld): Weil kleine Gruppe, Problem nicht da. Lösung nach der Sitzung auf zwischenmenschlicher Ebene.
			** Sonst zurechtweisen

			* (TUKaiserslautern): Ein Grund warum erst Ansprache in späteren Semestern, kein Problem.

	*~~Bielefeld: Weil klein, Problem nicht da. Nach der Sitzung soso auf zwischenmenschlicher Ebene lösen. Zurechtweise~~		* (Uni Bonn): Wenn zu schlimmm, dann rausschmeißen. Entweder er ändert sich und kommst wieder oder nicht!
	*Kaiserslautern: Ein Grund warum erst Ansprache in späteren Semestern, kein Problem
	*Bonn: Wenn zu schlimmm, dann rausschmeißen. Entweder er ändert sich und kommst wieder oder nicht.

289Ellen am 7. Mai 2016 um 15:03 Uhr

2016-05-07T15:03:32Z

@@ Zeile 83: / Zeile 83: @@
 : * ''THEMA 3:  Wie organisiert man es, die Erstis an die Gremien langsam anzuführen und einzulernen?''
 === THEMA 1: ===
@@ Zeile 345: / Zeile 349: @@
 * (Uni Heidelberg): Anschluss an Erlangen und Frankfurt. Leute die später dazukommen, sollten sich das Protokoll durchlesen

289Ellen am 7. Mai 2016 um 14:34 Uhr

2016-05-07T14:34:00Z

Änderungen zeigen

Tlb am 9. April 2016 um 14:23 Uhr

2016-04-09T14:23:34Z

← Nächstältere Version		Version vom 9. April 2016, 16:23 Uhr
Zeile 1:		Zeile 1:
	== Vorstellung des AKs==		== Vorstellung des AKs==
	'''Verantwortliche/r:''' ~~Konschdantz~~ <br \>		'''Verantwortliche/r:''' Konschdanz <br \>

	= Arbeitskreis: AK Fachschaftsneulinge =		= Arbeitskreis: AK Fachschaftsneulinge =

Niklas.Luhmann: /* Einleitung/Ziel des AK */

2016-04-09T11:01:13Z

Einleitung/Ziel des AK

← Nächstältere Version		Version vom 9. April 2016, 13:01 Uhr
Zeile 68:		Zeile 68:
	== Einleitung/Ziel des AK ==		== Einleitung/Ziel des AK ==

			Die Fachschaften der Physik und der Philosophie tauschen sich aus, wie sie neue engagierte Studierende für ihre Fachschaft gewinnen können. Gerade kleine Fachschaften können hier viele Ideen und Vorschläge mitnehmen um die Interessensvertretung an ihrer Universität weiter auszubauen.

	== Protokoll ==		== Protokoll ==